人事變動
為了在新的全渠道環(huán)境中取得成功，越來越多的巨頭們選擇進(jìn)一步加快數(shù)字能力的部署。
云業(yè)務(wù)和年輕高管是關(guān)鍵。
組織之變成了關(guān)鍵性一棋。
阿里已完成權(quán)力過渡，未來大概率仍將由張勇領(lǐng)銜的管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。
阿里變陣“進(jìn)”入2023：阿里云換帥；首位80后CTO上任。
重大人事調(diào)整從來都不是立刻決定的，都是規(guī)劃了一段時間后的動作。
運(yùn)去英雄不自由。
他曾在煤炭行業(yè)工作了30多年，曾是原神華集團(tuán)董事長。
新帥上任后的諸多動作以及政策頒布，也讓企業(yè)交出高質(zhì)量答卷。
百年迪士尼需要力挽狂瀾之士。
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