人事變動
前狼后虎，長城面臨挑戰。
總經理拂袖離去，公司股價又持續疲軟，投資人真的只剩下“一聲嘆息”。
曾說在中國要保護好高端定位。
走在十字路口的“品牌主理人”。
空缺近兩年，這家老牌券商迎來新“掌舵人”。
四家國際香精香料公司業績對比來看，帝斯曼-芬美意的盈利能力最弱，營收利潤雙下滑。奇華頓業績表現突出，凈收入增長為四家中最高。
高峰是否能扭轉前任的下滑態勢，重塑酒鬼酒曾經的輝煌，客觀而言壓力不小。
80后新管理層接棒，今年要帶阿里本地生活打硬仗。
本質上，阿里變革追求的是，年輕管理層帶來的具有創業精神、創新氛圍的富有戰斗力的團隊。
餓了么已非昨日。
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