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人事變動(dòng)
習(xí)酒新董事長(zhǎng)會(huì)是誰(shuí)?

茅臺(tái)集團(tuán)副總經(jīng)理萬(wàn)波,或是一個(gè)可能的人選。

12年“老將”被換,百億負(fù)極龍頭接下來(lái)要怎么干?

新任領(lǐng)導(dǎo)班子能否帶公司保持龍頭地位?

元?dú)馍謿馀菟放曝?fù)責(zé)人被指離職,氣泡水還有哪些可以突破的機(jī)會(huì)?

元?dú)馍謿馀菟苍S無(wú)法復(fù)制過(guò)往高增速的發(fā)展,但并不意味著氣泡水品類(lèi)沒(méi)有“進(jìn)化”的機(jī)會(huì)。

大廠人才踏上“歸途”,國(guó)貨美妝走向2.0體系?

大廠人才涌向國(guó)貨美妝,背后釋放的信號(hào)?

TCL中環(huán)沈浩平辭任,實(shí)控人李東生“火線”接下CEO

中環(huán)近一年來(lái)逆勢(shì)擴(kuò)產(chǎn)是否存在爭(zhēng)議。

“外人”胡庭洲,如何為水井坊守局?

新帥接手水井坊之后,挑戰(zhàn)頗多。

6556億公募換帥,國(guó)泰基金新總經(jīng)理上任

“將帥”齊換之際,國(guó)泰基金內(nèi)外部都面臨著新情況。

資生堂官宣“換帥”,中國(guó)市場(chǎng)是升遷關(guān)鍵

未來(lái),藤原憲太郎將如何帶領(lǐng)資生堂穿越又一個(gè)周期?

500億超級(jí)藥店,突發(fā)高層人事震蕩

擴(kuò)張速度已經(jīng)有所減緩。

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