工資
智聯招聘發布的報告稱，今年一季度，在冰雪旅游熱潮帶動下，哈爾濱平均招聘月薪同比增長7%，居38城之首。
根據智聯招聘的調查，傳統就業職位中最常提供的工資水平為6001-8000元，占比為24.8%，而在新型靈活就業職位中，最常提供的工資水平為10001-15000元，占比30.3%。
月最低工資標準超過2000元的省份比去年增加了3個。
疫情沖擊、部分民營房企“暴雷”，2022年房地產市場經歷深度調整，房地產地產業也成為唯一平均工資下降的行業。
在光環里的薪資倒掛越來越常見，為什么會出現這種現象？
工資一半交房租，科技公司能帶年輕人逃離蝸居嗎？
賺得百倍回報、一夜暴富的神話故事，只屬于塔尖零星的少數人。
銀行內部推進薪酬制度改革，薪酬的差異范圍在進一步擴大。
誰是最強“打工人”？
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