職場
如果你想走得快，自己獨行；如果你想走得遠，與人同行。
哪里都沒有烏托邦。
無需996，沒有KPI，遠離PUA。
未來，她將繼續率領永利積極配合澳門特區及國家的政策，支持和融入粵港澳大灣區的建設中。
非全日制研究生含金量如何？能否堪當“學歷敲門磚”？如今社會是否依舊對非全日制研究生持有偏見？
他們選擇主動延畢，都是因為有著明確的目標和人生規劃。
離開互聯網，回流外企的原因其實各不相同，大部分是受不了無休止的“內卷”。
對生活熱情的人，總能找到自己的方向。
為了高質量午休，打工人們拼了。
疫情之下，職場媽媽所面臨的問題似乎更加繁雜，她們究竟遇到了哪些阻礙？這些困境如何突破，職業天花板又該如何打破？且看今天TOPHER的特別策劃——《職場媽媽如何升級打怪？》。
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