高管
高層和機構革新，能否拯救壽險“瘸腿”？
愷英網絡，難續“傳奇”。
更加冷靜、更能凝聚共識的布魯姆取代激進獨斷的迪斯，或許意味著大眾對未來轉型看法的變化。
時光荏苒，昔日“三劍客”在隆基的角色，已在悄悄發生著變化。
相比前幾次生意，做茶的這十年，杜國楹變了，但又沒完全變。
家族辦公室的首要邏輯和基礎是什么？
輕則走人，重則“坐牢”？
“賭性堅強”的曾毓群，這一次又將如何下注？
前人栽樹，后人未必能乘涼。
華大基因能一時占據市場先機，卻不見得能一直在專業性被質疑的環境下持續在行業內保持優勢地位。
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