高管
合生珠江系平臺大合并傳聞之后，珠江投資迎來一場人事調整。
創始人再出山，能幫助科技公司們換發“第二春”嗎？
阿里此次換帥引發各界關注，究竟釋放出何種信號？
下一個員工，何必是人工？
行業走下坡路時，大廠高管沒有“中途島”，要么中途自己離開，要么被逼著離開。
隨著新帥到位，前方都有哪些“關卡”等著他們去打通？
五年來，有近20位歐萊雅系高管被其他美妝公司“挖角”。
隨著兩位高管的離職，新的管理者能否將泓德基金從規模下降的困局中走出來？
離開管理的背景奢談管理的工具必死無疑，而“拿著錘子找釘子”正是企業經營中最糟糕的現象。
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