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BOSS直聘在2024年實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健增長，全年?duì)I收達(dá)到73.56億元，同比增長23.6%。公司服務(wù)用戶數(shù)和付費(fèi)企業(yè)客戶數(shù)均有所增加，其中藍(lán)領(lǐng)、非一線城市和超小微企業(yè)等增量市場(chǎng)貢獻(xiàn)顯著提升。公司堅(jiān)持用戶體驗(yàn)優(yōu)先，通過技術(shù)投入和管理優(yōu)化，有效控制成本，實(shí)現(xiàn)利潤增長。同時(shí)，BOSS直聘在AI技術(shù)應(yīng)用方面取得進(jìn)展，如灰度測(cè)試AI在招聘求職平臺(tái)的應(yīng)用場(chǎng)景，并推出“海螺優(yōu)”等服務(wù)以提升藍(lán)領(lǐng)招聘效率。

作為中間價(jià)格帶奶茶的代表，古茗的基本盤是下沉市場(chǎng)，貿(mào)然挺進(jìn)上海、北京不確定性因素眾多。

BOSS直聘累計(jì)服務(wù)113.7萬殘疾人，致力于構(gòu)建無障礙求職平臺(tái)

公告顯示，BOSS直聘（Nasdaq: BZ; HKEX: 2076）10月25日以超1774萬人民幣的價(jià)格回購了33.6萬普通股，這是BOSS直聘連續(xù)第5個(gè)交易日開展回購。綜合公告顯示，今年8月以來，公司已經(jīng)累計(jì)回購了價(jià)值約5.5億元人民幣的近1200萬普通股。

BOSS直聘為浮夸藍(lán)領(lǐng)職位“卸妝”?

兩大指數(shù)小幅低開，香港恒生指數(shù)跌0.15%，恒生科技指數(shù)跌0.01%。BOSS直聘漲超5%，阿里健康跌超1%。

3月12日美股盤前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ,HK:2076）發(fā)布了2023年第四季度及全年財(cái)報(bào)。

港股半天下來，指數(shù)區(qū)間震蕩，恒生指數(shù)漲0.26%，恒生科技指數(shù)漲0.79%。板塊方面，飲料、電力、電子競(jìng)技、抖音概念、比亞迪概念等板塊漲幅居前；建筑材料、石油與天然氣、醫(yī)藥、環(huán)保、內(nèi)險(xiǎn)股、建材水泥股、零售股、內(nèi)地房地產(chǎn)等板塊跌幅居前。理想汽車漲超4%；藥明康德、李寧跌超3%。

BOSS直聘漲超18%。消息方面，該公司公布20223財(cái)年業(yè)績，其中營業(yè)收入為8.40億美元，同比增加25.37%；凈利潤為1.55億美元，同比增加873.01%。

美股開盤，三大股指集體高開，道指漲0.33%，納指漲0.65%，標(biāo)普500指數(shù)漲0.44%；甲骨文漲超10%，Q3利潤超預(yù)期，云計(jì)算營收同比增長25%。BOSS直聘漲超8%，公司四季度營收同比增長46%。

第四季度公司取得凈利潤3.31億元，較上年同期由虧轉(zhuǎn)盈。截至2023年12月31日止的十二個(gè)月內(nèi)，公司付費(fèi)企業(yè)客戶數(shù)為520萬，同比上漲44.4%。

于2024年3月，公司董事會(huì)批準(zhǔn)一項(xiàng)新的股份回購計(jì)劃，自2024年3月20日起于12個(gè)月期間內(nèi)生效，據(jù)此，公司可回購不超過2億美元的股份（包括以美國存托股的形式）。

目前預(yù)期2024年第一季度總收入介于16.4億元至16.7億元之間，同比增加28.3%至30.7%。

2023年收入59.52億元，同比增長31.9%；經(jīng)調(diào)整凈利潤21.56億元，同比增長169.7%。

理論上講，獲得大模型備案確實(shí)有助于產(chǎn)品形成數(shù)據(jù)飛輪效應(yīng)。

自2014年以來，BOSS直聘已經(jīng)走過10年光陰