記者 杜萌

隨著基金中報季的到來，公募產品的管理費、托管費，以及支付給券商的傭金費是否有所減少，成為業內關注的焦點。

近日，中庚基金率先披露旗下6只公募產品的半年報，數據顯示，中庚小盤價值、中庚價值靈動、中庚價值品質一年持有等3只產品支付給券商的傭金費率均有所下降。

具體來看，中庚價值領航今年上半年支付給券商的傭金費為630.48萬元，相比85.39億元的股票交易金額，傭金費率約為7.38?；而去年同期，基金支付的傭金為1664.66萬元，股票交易金額為22.88億元，傭金費率約為7.28?。

同樣，中庚小盤價值今年上半年的傭金費率為7.04?，去年同期的傭金費率則達到了7.17?；中庚價值靈動的傭金費率也從去年同期的8.18?降低到7.31?。

半年報里解釋，上述傭金參考市場價格經本基金的基金管理人與對方協商確定，已經扣除了證券公司需承擔的費用。該類傭金協議的服務范圍還包括傭金收取方為本基金提供的證券投資研究成果和市場信息服務等。

值得注意的是，作為采用券商結算模式的公募產品，公募的傭金可以豁免30%上限的規定，單個券商可獲得100%的交易傭金。包括中庚價值領航、中庚小盤價值在內的4只基金，均只選擇了一個券商進行傭金結算，該券商的傭金占比為100%。例如，華泰證券就是中庚價值領航的基金托管人、基金銷售機構和基金證券經紀商。

都是同一位基金經理管理，為什么不同產品的傭金費率不同？界面新聞記者了解到，這或許和基金經理不同的投資策略有關。

“從投資類型來看，有的基金偏短線交易，買入賣出較為頻繁，所以需要支付給券商的交易費用就偏高；有的偏長期持倉，交易費用就比較低。”一位頭部券商基金評價人士告訴記者。

“基金的交易費用可以再細分為兩部分：第一部分是通道費，券商為了提供滿足大資金交易更快捷、安全的需求，提供的專用交易單元本身成本就比較高；第二部分則是購買的投資咨詢服務，也就是研究所的賣方研究支持，這點本質上和散戶通過升傭享受投顧服務是一樣的，從當前公司零售客戶端的傭金率看，仍有20%以上的交易按照萬八以上的高傭金在做，說明投資咨詢服務的客戶需求是不小的。”在上述人士看來，通過傭金方式收取一定比例的服務費用也是市場化定價的結果。

中報數據還顯示，中庚基金旗下的6只產品的管理費仍按1.50%/年的費率計提，托管費則為0.2%/年。

根據證監會的相關工作部署，在2023年年底前要完成包括降低管理費、托管費費率、降低交易傭金費率、強化費率相關信息披露要求等在內的基金費率改革。而費率調降有利于充分讓利投資者，降低基金投資成本，改善投資體驗，鼓勵投資者的長期持有行為。

目前，傭金降低所帶來的業務端影響尚在“發酵”之中，但這一波費率改革的背后，是提升投資者獲得感，鼓勵投資者長期持有，更促進資管行業高質量發展。

Wind數據顯示，2020年、2021年以及2022年，全市場公募基金的平均交易傭金費率約為7.863?、7.856?以及7.58?，整體已呈現下降趨勢。