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風(fēng)雨過(guò)境我愛(ài)我家

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風(fēng)雨過(guò)境我愛(ài)我家

兩個(gè)男人的戰(zhàn)斗。

圖片來(lái)源:Unsplash-Sadman Sakib

文|最話FunTalk  孫穎瑩

編輯|王芳潔

白發(fā)

太煩了。

這名年輕的我愛(ài)我家中介低下頭來(lái),給我們看了看他的白發(fā)。

好像是一夜之間長(zhǎng)出來(lái)的,那些選擇、被選擇,接受、不接受,背叛、反對(duì)背叛,所有問(wèn)題就像杭州夏天的雨一樣,來(lái)的又快又密,砸在每個(gè)杭州我愛(ài)我家員工的頭上。

當(dāng)然,也包括他。這幾天,已經(jīng)離職的老領(lǐng)導(dǎo),一直打電話給他,勸他一起過(guò)去,并且承諾說(shuō),目前在我愛(ài)我家尚未發(fā)放的提成,只要過(guò)去就會(huì)立刻墊付給他,甚至還給了經(jīng)紀(jì)人職級(jí)永不掉級(jí)的承諾。

這是很難讓人拒絕的條件,只是離開(kāi)我愛(ài)我家也確實(shí)是個(gè)大決定,畢竟在杭州,我愛(ài)我家占據(jù)了絕對(duì)強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng),在疫情前那個(gè)最好的市場(chǎng)里,他在這里也獲得了豐厚的物質(zhì)回報(bào)。

真是左右為難。

雨在下起來(lái)之前,是一團(tuán)烏云。6月份的時(shí)候,另一名杭州我愛(ài)我家中介就已經(jīng)感到了異常。當(dāng)時(shí)他被通知更換了工作的門(mén)店,因?yàn)橹肮ぷ鞯哪羌椅覑?ài)我家的門(mén)店租約即將到期,還沒(méi)來(lái)得及簽續(xù)租合同,就已經(jīng)被競(jìng)對(duì)拿下。

據(jù)說(shuō)我愛(ài)我家的董事長(zhǎng)謝勇在7月初也聽(tīng)到了風(fēng)聲,系統(tǒng)也顯示出一些異常的人員變動(dòng),但杭州公司總經(jīng)理陳毅剛給他吃了定心丸,這個(gè)行業(yè)本來(lái)流動(dòng)性就很高,自己是不會(huì)走的。

陳毅剛的前半句倒不假,但后半句卻不真,只是遠(yuǎn)在千里之外的謝勇未必能捕捉全部真相。

7月6日,杭州公司舉辦大會(huì),謝勇在會(huì)上宣布,新一期的“愛(ài)家股權(quán)共享計(jì)劃”,將率先在杭州推出,集團(tuán)每年向杭州公司投入5000萬(wàn)元以上的資金,作為杭州公司股權(quán)共享計(jì)劃的權(quán)益及分紅。

與謝勇共同宣布的正是陳毅剛。

盡管這是一份已經(jīng)規(guī)劃好的激勵(lì)方案,但選擇在這個(gè)時(shí)間和地點(diǎn),卻也不能不讓人產(chǎn)生聯(lián)想。

因?yàn)榫驮谟?jì)劃發(fā)布的2天后,一場(chǎng) “政變”就爆發(fā)了。

7月8日,我愛(ài)我家總部收到了杭州中介的舉報(bào)短信。短信中提到“我舉報(bào)XX區(qū)區(qū)經(jīng)理XX,蠱惑下屬經(jīng)紀(jì)人離職”。

把緊張氣氛拉滿的是另一條信息,一位我愛(ài)我家人士向我們轉(zhuǎn)述了內(nèi)容, “目前每個(gè)總監(jiān)給每個(gè)大區(qū)的店長(zhǎng)在開(kāi)會(huì),全公司應(yīng)該十幾、二十個(gè)總監(jiān)分大區(qū)同時(shí)在進(jìn)行。所有人手機(jī)已經(jīng)上交,上廁所都敏感,預(yù)計(jì)再過(guò)一小時(shí)左右,讓所有人離職和簽協(xié)議。”

杭州我愛(ài)我家到了“最危險(xiǎn)的時(shí)刻”,根源應(yīng)該就在陳毅剛,先是總經(jīng)理撬動(dòng)總監(jiān),然后總監(jiān)撬動(dòng)經(jīng)理、總監(jiān)撬動(dòng)區(qū)經(jīng)理,區(qū)經(jīng)理撬動(dòng)店長(zhǎng),店長(zhǎng)撬動(dòng)中介,一層層向下傳,一層層撬動(dòng)人。哪怕中間有人脫節(jié)也不怕,上一級(jí)可以直接越級(jí)挖下一級(jí)。

雨真的下起來(lái)了,直到這時(shí),謝勇才徹底意識(shí)到。

軍心

7月8日,收到杭州舉報(bào)的當(dāng)天,謝勇又去了杭州。

也是在這一天,我愛(ài)我家集團(tuán)給杭州公司所有經(jīng)紀(jì)人群發(fā)了至少5條短信,包括陳毅剛停職,集團(tuán)開(kāi)通投訴專線,所有離職辦理和簽署協(xié)議暫停,集團(tuán)會(huì)針對(duì)每個(gè)離職人員進(jìn)行面談,以及規(guī)定了印章的使用權(quán)限。

謝勇也親自參與到了與離職人員的面談之中。

杭州不能丟,對(duì)于我愛(ài)我家來(lái)說(shuō),這個(gè)市場(chǎng)太重要了。作為比鏈家還早一年成立的老牌中介公司,在超過(guò)20年的全國(guó)化競(jìng)爭(zhēng)中,我愛(ài)我家長(zhǎng)期居于老二的位置,但唯有杭州,我愛(ài)我家一騎絕塵,是這個(gè)市場(chǎng)的絕對(duì)老大。

按照當(dāng)?shù)刂薪榈恼f(shuō)法,假設(shè)杭州一天能賣(mài)10套房,其中五家可能是鏈家、大屋、德佑各種大小中介賣(mài)的,另外五家就是我愛(ài)我家賣(mài)的。

正因如此,“政變”發(fā)生后,一位二手房意向客戶感到不安,因?yàn)樗壳坝幸庀虻姆吭炊荚谖覑?ài)我家的平臺(tái)上。“如果你這邊換到別家中介去了,該怎么辦?”他問(wèn)一名中介。

對(duì)方回復(fù)說(shuō):“房源都在腦子里,這個(gè)你不用擔(dān)心”。

另一名中介則告訴他,想看全杭州任何一個(gè)地方的房子,都可以找自己,不限定地域,哪里都能帶看。甚至,他們還可以帶看貝殼平臺(tái)的房子,因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)做的久,過(guò)往的同事來(lái)來(lái)往往,都認(rèn)識(shí)。

這自然是杭州我愛(ài)我家的能力,2022年,在集團(tuán)凈虧損3.32億的情況下,杭州公司盈利5000多萬(wàn)元。

不得不說(shuō),這其中,主要還是人的能力。中介是一個(gè)需要與地脈緊密結(jié)合的行業(yè),在它的商業(yè)鏈條當(dāng)中,平臺(tái)、系統(tǒng)、模式都不是最關(guān)鍵的要素,人才是。在一個(gè)更長(zhǎng)的時(shí)間維度里,人與社區(qū)更緊密的連接,才能獲得更多的買(mǎi)賣(mài)委托。

而在所有人當(dāng)中,陳毅剛是那名關(guān)鍵先生。早在2005年,陳就已經(jīng)擔(dān)任了我愛(ài)我家杭州公司總經(jīng)理。現(xiàn)在,我們不妨回到18年前,來(lái)看看他的選擇,那時(shí)陳毅剛在肯德基工作,正經(jīng)八百的外企白領(lǐng),而我愛(ài)我家只是一個(gè)不名一文的本土中介公司。那時(shí),中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)正處于大上升周期的起點(diǎn),商品房市場(chǎng)剛剛有了一點(diǎn)熱度,二手房交易市場(chǎng)更處于萌芽期。

時(shí)間證明,這次公司和人的雙向選擇極為成功,相信正是這種成功給了陳毅剛離巢的底氣。

但是謝勇絕不會(huì)坐以待斃。利益這把劍,既然陳毅剛可以用來(lái)撬動(dòng)中介跟自己走,他謝勇也可以。

在延續(xù)7月6日公布的“愛(ài)家股權(quán)共享計(jì)劃”之外,謝勇拿出了足夠的“真誠(chéng)”。

經(jīng)紀(jì)人層面,謝勇宣布經(jīng)紀(jì)人層級(jí)實(shí)現(xiàn)AB雙績(jī)效模式,A績(jī)效模式是原薪酬不變,增加端口補(bǔ)貼激勵(lì),B績(jī)效模式是50%-60%提成,平臺(tái)費(fèi)10%。兩項(xiàng)績(jī)效,經(jīng)紀(jì)人可尊重個(gè)人意愿自由選擇。

事實(shí)上,我們不止從一位中介身上了解到,我愛(ài)我家目前給經(jīng)紀(jì)人的底薪是1800元,但經(jīng)紀(jì)人普遍會(huì)對(duì)外講“沒(méi)有底薪”,原因就在于他們每個(gè)月基本要花1500元的端口費(fèi),這就導(dǎo)致有一部分中介如果當(dāng)月不開(kāi)單,那就是倒貼的狀態(tài)。

所以原則上,AB績(jī)效的調(diào)整切中的正是當(dāng)前一批在我愛(ài)我家賺不到錢(qián)的經(jīng)紀(jì)人搖擺的痛點(diǎn)。在小紅書(shū)上,有杭州我愛(ài)我家的經(jīng)紀(jì)人還就此事發(fā)文,向大眾及同行詢問(wèn)究竟是選A還是選B的意見(jiàn)。

而針對(duì)管理層,新規(guī)定明確店經(jīng)理每年不論是否有利潤(rùn),年分紅8萬(wàn)元,同時(shí)執(zhí)行底薪6萬(wàn)元,現(xiàn)有績(jī)效基礎(chǔ)上每年增加15萬(wàn)元保底績(jī)效。區(qū)經(jīng)理無(wú)論是否有利潤(rùn),年保底30萬(wàn)元起到50萬(wàn)元,原有業(yè)績(jī)提成不變。總監(jiān)級(jí)別年薪100萬(wàn)元保底起。

隨后,為了穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)層的軍心,在7月13-15日中間,謝勇聯(lián)合我愛(ài)我家COO高曉輝舉辦了兩場(chǎng)以“志同道合行契”為主題的家宴,分別宴請(qǐng)了杭州租賃、買(mǎi)賣(mài)市場(chǎng)的店長(zhǎng)級(jí)別以上員工,總規(guī)模在1000人左右。

宴會(huì)上,謝勇表達(dá)了對(duì)于杭州市場(chǎng)的重視,對(duì)新任命的團(tuán)隊(duì)提出了一些關(guān)于未來(lái)的期許。幾個(gè)核心的高管也一起上臺(tái),表達(dá)了對(duì)杭州市場(chǎng)、對(duì)我愛(ài)我家平臺(tái)的看好和信任。

效果確實(shí)是有的。

一位中介發(fā)現(xiàn),之前勸自己一起離職的店長(zhǎng),在第二天突然反水了,又決定不走了。

另一位區(qū)經(jīng)理在明確表示過(guò)要離開(kāi)之后,其下屬的店長(zhǎng)、經(jīng)紀(jì)人等一眾人也收到了集團(tuán)對(duì)該區(qū)經(jīng)理升職任命的征求意見(jiàn),“還是沒(méi)到最后一刻,評(píng)選上可能就不走了。”一位參與該意見(jiàn)填寫(xiě)的中介告訴我們。

“其實(shí)我愛(ài)我家做業(yè)務(wù)的還是底下這批真正干活的人,那邊只是領(lǐng)導(dǎo)過(guò)去了,下面做業(yè)務(wù)的不過(guò)去,不就是光桿司令嗎?一時(shí)半會(huì)不會(huì)做起來(lái)的。”

另一名在杭州我愛(ài)我家工作多年的中介也不打算走。因?yàn)槲覑?ài)我家在杭州確實(shí)做的足夠好,而且他的業(yè)績(jī)做的也足夠好,算下來(lái)兩邊給的錢(qián)沒(méi)什么區(qū)別。

當(dāng)然,還是有一批人幾乎毫不猶豫的選擇了離開(kāi)。

據(jù)這兩位中介觀察,目前追隨陳毅剛的,除了與他關(guān)系密切的總監(jiān)一級(jí),其余一部分是在我愛(ài)我家很難晉升上去的,他們?cè)敢鉀_一把;另一部分則是沒(méi)做出什么成績(jī),平時(shí)很難開(kāi)單的。

風(fēng)雨

被我愛(ài)我家人稱為“政變”的這場(chǎng)風(fēng)波,在此刻終于稍有平息。

不過(guò),這不是外行人謝勇在闖入中介行業(yè)后,經(jīng)歷的第一場(chǎng)風(fēng)雨,當(dāng)然,也不會(huì)是最后一場(chǎng)。

2017年末,資本運(yùn)作行業(yè)出身的謝勇,成功入股昆百大并啟動(dòng)了對(duì)我愛(ài)我家的反向收購(gòu),由此成為了這家中國(guó)第二大規(guī)模中介公司的大股東。

當(dāng)時(shí),很多人認(rèn)為,謝勇只是一名職業(yè)賣(mài)殼人,他從云端來(lái),不打算也不可能深耕在這個(gè)鋼筋混凝土里生長(zhǎng)出來(lái)的行業(yè)。

然而,伴隨著我愛(ài)我家的上市,原公司主要?jiǎng)?chuàng)始人劉田和林潔令人意外的離場(chǎng),行外人謝勇反而開(kāi)始從股權(quán)到業(yè)務(wù)上,實(shí)際控制并掌管了這家公司。

等待他的并不只是一個(gè)布局全國(guó)的中介帝國(guó),還有一場(chǎng)風(fēng)起云涌的中介戰(zhàn)爭(zhēng)。

2018年4月,貝殼找房正式上線,從此中介行業(yè)格局迎來(lái)了深刻的變化。作為行業(yè)老二的當(dāng)家人,謝勇選擇站在了貝殼的另一邊。彼時(shí),作出同樣選擇的中介公司還有很多,例如21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)等,但和后者“打不過(guò)就加入”的策略變化不同,直至今天,我愛(ài)我家仍然沒(méi)有加入貝殼的ACN網(wǎng)絡(luò)。

這也意味著,在整個(gè)中介行業(yè)的數(shù)字化浪潮中,我愛(ài)我家面臨更大的流量競(jìng)爭(zhēng),和高昂的獨(dú)立數(shù)字化成本。

據(jù)說(shuō),這些年,僅在數(shù)字化方面,我愛(ài)我家就引入了IBM團(tuán)隊(duì),并花費(fèi)了至少20億元。

一家公司的數(shù)字化改革,本質(zhì)上是一種強(qiáng)中臺(tái)行為,作為一家全國(guó)布局的集團(tuán)公司,長(zhǎng)期會(huì)面臨管理邊際過(guò)大的問(wèn)題,也很容易形成山頭林立的局面。當(dāng)然,充分的授權(quán)有利于局部戰(zhàn)爭(zhēng),但最終形成的弱控股,強(qiáng)地方格局,恐非管理層樂(lè)見(jiàn)。

而數(shù)字化中臺(tái)的建設(shè),不僅會(huì)為中介公司提供流量平臺(tái),還可以形成更可視可控的流程管理,更通透的財(cái)務(wù)、人員管理。對(duì)于地方“大員”來(lái)說(shuō),站在這場(chǎng)不可逆的時(shí)代洪流當(dāng)中,也未嘗沒(méi)有被裹挾之感。

與此同時(shí),這些年我愛(ài)我家還在持續(xù)開(kāi)展股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,即此次在杭州推出的“愛(ài)家股權(quán)共享計(jì)劃”。實(shí)際上,這并不是一個(gè)新計(jì)劃,在此之前已經(jīng)推出過(guò)兩期,激勵(lì)范圍分別是我愛(ài)我家總部所在地的北京公司,以及集團(tuán)管理層。

今年的 “愛(ài)家股權(quán)共享計(jì)劃”是第三期,覆蓋范圍是城市公司。長(zhǎng)期作為我愛(ài)我家壓艙石的杭州公司,也被放到了這一期。

其實(shí)對(duì)于任何一家公司來(lái)說(shuō),搞股權(quán)激勵(lì)是一把雙刃劍,因?yàn)榧?lì)不是普惠,所以被催發(fā)出來(lái)的 ,往往不僅有上進(jìn)心,還有差別心。

只是鮮有打工人經(jīng)歷的謝勇,也未必能對(duì)此感同身受。

但他的確想過(guò)要融入這個(gè)群體。和資本行業(yè)不同,中介行業(yè)自有其不同的特質(zhì),比如更接地氣,更江湖。就像我愛(ài)我家這個(gè)名字,當(dāng)初雖是借鑒了熱門(mén)電視劇,但也承載了初代創(chuàng)始人的理想,一個(gè)以家文化為核心的商業(yè)組織。

比起互聯(lián)網(wǎng)公司的同學(xué)文化,家人是一種更親密的身份認(rèn)同。它需要更多的連接,更多的交融。

七年間,謝勇奔波在中國(guó)的各個(gè)城市,他總是坐最早一班飛機(jī),經(jīng)濟(jì)艙,在上班時(shí)間趕上城市公司的早會(huì),然后星夜再趕回北京,或者下一個(gè)城市。

他常常喝酒,喝大酒,酒量就跟這個(gè)行業(yè)里最江湖的人一樣好。

他還延續(xù)了團(tuán)建的傳統(tǒng),疫情前,我愛(ài)我家的核心員工每年都有出國(guó)旅游的機(jī)會(huì),還能帶上家人。

后來(lái)疫情來(lái)了,出國(guó)旅游沒(méi)辦法搞了,為了讓同事們能夠經(jīng)常聚會(huì),謝勇甚至讓人在北京我愛(ài)我家總部裝修了一間KTV。

只是同事一場(chǎng),大家一起唱過(guò)歌,喝過(guò)酒,一起享受過(guò)城鎮(zhèn)化的時(shí)代紅利,一起分享了公司上市的盛宴,但說(shuō)到底,不可能是真正的家人。

謝勇入主我愛(ài)我家的七年間,我愛(ài)我家還陸續(xù)發(fā)生了以下幾件事。

第一,2017年,借殼上市時(shí),我愛(ài)我家曾有業(yè)績(jī)對(duì)賭協(xié)議,及至2020年,公司踩線完成了對(duì)賭。

第二,伴隨著上市,老我愛(ài)我家管理層作為公司董監(jiān)高,均持有公司股票。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,上市公司董監(jiān)高在任期內(nèi),減持公司股票受每年25%比例限制。為了防止董監(jiān)高提前離職以提前解禁減持,還規(guī)定該限售任期指的是原定任期。

但是隨著時(shí)間的推移,那些老我愛(ài)我家的高管的任期終于在2023年集中到來(lái)了。

以陳毅剛為例,截至2022年底,陳毅剛持有我愛(ài)我家的股份為約376萬(wàn)股,其中約282萬(wàn)股處于限售狀態(tài)。

但是作為公司副總裁,陳毅剛的任期是從2018年4月9日到2023年8月4日,也就是半個(gè)月之后。

換句話說(shuō),如果陳毅剛不發(fā)動(dòng)此次“政變”,大概率他還要再次與公司簽署協(xié)議,續(xù)上新的任期,繼續(xù)受董監(jiān)高減持股票規(guī)定限制。

而一旦他現(xiàn)在離職,那么在8月4日之后,再過(guò)半年,他就可以自由自在的減持股票了。按照7月20日我愛(ài)我家的收盤(pán)價(jià)2.65元計(jì)算,屆時(shí)陳毅剛可支配流動(dòng)資產(chǎn)總額近1000萬(wàn)元,可與之為參照的是,2022年其稅前報(bào)酬是61.56萬(wàn)元。

事實(shí)上,今年以來(lái),已有多位老我愛(ài)我家管理層作出了同樣的選擇,1月,原公司副總裁朱威離職,4月,原公司副總裁何洋離職,6月,原公司副總裁潘斯佳離職,他們的原定任期結(jié)束日也都是8月4日。

其實(shí),伴隨著陳毅剛的離開(kāi),我愛(ài)我家的元老已經(jīng)所剩無(wú)幾。

現(xiàn)在,這家成立于新世紀(jì)之交的中介公司,終于完全進(jìn)入了新時(shí)代。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

我愛(ài)我家

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太煩了。

這名年輕的我愛(ài)我家中介低下頭來(lái),給我們看了看他的白發(fā)。

好像是一夜之間長(zhǎng)出來(lái)的,那些選擇、被選擇,接受、不接受,背叛、反對(duì)背叛,所有問(wèn)題就像杭州夏天的雨一樣,來(lái)的又快又密,砸在每個(gè)杭州我愛(ài)我家員工的頭上。

當(dāng)然,也包括他。這幾天,已經(jīng)離職的老領(lǐng)導(dǎo),一直打電話給他,勸他一起過(guò)去,并且承諾說(shuō),目前在我愛(ài)我家尚未發(fā)放的提成,只要過(guò)去就會(huì)立刻墊付給他,甚至還給了經(jīng)紀(jì)人職級(jí)永不掉級(jí)的承諾。

這是很難讓人拒絕的條件,只是離開(kāi)我愛(ài)我家也確實(shí)是個(gè)大決定,畢竟在杭州,我愛(ài)我家占據(jù)了絕對(duì)強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng),在疫情前那個(gè)最好的市場(chǎng)里,他在這里也獲得了豐厚的物質(zhì)回報(bào)。

真是左右為難。

雨在下起來(lái)之前,是一團(tuán)烏云。6月份的時(shí)候,另一名杭州我愛(ài)我家中介就已經(jīng)感到了異常。當(dāng)時(shí)他被通知更換了工作的門(mén)店,因?yàn)橹肮ぷ鞯哪羌椅覑?ài)我家的門(mén)店租約即將到期,還沒(méi)來(lái)得及簽續(xù)租合同,就已經(jīng)被競(jìng)對(duì)拿下。

據(jù)說(shuō)我愛(ài)我家的董事長(zhǎng)謝勇在7月初也聽(tīng)到了風(fēng)聲,系統(tǒng)也顯示出一些異常的人員變動(dòng),但杭州公司總經(jīng)理陳毅剛給他吃了定心丸,這個(gè)行業(yè)本來(lái)流動(dòng)性就很高,自己是不會(huì)走的。

陳毅剛的前半句倒不假,但后半句卻不真,只是遠(yuǎn)在千里之外的謝勇未必能捕捉全部真相。

7月6日,杭州公司舉辦大會(huì),謝勇在會(huì)上宣布,新一期的“愛(ài)家股權(quán)共享計(jì)劃”,將率先在杭州推出,集團(tuán)每年向杭州公司投入5000萬(wàn)元以上的資金,作為杭州公司股權(quán)共享計(jì)劃的權(quán)益及分紅。

與謝勇共同宣布的正是陳毅剛。

盡管這是一份已經(jīng)規(guī)劃好的激勵(lì)方案,但選擇在這個(gè)時(shí)間和地點(diǎn),卻也不能不讓人產(chǎn)生聯(lián)想。

因?yàn)榫驮谟?jì)劃發(fā)布的2天后,一場(chǎng) “政變”就爆發(fā)了。

7月8日,我愛(ài)我家總部收到了杭州中介的舉報(bào)短信。短信中提到“我舉報(bào)XX區(qū)區(qū)經(jīng)理XX,蠱惑下屬經(jīng)紀(jì)人離職”。

把緊張氣氛拉滿的是另一條信息,一位我愛(ài)我家人士向我們轉(zhuǎn)述了內(nèi)容, “目前每個(gè)總監(jiān)給每個(gè)大區(qū)的店長(zhǎng)在開(kāi)會(huì),全公司應(yīng)該十幾、二十個(gè)總監(jiān)分大區(qū)同時(shí)在進(jìn)行。所有人手機(jī)已經(jīng)上交,上廁所都敏感,預(yù)計(jì)再過(guò)一小時(shí)左右,讓所有人離職和簽協(xié)議。”

杭州我愛(ài)我家到了“最危險(xiǎn)的時(shí)刻”,根源應(yīng)該就在陳毅剛,先是總經(jīng)理撬動(dòng)總監(jiān),然后總監(jiān)撬動(dòng)經(jīng)理、總監(jiān)撬動(dòng)區(qū)經(jīng)理,區(qū)經(jīng)理撬動(dòng)店長(zhǎng),店長(zhǎng)撬動(dòng)中介,一層層向下傳,一層層撬動(dòng)人。哪怕中間有人脫節(jié)也不怕,上一級(jí)可以直接越級(jí)挖下一級(jí)。

雨真的下起來(lái)了,直到這時(shí),謝勇才徹底意識(shí)到。

軍心

7月8日,收到杭州舉報(bào)的當(dāng)天,謝勇又去了杭州。

也是在這一天,我愛(ài)我家集團(tuán)給杭州公司所有經(jīng)紀(jì)人群發(fā)了至少5條短信,包括陳毅剛停職,集團(tuán)開(kāi)通投訴專線,所有離職辦理和簽署協(xié)議暫停,集團(tuán)會(huì)針對(duì)每個(gè)離職人員進(jìn)行面談,以及規(guī)定了印章的使用權(quán)限。

謝勇也親自參與到了與離職人員的面談之中。

杭州不能丟,對(duì)于我愛(ài)我家來(lái)說(shuō),這個(gè)市場(chǎng)太重要了。作為比鏈家還早一年成立的老牌中介公司,在超過(guò)20年的全國(guó)化競(jìng)爭(zhēng)中,我愛(ài)我家長(zhǎng)期居于老二的位置,但唯有杭州,我愛(ài)我家一騎絕塵,是這個(gè)市場(chǎng)的絕對(duì)老大。

按照當(dāng)?shù)刂薪榈恼f(shuō)法,假設(shè)杭州一天能賣(mài)10套房,其中五家可能是鏈家、大屋、德佑各種大小中介賣(mài)的,另外五家就是我愛(ài)我家賣(mài)的。

正因如此,“政變”發(fā)生后,一位二手房意向客戶感到不安,因?yàn)樗壳坝幸庀虻姆吭炊荚谖覑?ài)我家的平臺(tái)上。“如果你這邊換到別家中介去了,該怎么辦?”他問(wèn)一名中介。

對(duì)方回復(fù)說(shuō):“房源都在腦子里,這個(gè)你不用擔(dān)心”。

另一名中介則告訴他,想看全杭州任何一個(gè)地方的房子,都可以找自己,不限定地域,哪里都能帶看。甚至,他們還可以帶看貝殼平臺(tái)的房子,因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)做的久,過(guò)往的同事來(lái)來(lái)往往,都認(rèn)識(shí)。

這自然是杭州我愛(ài)我家的能力,2022年,在集團(tuán)凈虧損3.32億的情況下,杭州公司盈利5000多萬(wàn)元。

不得不說(shuō),這其中,主要還是人的能力。中介是一個(gè)需要與地脈緊密結(jié)合的行業(yè),在它的商業(yè)鏈條當(dāng)中,平臺(tái)、系統(tǒng)、模式都不是最關(guān)鍵的要素,人才是。在一個(gè)更長(zhǎng)的時(shí)間維度里,人與社區(qū)更緊密的連接,才能獲得更多的買(mǎi)賣(mài)委托。

而在所有人當(dāng)中,陳毅剛是那名關(guān)鍵先生。早在2005年,陳就已經(jīng)擔(dān)任了我愛(ài)我家杭州公司總經(jīng)理。現(xiàn)在,我們不妨回到18年前,來(lái)看看他的選擇,那時(shí)陳毅剛在肯德基工作,正經(jīng)八百的外企白領(lǐng),而我愛(ài)我家只是一個(gè)不名一文的本土中介公司。那時(shí),中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)正處于大上升周期的起點(diǎn),商品房市場(chǎng)剛剛有了一點(diǎn)熱度,二手房交易市場(chǎng)更處于萌芽期。

時(shí)間證明,這次公司和人的雙向選擇極為成功,相信正是這種成功給了陳毅剛離巢的底氣。

但是謝勇絕不會(huì)坐以待斃。利益這把劍,既然陳毅剛可以用來(lái)撬動(dòng)中介跟自己走,他謝勇也可以。

在延續(xù)7月6日公布的“愛(ài)家股權(quán)共享計(jì)劃”之外,謝勇拿出了足夠的“真誠(chéng)”。

經(jīng)紀(jì)人層面,謝勇宣布經(jīng)紀(jì)人層級(jí)實(shí)現(xiàn)AB雙績(jī)效模式,A績(jī)效模式是原薪酬不變,增加端口補(bǔ)貼激勵(lì),B績(jī)效模式是50%-60%提成,平臺(tái)費(fèi)10%。兩項(xiàng)績(jī)效,經(jīng)紀(jì)人可尊重個(gè)人意愿自由選擇。

事實(shí)上,我們不止從一位中介身上了解到,我愛(ài)我家目前給經(jīng)紀(jì)人的底薪是1800元,但經(jīng)紀(jì)人普遍會(huì)對(duì)外講“沒(méi)有底薪”,原因就在于他們每個(gè)月基本要花1500元的端口費(fèi),這就導(dǎo)致有一部分中介如果當(dāng)月不開(kāi)單,那就是倒貼的狀態(tài)。

所以原則上,AB績(jī)效的調(diào)整切中的正是當(dāng)前一批在我愛(ài)我家賺不到錢(qián)的經(jīng)紀(jì)人搖擺的痛點(diǎn)。在小紅書(shū)上,有杭州我愛(ài)我家的經(jīng)紀(jì)人還就此事發(fā)文,向大眾及同行詢問(wèn)究竟是選A還是選B的意見(jiàn)。

而針對(duì)管理層,新規(guī)定明確店經(jīng)理每年不論是否有利潤(rùn),年分紅8萬(wàn)元,同時(shí)執(zhí)行底薪6萬(wàn)元,現(xiàn)有績(jī)效基礎(chǔ)上每年增加15萬(wàn)元保底績(jī)效。區(qū)經(jīng)理無(wú)論是否有利潤(rùn),年保底30萬(wàn)元起到50萬(wàn)元,原有業(yè)績(jī)提成不變。總監(jiān)級(jí)別年薪100萬(wàn)元保底起。

隨后,為了穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)層的軍心,在7月13-15日中間,謝勇聯(lián)合我愛(ài)我家COO高曉輝舉辦了兩場(chǎng)以“志同道合行契”為主題的家宴,分別宴請(qǐng)了杭州租賃、買(mǎi)賣(mài)市場(chǎng)的店長(zhǎng)級(jí)別以上員工,總規(guī)模在1000人左右。

宴會(huì)上,謝勇表達(dá)了對(duì)于杭州市場(chǎng)的重視,對(duì)新任命的團(tuán)隊(duì)提出了一些關(guān)于未來(lái)的期許。幾個(gè)核心的高管也一起上臺(tái),表達(dá)了對(duì)杭州市場(chǎng)、對(duì)我愛(ài)我家平臺(tái)的看好和信任。

效果確實(shí)是有的。

一位中介發(fā)現(xiàn),之前勸自己一起離職的店長(zhǎng),在第二天突然反水了,又決定不走了。

另一位區(qū)經(jīng)理在明確表示過(guò)要離開(kāi)之后,其下屬的店長(zhǎng)、經(jīng)紀(jì)人等一眾人也收到了集團(tuán)對(duì)該區(qū)經(jīng)理升職任命的征求意見(jiàn),“還是沒(méi)到最后一刻,評(píng)選上可能就不走了。”一位參與該意見(jiàn)填寫(xiě)的中介告訴我們。

“其實(shí)我愛(ài)我家做業(yè)務(wù)的還是底下這批真正干活的人,那邊只是領(lǐng)導(dǎo)過(guò)去了,下面做業(yè)務(wù)的不過(guò)去,不就是光桿司令嗎?一時(shí)半會(huì)不會(huì)做起來(lái)的。”

另一名在杭州我愛(ài)我家工作多年的中介也不打算走。因?yàn)槲覑?ài)我家在杭州確實(shí)做的足夠好,而且他的業(yè)績(jī)做的也足夠好,算下來(lái)兩邊給的錢(qián)沒(méi)什么區(qū)別。

當(dāng)然,還是有一批人幾乎毫不猶豫的選擇了離開(kāi)。

據(jù)這兩位中介觀察,目前追隨陳毅剛的,除了與他關(guān)系密切的總監(jiān)一級(jí),其余一部分是在我愛(ài)我家很難晉升上去的,他們?cè)敢鉀_一把;另一部分則是沒(méi)做出什么成績(jī),平時(shí)很難開(kāi)單的。

風(fēng)雨

被我愛(ài)我家人稱為“政變”的這場(chǎng)風(fēng)波,在此刻終于稍有平息。

不過(guò),這不是外行人謝勇在闖入中介行業(yè)后,經(jīng)歷的第一場(chǎng)風(fēng)雨,當(dāng)然,也不會(huì)是最后一場(chǎng)。

2017年末,資本運(yùn)作行業(yè)出身的謝勇,成功入股昆百大并啟動(dòng)了對(duì)我愛(ài)我家的反向收購(gòu),由此成為了這家中國(guó)第二大規(guī)模中介公司的大股東。

當(dāng)時(shí),很多人認(rèn)為,謝勇只是一名職業(yè)賣(mài)殼人,他從云端來(lái),不打算也不可能深耕在這個(gè)鋼筋混凝土里生長(zhǎng)出來(lái)的行業(yè)。

然而,伴隨著我愛(ài)我家的上市,原公司主要?jiǎng)?chuàng)始人劉田和林潔令人意外的離場(chǎng),行外人謝勇反而開(kāi)始從股權(quán)到業(yè)務(wù)上,實(shí)際控制并掌管了這家公司。

等待他的并不只是一個(gè)布局全國(guó)的中介帝國(guó),還有一場(chǎng)風(fēng)起云涌的中介戰(zhàn)爭(zhēng)。

2018年4月,貝殼找房正式上線,從此中介行業(yè)格局迎來(lái)了深刻的變化。作為行業(yè)老二的當(dāng)家人,謝勇選擇站在了貝殼的另一邊。彼時(shí),作出同樣選擇的中介公司還有很多,例如21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)等,但和后者“打不過(guò)就加入”的策略變化不同,直至今天,我愛(ài)我家仍然沒(méi)有加入貝殼的ACN網(wǎng)絡(luò)。

這也意味著,在整個(gè)中介行業(yè)的數(shù)字化浪潮中,我愛(ài)我家面臨更大的流量競(jìng)爭(zhēng),和高昂的獨(dú)立數(shù)字化成本。

據(jù)說(shuō),這些年,僅在數(shù)字化方面,我愛(ài)我家就引入了IBM團(tuán)隊(duì),并花費(fèi)了至少20億元。

一家公司的數(shù)字化改革,本質(zhì)上是一種強(qiáng)中臺(tái)行為,作為一家全國(guó)布局的集團(tuán)公司,長(zhǎng)期會(huì)面臨管理邊際過(guò)大的問(wèn)題,也很容易形成山頭林立的局面。當(dāng)然,充分的授權(quán)有利于局部戰(zhàn)爭(zhēng),但最終形成的弱控股,強(qiáng)地方格局,恐非管理層樂(lè)見(jiàn)。

而數(shù)字化中臺(tái)的建設(shè),不僅會(huì)為中介公司提供流量平臺(tái),還可以形成更可視可控的流程管理,更通透的財(cái)務(wù)、人員管理。對(duì)于地方“大員”來(lái)說(shuō),站在這場(chǎng)不可逆的時(shí)代洪流當(dāng)中,也未嘗沒(méi)有被裹挾之感。

與此同時(shí),這些年我愛(ài)我家還在持續(xù)開(kāi)展股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,即此次在杭州推出的“愛(ài)家股權(quán)共享計(jì)劃”。實(shí)際上,這并不是一個(gè)新計(jì)劃,在此之前已經(jīng)推出過(guò)兩期,激勵(lì)范圍分別是我愛(ài)我家總部所在地的北京公司,以及集團(tuán)管理層。

今年的 “愛(ài)家股權(quán)共享計(jì)劃”是第三期,覆蓋范圍是城市公司。長(zhǎng)期作為我愛(ài)我家壓艙石的杭州公司,也被放到了這一期。

其實(shí)對(duì)于任何一家公司來(lái)說(shuō),搞股權(quán)激勵(lì)是一把雙刃劍,因?yàn)榧?lì)不是普惠,所以被催發(fā)出來(lái)的 ,往往不僅有上進(jìn)心,還有差別心。

只是鮮有打工人經(jīng)歷的謝勇,也未必能對(duì)此感同身受。

但他的確想過(guò)要融入這個(gè)群體。和資本行業(yè)不同,中介行業(yè)自有其不同的特質(zhì),比如更接地氣,更江湖。就像我愛(ài)我家這個(gè)名字,當(dāng)初雖是借鑒了熱門(mén)電視劇,但也承載了初代創(chuàng)始人的理想,一個(gè)以家文化為核心的商業(yè)組織。

比起互聯(lián)網(wǎng)公司的同學(xué)文化,家人是一種更親密的身份認(rèn)同。它需要更多的連接,更多的交融。

七年間,謝勇奔波在中國(guó)的各個(gè)城市,他總是坐最早一班飛機(jī),經(jīng)濟(jì)艙,在上班時(shí)間趕上城市公司的早會(huì),然后星夜再趕回北京,或者下一個(gè)城市。

他常常喝酒,喝大酒,酒量就跟這個(gè)行業(yè)里最江湖的人一樣好。

他還延續(xù)了團(tuán)建的傳統(tǒng),疫情前,我愛(ài)我家的核心員工每年都有出國(guó)旅游的機(jī)會(huì),還能帶上家人。

后來(lái)疫情來(lái)了,出國(guó)旅游沒(méi)辦法搞了,為了讓同事們能夠經(jīng)常聚會(huì),謝勇甚至讓人在北京我愛(ài)我家總部裝修了一間KTV。

只是同事一場(chǎng),大家一起唱過(guò)歌,喝過(guò)酒,一起享受過(guò)城鎮(zhèn)化的時(shí)代紅利,一起分享了公司上市的盛宴,但說(shuō)到底,不可能是真正的家人。

謝勇入主我愛(ài)我家的七年間,我愛(ài)我家還陸續(xù)發(fā)生了以下幾件事。

第一,2017年,借殼上市時(shí),我愛(ài)我家曾有業(yè)績(jī)對(duì)賭協(xié)議,及至2020年,公司踩線完成了對(duì)賭。

第二,伴隨著上市,老我愛(ài)我家管理層作為公司董監(jiān)高,均持有公司股票。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,上市公司董監(jiān)高在任期內(nèi),減持公司股票受每年25%比例限制。為了防止董監(jiān)高提前離職以提前解禁減持,還規(guī)定該限售任期指的是原定任期。

但是隨著時(shí)間的推移,那些老我愛(ài)我家的高管的任期終于在2023年集中到來(lái)了。

以陳毅剛為例,截至2022年底,陳毅剛持有我愛(ài)我家的股份為約376萬(wàn)股,其中約282萬(wàn)股處于限售狀態(tài)。

但是作為公司副總裁,陳毅剛的任期是從2018年4月9日到2023年8月4日,也就是半個(gè)月之后。

換句話說(shuō),如果陳毅剛不發(fā)動(dòng)此次“政變”,大概率他還要再次與公司簽署協(xié)議,續(xù)上新的任期,繼續(xù)受董監(jiān)高減持股票規(guī)定限制。

而一旦他現(xiàn)在離職,那么在8月4日之后,再過(guò)半年,他就可以自由自在的減持股票了。按照7月20日我愛(ài)我家的收盤(pán)價(jià)2.65元計(jì)算,屆時(shí)陳毅剛可支配流動(dòng)資產(chǎn)總額近1000萬(wàn)元,可與之為參照的是,2022年其稅前報(bào)酬是61.56萬(wàn)元。

事實(shí)上,今年以來(lái),已有多位老我愛(ài)我家管理層作出了同樣的選擇,1月,原公司副總裁朱威離職,4月,原公司副總裁何洋離職,6月,原公司副總裁潘斯佳離職,他們的原定任期結(jié)束日也都是8月4日。

其實(shí),伴隨著陳毅剛的離開(kāi),我愛(ài)我家的元老已經(jīng)所剩無(wú)幾。

現(xiàn)在,這家成立于新世紀(jì)之交的中介公司,終于完全進(jìn)入了新時(shí)代。

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