界面新聞記者 | 徐詩琪

6月30日，格力電器舉行2022年度股東大會。作為A股“話題明星”之一，現場出席股東多達186人，有眾多中小股東及機構代表參與。董事長董明珠仍是絕對的主角，她在現場回答了包括格力鈦、分紅、員工人數減少等外界關注的爭議性問題。

現場多位投資者提到格力鈦的虧損困境。格力鈦的前身是銀隆新能源，董明珠曾自掏腰包舉債入股。董明珠表示，目前格力電器與她本人對格力鈦的持股，“加起來已經是完全控股了。”

但格力電器2022年報顯示，格力鈦去年營收為25.87億元，凈虧損為19.05億元，2021年同期為凈虧損3.21億元，虧損額大幅擴大。格力電器對格力鈦的持股比例為30.47%。對此，董明珠表示，“填坑需要一定時間”，格力鈦目前已有改善，比如過去三角債特別嚴重，現在正逐步化解。

在分紅方面，格力2022年財報顯示合計派發現金紅利56.14億元，占同期歸母凈利潤的比例為22.91%，同比2021年分紅數額減少將近一半。而競爭對手美的集團分紅總額達到171.88億元，占歸母凈利潤58%。這被市場認為，格力電器分紅不及預期。

董明珠就分紅一事在現場表示，目前公司分紅計劃是2022年至2024年每年每股分紅派現2元，而不是利潤50%，“50%是不科學的，所以進行了調整。也就是不管做了什么項目，都能保證2塊錢的分紅，我認為這是有底。”她還稱，“明年可能加個‘以上’，格力經常喜歡搞驚喜動作。”

有投資者提問，今年分紅減少是否意味著接下來有較大資本開支，董明珠回答道，“有大投資的計劃，但暫時不能透露細節。”

另有股東質疑格力電器近三年員工總人數和研發人員人數都逐年減少，這與董明珠曾經宣稱的“絕不裁員”說法有所出入。董明珠的回答是，“員工是流動的，但近些年只出不進。”

她還透露，公司在推行智能工廠建設，今年新建了一個無人化工廠，即將投產。在技術人員方面，董明珠說，“過去大學畢業的人都分配到技術領域，但隨著企業發展，有一部分是不適應的，這是自然調節的過程。如果公司進入到另一個領域，可能技術專家又會增加。”

考慮到格力電器在空調領域已站穩龍頭地位，董明珠在現場著重介紹了公司的冰箱和洗衣機產品，還熱情邀請投資者們購買。而在B端，公司多元化布局了數控機床與機器人。董明珠表示，公司在數控機床投入已有10多年，目前已經開始出口，未來目標是營收100億元。

有投資者提到員工持股計劃，董明珠說自己曾鼓勵員工“回家借錢，砸鍋賣鐵趕緊買格力股票，全部買來最好。有個97年的員工，當時說要結婚，我說結婚遲一點也沒關系。”

而在談及接班人時，董明珠認為企業內部發展有自己的規矩，“誠信的企業才能培養出優秀的人，志不同不為謀。”她稱企業一把手要把企業視為自己的生命，要有奉獻精神。