據Variety6月13日報道，受持續進行的美國編劇工會罷工等因素影響，迪士尼全面調整了影片的發行計劃。迪士尼推遲了未來三部《阿凡達》電影的上映時間，《阿凡達》的最后一部電影將于2031年上映。此外，迪士尼宣布三部未定名的《星球大戰》電影分別定檔2026年5月22日、2026年12月18日、2027年12月17日，以及《海洋奇緣》真人電影和《死侍3》等影片的上映時間。
迪士尼也對漫威片單進行了大規模的調整，由于劇本尚未準備好，《復仇者聯盟5》將被推遲一整年，于2026年5月1日上映，《復仇者聯盟6》則被推遲至2027年5月7日。此前，受美國編劇工會罷工影響，迪士尼已經暫停了《刀鋒戰士》和《雷霆特工隊》的拍攝。如今，迪士尼也宣布《雷霆特工隊》、《刀鋒戰士》、《美國隊長4》、《神奇四俠》等影片的上映時間被推遲。
此次美國編劇罷工開始于5月2日，至今已持續了一個多月的時間，罷工主要為了抵制流媒體與AI發展下的“零工經濟”潮。流媒體劇集遠比傳統電視臺美劇的集數少得多，傳統美國電視劇通常超過20集，而流媒體劇集可能只有8至10集。在這種情況下，電視劇雇傭的編劇數量逐漸減少，編劇作家們的工作機會與收入來源也隨之減少。
流媒體時代，制片方出于成本考慮，會優先組建“迷你編劇室”，使用更少數量的編劇進行劇本創作。傳統編劇室通常有7至10名編劇，在12至22周內編寫10集電視劇；而迷你編劇室通常由2至3人組成，且工作時間僅有8至10周。在“迷你編劇室”制度下，編劇們創作的劇集往往尚未通過平臺的審核，這使得編劇承擔著自己的作品無法被看到的風險。即使作品審核通過，編劇室的成員也通常會被立即解雇，無法參與作品后續的創作。這不僅導致編劇的薪資水平整體下降，也使得新人編劇更難以加入“迷你編劇室”。
除了編劇總體收入減少，難以取得剩余收益也是編劇工會一直關心的問題。傳統熱門美劇會在電視臺上反復播出，所產生的剩余收益也會落入編劇手中。但是，當編劇們為流媒體平臺創作內容時，卻很難獲得那筆剩余收益。此外，編劇工會也在質疑流媒體平臺的薪資分配機制不透明，使得編劇們難以得知從某一劇集中獲得的具體收入。
3月20日開始，美國編劇工會（WGA）與美國電影電視制作人聯盟（AMPTP）就流媒體時代編劇的收入及生存問題展開談判。WGA目前共有11500多名成員，而AMPTP代表了包括Netflix、Apple、迪士尼、NBC環球、派拉蒙等350多個影視制作公司的利益。每三年，雙方都會就編劇的收益等問題進行談判，簽訂新的合作協議。
此次談判中，美國編劇協會要求將編劇的基本工資提高5%至6%，并取消“迷你編劇室”制度，保證每個影視劇項目至少雇傭六位編劇，且雇傭合同里需有最低工作時數的保證，以此來確保經驗不足的編劇有機會進入這個行業。此外，美國編劇協會要求提高流媒體剩余收益，并提供更加準確、透明的流媒體平臺數據。但對于疫情后經濟狀況并不樂觀的影視公司來說，節省成本是非常重要的一環。因此，影視公司方面很難同意上述要求。
在有關AI參與創作的問題上，美國編劇工會要求人工智能不得編輯或重寫編劇的文本材料，不承認AI作品的原創性，且不能將編劇的原創作品作為“素材”訓練AI系統。電影公司則拒絕了WGA的提議，并回應稱“召開年度會議討論技術進步問題”。
談判過程中，美國編劇工會提議為編劇爭取每年4.29億美元的報酬，而AMPTP的提議是每年8600萬美元。雙方未能就一系列問題達成一致，致使談判破裂，美國編劇工會最終以接近98%的同意率通過罷工提議。
按照工會規定，罷工開始后，工會旗下編劇不得撰寫、改寫、甚至討論AMPTP下屬影視公司的作品，違規者要被除名，甚至接受更嚴厲的懲罰。美國編劇工會也會動用2000萬美元的罷工基金，保證編劇們的日常生活。
這是歷史上第六次好萊塢編劇大罷工，上一次大罷工發生在2007年，持續了100天的時間，對加州帶來的經濟損失高達21億，且造成了大量影視劇與脫口秀節目暫停。
此次編劇罷工首先影響深夜脫口秀等直播節目，這些節目需要寫手根據時事新聞進行節目創作，《今夜秀》、《吉米現場秀》、《深夜秀》、《周六夜現場》等節目都遭遇停播。
在劇集方面，Apple TV+原創劇《人生切割術》第二季，以及Netflix熱播劇《怪奇物語》最終季的拍攝均被推遲。原定于2024年播出的HBO劇集《最后生還者》第二季、《亢奮》第三季都計劃推遲播出時間至2025年。此外，漫威新劇《夜魔俠：重生》和DC劇集《企鵝人》也宣布將徹底停工，直到罷工結束。
此次迪士尼宣布旗下眾多影片上映計劃推遲，也證明了籌備時間較長的院線電影同樣受到了沖擊，美國編劇工會罷工的影響仍在擴大。編劇罷工除了波及影視從業人員，還產生了一系列的連鎖反應，協助影視內容生產的司機、餐館、干洗店，甚至是房地產行業都受到了不同程度的影響。
在好萊塢另外兩大工會中，美國導演工會（DGA）已于近日與美國電影電視制作人聯盟和解。雙方初步協議包括在第一年的合同內提高員工5%的工資福利，在接下來兩年的合同內分別提高4%和3.5%的勞資，并保障人工智能不能取代成員的職責。
美國演員工會-美國電視和廣播藝人聯合會（SAG-AFTRA）也在加緊與聯盟的談判，SAG-AFTRA希望能夠限制人工智能的使用、提高流媒體的剩余收益并限制演員自錄試鏡影片。6月6日，SAG-AFTRA成員以壓倒性的票數通過了潛在的罷工游行。如果SAG-AFTRA旗下16萬演員也加入罷工的行列中，美國電影及電視劇的制作將會更大規模的暫停。