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“米未們”卷向后期

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“米未們”卷向后期

綜藝要好好“活下去”,一些變化在產業端上凸顯。

文|壹娛觀察 厚碼

去年呼嘯而來的降本增效浪潮,最狠的一刀無疑是“砍”向了綜藝市場。

隨之,“大綜藝”時代徹底終結,ROI壓死了綜藝創新,關于“綜藝要推倒重來”的論調不絕于耳。

而在這時,綜藝公司們也走上了“自救”的征途,有人主動擁抱微短綜、小鮮綜,有人熱情地向抖音、快手、淘寶直播、小紅書拋去“媚眼”,也有一些綜藝界知名前期公司開始勤勞跑起后期的辛苦活。

近日,嚴敏的綜藝制作公司聞脈傳媒旗下的后期廠牌“發條老虎”開始廣泛招募。在這之前,米未旗下的后期公司“養豐人”也已經成立近3年,除了消化自家綜藝IP,疫情這三年,養豐人開始擴張,招聘不斷,湖南衛視綜藝《會畫少年的天空》、愛奇藝《我們民謠2022》等重點項目的后期制作都被它攬入懷中,甚至連剛剛開播就霸屏的《乘風2023》后期表現也是出自于養豐人之手。

曾經處于產業鏈下游“狗都不干”的后期正在頻頻被盯上。

當米未等前期制作公司紛紛卷向后期,背后是行業優質資源整合抱團,以及用更多元的收入模式抵御市場風險的努力。

后期制作的“逆襲”

“后期狗都不干”,是后期行業內流傳得最廣的一句話。

后期位于綜藝制作產業鏈的最下游,一直是當之無愧的苦差事。

剪輯師需要從看合板熟悉素材開始,從海量的畫面中挑選出合適的鏡頭和內容素材,組織成片。

在這個過程中,剪輯師的話語權并不高。

在一遍遍的審片和調整中,編劇、導演、平臺制片人,甚至商務導演,每個人都能對成片提上幾句修改意見。

在限時交片的壓力面前,機器不停機,人分兩班輪轉剪輯,仿佛工廠的流水線一般,熬大夜是常態,每天12個小時的高強度工作更是家常便飯。

“審批室里滿地的脫發,好像癌癥化療病房一樣。” 一位資深后期導演忍不住向壹娛觀察(ID:yiyuguancha)自我調侃。

上述資深后期導演提供的50+機位的后期合板素材示意

雖然依舊辛苦,但后期如今在綜藝生態中的地位正在悄然變化。聞脈、米未、魚子醬等前期制作公司,紛紛盯上了后期制作的生意。

嚴敏的聞脈傳媒于2022年10月成立了后期子公司“發條老虎”,核心負責人是嚴敏從東方衛視開始的穩定合作伙伴,從《極限挑戰》到《說唱新世代》,一直保持著密切的合作關系。

此番大規模招聘,核心是為了聞脈傳媒今年兩檔在騰訊立項的頭部綜藝提前做準備,也會靈活承接聞脈以外的綜藝項目,未來不排除會拓展影視剪輯等相關業務。

而另一家頭部節目制作公司米未進軍后期業務更早。

養豐人(Beekeeper)成立于2020年,目前是一支30-40人的后期團隊,除了制作米未自家綜藝《一年一度喜劇大賽》《奇葩說》等項目,還以供應商身份承制了湖南衛視《會畫少年的天空》、愛奇藝《我們民謠2022》等節目的后期制作。而在這季“浪姐4”里,養豐人更是大展身手,除了正片內容笑點密集之外,衍生內容“直播訓練室”沒有后期字幕、近乎于原始素材放送的剪輯模式,被網友笑稱“這活好接”,但也讓養豐人給這季浪姐多了一些與眾不同。

養豐人(Beekeeper)部分作品

真人秀,尤其是慢綜藝的崛起,顛覆了過往后期制作的傳統模式。

在傳統棚綜時代,無論是訪談、音綜、婚戀、職場節目,本質上都是“語言類節目”,即拿掉畫面光聽聲音也能成立的內容。前期臺本是基石,現場錄制基本“照葫蘆畫瓢”。后期過程也相對簡單,在前期導演根據現場聽打記錄“畫稿”后,剪輯師根據此完成素材的選取和拼接,并制作成片。

而如今的真人秀和慢綜藝,講求現場的自然發生,前期策劃能做的事情非常有限,所謂劇本僅限引導性的節目規則,甚至有些慢綜藝一整天錄制的臺本不過2頁A4紙。

慢綜藝《歡迎來到蘑菇屋》

錄制失去了臺本依托后,為了隨時捕捉真實嘉賓的現場反應,往往需要現場搭建數十個機位,搭配監控和Gopro等設備做到全覆蓋。一檔大型選秀節目在全天錄制的情況下,一天的素材量甚至可以達到近10個T,使得真人秀時代的素材量與棚綜完全不在一個量級。

前期臺本松散,后期的工作內容就隨之增加,從照本宣科的內容拼接,變成了“二次創作”。

后期剪輯師需要從海量的素材中重新建構故事線索,完成情節推進,同時通過花字、動畫、音樂、音效等,強化和烘托氛圍情緒。其中最有代表性的就是BKW承制的《五十公里桃花塢》,前期純記錄式的明星合宿毫無故事邏輯,最終的社交邏輯主線全是在后期重新組織起來的。

《五十公里桃花塢2》劇照

另一方面,綜藝畸形的前期創作和制作模式,也將越來越大的壓力給到后期。

過去傳統培養電視人的思路,往往是從前期選題、策劃、錄制,到后期剪輯打通。這樣體系培養下的導演,往往有很強的成片思維,在錄制前對節目成片的故事和畫面已經有了基本構想,也知道如何從結果出發,引導嘉賓反應獲得自己需要的素材內容。

但隨著綜藝產業的細分發展,各個工種不斷分化,很多前期導演是沒有任何后期經驗的。

這就很容易導致前期做無效策劃,錄制只得到一堆記錄式的散亂素材,不得不由后期來“補漏”,所謂的后期編劇等崗位隨之出現,通過現有素材重新組織故事線,撰寫后期腳本。

“其實后期編劇的很多工作本來是前期編劇該做的,這說得好聽是工業化催生細分崗位,其實就是前期能力不足,把工作轉移到了后期而已?!币幻Y深后期統籌向壹娛觀察說道。

后期的工作量大,自然助推了后期生意的風生水起。

上述資深后期統籌繼續透露,《乘風破浪的姐姐》等大型綜藝的后期團隊往往達到四五十人,并配合特效、花字、調色、平面設計等各個工種,才能完成最終成片。

《乘風2023》劇照

而優秀技術工種的寶貴和稀缺會直接體現在項目的報價上。

可以獨立出片的“大精剪”,一般需要5-8年的培養時間,而他們一個月項目合作的報價會達到3w以上。大型項目的后期成本已經幾乎達到整個項目預算的10%。

苦,但有錢。

后期,就這樣“逆襲”成為綜藝制作生意里的“關鍵點”。

綜藝市場加速整合

前期制作公司將手伸向后期,首先是節目制作邏輯的需要。

前期和后期間本就是需要密切配合協同的。

在理想的合作模式之下,在節目錄制階段,后期核心導演就需要跟完錄制過程,了解現場的核心故事線、剪輯重點、機位分布等。

當節目進入后期階段,前期導演組的核心成員也會進入后期,提供單期的剪輯腳本、人物故事線等大綱,并參與多輪的審片和交播。

在米未等節目制作公司,甚至會要求編劇自己完成節目的初版粗剪,將單期的基本框架搭建完畢,再由剪輯師完成精修、包裝、花字、調色等具體內容。

《奇葩說(第7季)》劇照

正因為如此,大型的節目制作公司,往往內部都設有后期的團隊。以燦星為例,《中國好聲音》《這!就是街舞》等重點項目都是由公司的內部團隊操刀完成;笑果后期團隊則會承擔《打工不如打電話》等中小型節目的后期制作,只有《脫口秀大會》等頭部綜藝才會引入外部后期公司,共同協作完成剪輯任務。

除此以外,前期與后期公司也會通過收購或投資等方式綁定。如魚子醬在2021年投資了后期公司火烈鳥后,就先后合作了《偶像練習生》《限定的記憶》《一起露營吧》等一系列節目。

長期磨合讓前后期之間形成了良好的合作機制,最大程度降低溝通成本,才能讓創意得到更好的執行和落地。

另一方面,綜藝市場預冷后,綜藝制作鏈條上的各環節也需要抱團,增加市場競爭力。

近年來,綜藝整體市場體量在不斷收縮。根據云合數據《2022年綜藝網播表現及用戶分析報告》中顯示,2022年全網綜藝正片有效播放量同比縮減14%,四大視頻平臺中,除了芒果TV以外,愛優騰三家的綜藝上新數量和正片有效播放量都在下降。

云合數據《2022年綜藝網播表現及用戶分析報告》

市場預冷,讓整個綜藝內容制作市場競爭格局變得越發激烈。

對于頭部制作團隊而言,想要增強市場競爭力,需要進一步強化自己對節目制作各個環節的掌控力,其中就包括對優質后期、舞美、攝像等供應商的資源整合能力,以便在平臺合作談判中獲得更高的議價權。

畢竟優質供應商團隊始終是市場上的稀缺資源。尤其當綜藝旺季,同類題材扎堆上線正面對打的時候,誰能率先拿下優質合作伙伴,將很大程度決定節目最終呈現的質量。

而對于中小型后期制作團隊而言,與頭部制作公司綁定,不失為抵御市場風險的一種選擇。

如今,頭部制作公司的品牌效益日益凸顯,憑借多年來積累的平臺合作渠道優勢、藝人資源優勢和客戶資源,頭部公司的創意方案往往在經歷評估時,能獲得更高優先級。

尤其在看中人脈資源的內容制作行業,這些軟實力會潛移默化影響到合作各個環節的順暢度和溝通成本,最終對創意的落地完成度起到至關重要的作用。

擅長后期的中小型團隊通過“掛靠”頭部公司,能獲得更強的品牌背書,也能降低項目期墊付資金的財務壓力。

另一方面,傳媒行業團隊一般組織架構相對松散,同一公司旗下的各個工作室相對獨立,各自運營獨立承接項目,甚至自負盈虧。當公司頭部項目進入執行期,多家工作室可以聯合力量共同合作,從而避免臨時大規模外聘,團隊人員質量參差不齊和工作方式差異帶來的摩擦。

當項目不飽和的時候,中小型工作室也能相對靈活地消化和承制外部中小型項目,保持公司現金流,降低一年押注一個項目的公司經營風險。

如今,隨著市場體量收縮,綜藝的淡旺季趨勢越發明顯。

如何在旺季同類題材扎堆上線的時候拿下更優質的供應商團隊,又如何在淡季用更多元的收入結構維持公司的穩定運營,是每個綜藝制作公司需要考慮的問題。

在這樣的條件下,名氣更大的前期綜藝公司們“卷”向后期,無論以何種形式,都是在對于自身要好好在這個行業活下去的表態。

本文為轉載內容,授權事宜請聯系原著作權人。

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“米未們”卷向后期

綜藝要好好“活下去”,一些變化在產業端上凸顯。

文|壹娛觀察 厚碼

去年呼嘯而來的降本增效浪潮,最狠的一刀無疑是“砍”向了綜藝市場。

隨之,“大綜藝”時代徹底終結,ROI壓死了綜藝創新,關于“綜藝要推倒重來”的論調不絕于耳。

而在這時,綜藝公司們也走上了“自救”的征途,有人主動擁抱微短綜、小鮮綜,有人熱情地向抖音、快手、淘寶直播、小紅書拋去“媚眼”,也有一些綜藝界知名前期公司開始勤勞跑起后期的辛苦活。

近日,嚴敏的綜藝制作公司聞脈傳媒旗下的后期廠牌“發條老虎”開始廣泛招募。在這之前,米未旗下的后期公司“養豐人”也已經成立近3年,除了消化自家綜藝IP,疫情這三年,養豐人開始擴張,招聘不斷,湖南衛視綜藝《會畫少年的天空》、愛奇藝《我們民謠2022》等重點項目的后期制作都被它攬入懷中,甚至連剛剛開播就霸屏的《乘風2023》后期表現也是出自于養豐人之手。

曾經處于產業鏈下游“狗都不干”的后期正在頻頻被盯上。

當米未等前期制作公司紛紛卷向后期,背后是行業優質資源整合抱團,以及用更多元的收入模式抵御市場風險的努力。

后期制作的“逆襲”

“后期狗都不干”,是后期行業內流傳得最廣的一句話。

后期位于綜藝制作產業鏈的最下游,一直是當之無愧的苦差事。

剪輯師需要從看合板熟悉素材開始,從海量的畫面中挑選出合適的鏡頭和內容素材,組織成片。

在這個過程中,剪輯師的話語權并不高。

在一遍遍的審片和調整中,編劇、導演、平臺制片人,甚至商務導演,每個人都能對成片提上幾句修改意見。

在限時交片的壓力面前,機器不停機,人分兩班輪轉剪輯,仿佛工廠的流水線一般,熬大夜是常態,每天12個小時的高強度工作更是家常便飯。

“審批室里滿地的脫發,好像癌癥化療病房一樣。” 一位資深后期導演忍不住向壹娛觀察(ID:yiyuguancha)自我調侃。

上述資深后期導演提供的50+機位的后期合板素材示意

雖然依舊辛苦,但后期如今在綜藝生態中的地位正在悄然變化。聞脈、米未、魚子醬等前期制作公司,紛紛盯上了后期制作的生意。

嚴敏的聞脈傳媒于2022年10月成立了后期子公司“發條老虎”,核心負責人是嚴敏從東方衛視開始的穩定合作伙伴,從《極限挑戰》到《說唱新世代》,一直保持著密切的合作關系。

此番大規模招聘,核心是為了聞脈傳媒今年兩檔在騰訊立項的頭部綜藝提前做準備,也會靈活承接聞脈以外的綜藝項目,未來不排除會拓展影視剪輯等相關業務。

而另一家頭部節目制作公司米未進軍后期業務更早。

養豐人(Beekeeper)成立于2020年,目前是一支30-40人的后期團隊,除了制作米未自家綜藝《一年一度喜劇大賽》《奇葩說》等項目,還以供應商身份承制了湖南衛視《會畫少年的天空》、愛奇藝《我們民謠2022》等節目的后期制作。而在這季“浪姐4”里,養豐人更是大展身手,除了正片內容笑點密集之外,衍生內容“直播訓練室”沒有后期字幕、近乎于原始素材放送的剪輯模式,被網友笑稱“這活好接”,但也讓養豐人給這季浪姐多了一些與眾不同。

養豐人(Beekeeper)部分作品

真人秀,尤其是慢綜藝的崛起,顛覆了過往后期制作的傳統模式。

在傳統棚綜時代,無論是訪談、音綜、婚戀、職場節目,本質上都是“語言類節目”,即拿掉畫面光聽聲音也能成立的內容。前期臺本是基石,現場錄制基本“照葫蘆畫瓢”。后期過程也相對簡單,在前期導演根據現場聽打記錄“畫稿”后,剪輯師根據此完成素材的選取和拼接,并制作成片。

而如今的真人秀和慢綜藝,講求現場的自然發生,前期策劃能做的事情非常有限,所謂劇本僅限引導性的節目規則,甚至有些慢綜藝一整天錄制的臺本不過2頁A4紙。

慢綜藝《歡迎來到蘑菇屋》

錄制失去了臺本依托后,為了隨時捕捉真實嘉賓的現場反應,往往需要現場搭建數十個機位,搭配監控和Gopro等設備做到全覆蓋。一檔大型選秀節目在全天錄制的情況下,一天的素材量甚至可以達到近10個T,使得真人秀時代的素材量與棚綜完全不在一個量級。

前期臺本松散,后期的工作內容就隨之增加,從照本宣科的內容拼接,變成了“二次創作”。

后期剪輯師需要從海量的素材中重新建構故事線索,完成情節推進,同時通過花字、動畫、音樂、音效等,強化和烘托氛圍情緒。其中最有代表性的就是BKW承制的《五十公里桃花塢》,前期純記錄式的明星合宿毫無故事邏輯,最終的社交邏輯主線全是在后期重新組織起來的。

《五十公里桃花塢2》劇照

另一方面,綜藝畸形的前期創作和制作模式,也將越來越大的壓力給到后期。

過去傳統培養電視人的思路,往往是從前期選題、策劃、錄制,到后期剪輯打通。這樣體系培養下的導演,往往有很強的成片思維,在錄制前對節目成片的故事和畫面已經有了基本構想,也知道如何從結果出發,引導嘉賓反應獲得自己需要的素材內容。

但隨著綜藝產業的細分發展,各個工種不斷分化,很多前期導演是沒有任何后期經驗的。

這就很容易導致前期做無效策劃,錄制只得到一堆記錄式的散亂素材,不得不由后期來“補漏”,所謂的后期編劇等崗位隨之出現,通過現有素材重新組織故事線,撰寫后期腳本。

“其實后期編劇的很多工作本來是前期編劇該做的,這說得好聽是工業化催生細分崗位,其實就是前期能力不足,把工作轉移到了后期而已。”一名資深后期統籌向壹娛觀察說道。

后期的工作量大,自然助推了后期生意的風生水起。

上述資深后期統籌繼續透露,《乘風破浪的姐姐》等大型綜藝的后期團隊往往達到四五十人,并配合特效、花字、調色、平面設計等各個工種,才能完成最終成片。

《乘風2023》劇照

而優秀技術工種的寶貴和稀缺會直接體現在項目的報價上。

可以獨立出片的“大精剪”,一般需要5-8年的培養時間,而他們一個月項目合作的報價會達到3w以上。大型項目的后期成本已經幾乎達到整個項目預算的10%。

苦,但有錢。

后期,就這樣“逆襲”成為綜藝制作生意里的“關鍵點”。

綜藝市場加速整合

前期制作公司將手伸向后期,首先是節目制作邏輯的需要。

前期和后期間本就是需要密切配合協同的。

在理想的合作模式之下,在節目錄制階段,后期核心導演就需要跟完錄制過程,了解現場的核心故事線、剪輯重點、機位分布等。

當節目進入后期階段,前期導演組的核心成員也會進入后期,提供單期的剪輯腳本、人物故事線等大綱,并參與多輪的審片和交播。

在米未等節目制作公司,甚至會要求編劇自己完成節目的初版粗剪,將單期的基本框架搭建完畢,再由剪輯師完成精修、包裝、花字、調色等具體內容。

《奇葩說(第7季)》劇照

正因為如此,大型的節目制作公司,往往內部都設有后期的團隊。以燦星為例,《中國好聲音》《這!就是街舞》等重點項目都是由公司的內部團隊操刀完成;笑果后期團隊則會承擔《打工不如打電話》等中小型節目的后期制作,只有《脫口秀大會》等頭部綜藝才會引入外部后期公司,共同協作完成剪輯任務。

除此以外,前期與后期公司也會通過收購或投資等方式綁定。如魚子醬在2021年投資了后期公司火烈鳥后,就先后合作了《偶像練習生》《限定的記憶》《一起露營吧》等一系列節目。

長期磨合讓前后期之間形成了良好的合作機制,最大程度降低溝通成本,才能讓創意得到更好的執行和落地。

另一方面,綜藝市場預冷后,綜藝制作鏈條上的各環節也需要抱團,增加市場競爭力。

近年來,綜藝整體市場體量在不斷收縮。根據云合數據《2022年綜藝網播表現及用戶分析報告》中顯示,2022年全網綜藝正片有效播放量同比縮減14%,四大視頻平臺中,除了芒果TV以外,愛優騰三家的綜藝上新數量和正片有效播放量都在下降。

云合數據《2022年綜藝網播表現及用戶分析報告》

市場預冷,讓整個綜藝內容制作市場競爭格局變得越發激烈。

對于頭部制作團隊而言,想要增強市場競爭力,需要進一步強化自己對節目制作各個環節的掌控力,其中就包括對優質后期、舞美、攝像等供應商的資源整合能力,以便在平臺合作談判中獲得更高的議價權。

畢竟優質供應商團隊始終是市場上的稀缺資源。尤其當綜藝旺季,同類題材扎堆上線正面對打的時候,誰能率先拿下優質合作伙伴,將很大程度決定節目最終呈現的質量。

而對于中小型后期制作團隊而言,與頭部制作公司綁定,不失為抵御市場風險的一種選擇。

如今,頭部制作公司的品牌效益日益凸顯,憑借多年來積累的平臺合作渠道優勢、藝人資源優勢和客戶資源,頭部公司的創意方案往往在經歷評估時,能獲得更高優先級。

尤其在看中人脈資源的內容制作行業,這些軟實力會潛移默化影響到合作各個環節的順暢度和溝通成本,最終對創意的落地完成度起到至關重要的作用。

擅長后期的中小型團隊通過“掛靠”頭部公司,能獲得更強的品牌背書,也能降低項目期墊付資金的財務壓力。

另一方面,傳媒行業團隊一般組織架構相對松散,同一公司旗下的各個工作室相對獨立,各自運營獨立承接項目,甚至自負盈虧。當公司頭部項目進入執行期,多家工作室可以聯合力量共同合作,從而避免臨時大規模外聘,團隊人員質量參差不齊和工作方式差異帶來的摩擦。

當項目不飽和的時候,中小型工作室也能相對靈活地消化和承制外部中小型項目,保持公司現金流,降低一年押注一個項目的公司經營風險。

如今,隨著市場體量收縮,綜藝的淡旺季趨勢越發明顯。

如何在旺季同類題材扎堆上線的時候拿下更優質的供應商團隊,又如何在淡季用更多元的收入結構維持公司的穩定運營,是每個綜藝制作公司需要考慮的問題。

在這樣的條件下,名氣更大的前期綜藝公司們“卷”向后期,無論以何種形式,都是在對于自身要好好在這個行業活下去的表態。

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