界面新聞編輯 | 蔡星卓
眼下正是留學生的畢業季,隨著出國留學從小眾走向常態化,留學歸國人員的就業成為人們關注的話題。“留學”光環的消失、收入與學費的差距、年齡的焦慮等等,都成為了海歸們所要面臨的實際問題。
據《2022中國留學生歸國求職洞察報告》,據教育部統計,1978-2019年,各類出國留學人員累計超650萬人,留學回國人員累計超400萬人,占已完成學業群體的86.28%。隨后的2020-2021年,受疫情等因素影響,選擇回國發展的留學生人數持續增長。其中,2020年中國出國留學生學成回國人數同比增長33.9%,達77.7萬人,同比增速高出2019年近3倍,且在2021年持續保持增長態勢。2022年5月,中國科技部部長王志剛透露,2021年回國創新創業的留學人員首次超過100萬。
《2022中國海歸就業調查報告》顯示,2022回國求職留學生數量再創新高,同比增長8.6%。國內生活的便利性、更有認同感的文化環境、就業機會更多等因素,都成為了留學生決定回國的原因。與此同時,《報告》指出,海歸前往新一線、二線城市發展意愿提升。近4成海歸希望進入國企工作,“考公熱”也持續升溫。對于已歸國海歸的就業情況,超5成愿意嘗試靈活就業,短視頻博主是首選。











*圖片來源:視覺中國
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