文|鋅刻度 陳鄧新

編輯|文 婕

創意，是打工人最大的本事。

不妙的是，在AI大潮之下，創意的門檻似乎正在一點點被瓦解：隨著時間的推移，打工人對ChatGPT的認知也在慢慢變化，從職業替代的調侃走向了職業邊界的擔憂。

于是乎，打工人能否與“ChatGPT們”共存共生，成為互聯網的新焦點。

那么，AI入侵，創意工作未來將何去何從？

創意落地難，AI不足為懼

“AI搞得定創意，但搞不定創新。”資深病毒專家王磊如是說。

坐標北京的王磊，尚未畢業之時就迷上了黑客攻防，踏入社會之后從未離開網絡安全領域，浸淫此道已多年。

王磊告訴鋅刻度，初次嘗鮮ChatGPT時頗為驚艷，似乎什么都懂，連代碼中的語法錯誤也可以糾正，“你別說，ChatGPT還是很有想法的，寫病毒代碼也不含糊”。

把玩之后，認為不過爾爾。

“會寫病毒代碼，既重要，也不重要，關鍵在于有沒有編碼思維、有沒有邏輯思維，這是一個相當復雜的問題。”王磊認為創新比創意更重要，“免殺才是關鍵。”

據公開資料顯示，殺毒技術不斷迭代，令病毒當下的生存周期大為縮短，甚至一個小時不到就能被殺毒軟件識破真面目，從而遏制了病毒的傳播能力。

如此一來，病毒倘若沒有經過持續免殺，則沒有多大的生存空間，沒有生存空間則沒有什么存在價值。

問題在于，無論是加花免殺、或是加殼免殺，再或是修改特征碼，另或是行為免殺等，“ChatGPT們”現階段均難以搞定。

與王磊一樣，盧洋也認為AI不足為懼。

“程序員能有什么創意？業務的需求都是產品經理定的！”盧洋道。

作為某互聯網大廠的一員，盧洋雖然本身未涉足類ChatGPT項目的開發，但耳濡目染對其并不陌生。

其實，盧洋一度頗為緊張，擔憂成為“結構性失業”的犧牲品，畢竟盧洋肩上的擔子不輕松，養家育兒的開支疊加維系有房有車的生活。

上手之后，盧洋對“ChatGPT們”的敵意減退。

盧洋時不時把需求丟給“ChatGPT們”寫出測試用例，也習慣了用“ChatGPT們”審查測試代碼，但遠未達到可以進行代碼創意的地步。

至于產品創意，更是扯不上關系。

“程序員為啥叫‘IT民工’？就是擼代碼的，去實現需求的，ChatGPT可以提升效率，節省許多瑣碎的開放工作，但不能替代程序員，該焦慮的是產品經理。”

這么來看，AI的確很強大，但砸鍋的難度不小。

淘汰崗位易，淘汰職業難

盡管如此，職場依然有不同的聲音。

資深設計師仝歆告訴鋅刻度：“我認為ChatGPT沒有取代設計師藝術家一說，因為它本身就是人類的一個發明進步，與其去爭辯它會不會驅逐設計師和藝術家，或者討論AI作品的版權問題，不如接受這個現狀，與AI合作創作。”

小時候，仝歆喜歡動畫片，沉迷天馬行空的想象，愛上了畫畫，也成為西南某知名藝術大學的美術生，“做一個有趣的人，畫有趣的想法”。

畢業之后，仝歆成為一名設計師。

從PPT板式設計起步，到報刊雜志定制插畫，又到廣告公司設計創意海報，再到文化傳媒公司任藝術總監，仝歆起于青萍之末，對行業的理解更為深刻。

“看過一部分AI的繪畫和攝影作品，幾乎可以以假亂真，也看不出來是AI創作的。”仝歆對“ChatGPT們”的實力頗為贊許。

簡而言之，“ChatGPT們”足以勝任創意設計的工作，但難以完全取代設計師，至少有想法的設計師可以高枕無憂，“公司已經接入了AI，效果也可以的，幫助平面設計師、漫畫插畫師等完成前期工作不成問題。”

仝歆進一步表示，外行以為創意或者繪畫是設計的全部，其實只是工作的一部分，與客戶持續溝通、與內容相互輝映更為重要，這是AI無法觸及的領域。

從這個角度來看，AI會淘汰設計師的低端崗位，但不會淘汰設計師這個職業。

對此，仝歆深表認同：“人類的創造力是無限的，審美力也是可以超越人工智能的，最終的作品還是需要看能不能做到與人共情，能不能做到審美的引領。”

與仝歆一樣，吳雨鵬也對AI持包容的態度。

已過而立之年的吳雨鵬，入職了一家小有名氣的外貿企業，長期從事的是展會策劃，因而四處奔波成為其生活的常態。

眼下，AI成為其的最佳搭檔。

吳雨鵬告訴鋅刻度：“你做策劃，ChatGPT能根據歷年活動，對比分析每個企業的成功案例，整理出最受歡迎的方案、銷量最佳的營銷模式，這些東西人工做的話工作量太大而且數據收集太困難。”

事實上，AI可以為策劃提供創意，但不能取而代之。

“展會每次要‘搬磚’處理各種物料，還要拍照留影等等。”吳雨鵬戲謔道，“不是開玩笑的，AI不可能去守攤，也不可能去收發名片，最累的活兒指望不上。”

牽手AI，發揮1+1＞2的效應

以上可見，AI是一種中性的技術，在不同人眼中褒貶不一，其價值取決于使用者本身。

更為重要的是，與其擔憂，不如擔當。

室內設計師黃鳳鳴表示：“有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有人情世故，人情世故不是一兩句話就說得清楚的，這是AI的盲區。”

黃鳳鳴告訴鋅刻度，其團隊正好有一個實習生，平時是給“老師們”打打下手，完全可以被“ChatGPT們”替代，但人很會來事，為辦公室注入一股活力，也有了留下來的可能。

情緒價值，也是一種價值。

“ AI正在顛覆設計這一行，短期陣痛在所難免，但長期效益也是存在的。”黃鳳鳴認為兩者其實可以擦出火花，“未來說不可以出現AI創意師，幫助作家、設計師等創作出別具一格的藝術作品，那就可以發揮1+1＞2的效應，打開了新世界的大門。”

與黃鳳鳴一樣，周玉婕也認可情緒價值。

知名投行高盛預計AI技術的突破，全球將有3億個工作崗位被生成式人工智能取代，其中律師等首當其沖。

重慶敬友律師事務所合伙人周玉婕律師告訴鋅刻度：“法律服務是一個動態的過程，不僅僅是一個專業知識的顯現，這個過程中免不了人文關懷，畢竟律師≠法官，不是單純的AI能解決的。”

周玉婕律師表示，通過二次學習，可以將AI變為得力的助理，處理合同訂立、材料摘錄等基礎工作，而本人則可以將重心放到復雜性、緊要性、策略性的工作上。

總而言之，AI普惠勢不可擋，“ChatGPT們”憑借創意在全球不斷攻城略地，但“ChatGPT們”可以取代部分崗位，卻無法取代部分職業。

畢竟，人相比AI，除了理性還有感性。

（受采訪者的要求，王磊、盧洋、仝歆、吳雨鵬、黃鳳鳴均為化名）