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中小機構成高發地,長安基金迎第5任掌門人,近四成公募高管更迭

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中小機構成高發地,長安基金迎第5任掌門人,近四成公募高管更迭

公募高管更迭潮。

文|新經濟e線

新經濟e線獲悉,作為一家迷你型公募管理機構,長安基金正迎來公司第5任掌門人。4月15日,長安基金發布公司總經理馬成任職公告稱,公司原總經理汪欽因個人原因申請離職,由馬成接任總經理一職,其任職時間為2023年4月14日。

截至離任前,汪欽擔任長安基金總經理一職的年限僅兩年多,其任職時間始于2021年1月15日。從汪欽的履歷來看,其有著豐富的公募管理經驗。汪欽曾就職于人行河南省分行教育處、海南港澳國際信托證券部,歷任三亞東方實業副總經理、國信證券研究所所長、長城基金總經理助理、副總經理、寶盈基金總經理和中創前海資本有限公司總經理等職。

作為長安基金第4任總經理,汪欽之前的三任公司總經理分別為曹陽、黃陳、袁丹旭。其中,袁丹旭同樣因個人原因于2020年10月16日申請離任。彼時,由時任董事長萬躍楠暫代總經理一職,直至汪欽到任。

據新經濟e線統計,截至4月15日,包括長安基金在內,今年來共計有10家基金公司更換了總經理,以中小公募機構成為高發地。余下9家基金公司分別包括鑫元基金、長盛基金、銀河金匯資管、德邦證券資管、先鋒基金、中金基金、明亞基金、上海光大證券資管、國壽安保基金。

長安基金陷規模瓶頸

新經濟e線注意到,盡管公司成立已長達近十二年,但長安基金至今仍是一家不折不扣的迷你公募機構,公司規模瓶頸始終未有突破。如在汪欽擔任公司掌門人的兩年多時間里,旗下基金管理規模合計僅百億元出頭,并沒有什么起色。截至2021Q4和2022Q4的兩個年度里,公司基金管理規模分別僅錄得105.27億元、131.08億元,行業排名分別為115/150、110/152。

來源:基金公告

從去年基金業績回報來看,受規模瓶頸制約,加之去年A股市場行情持續震蕩,長安基金旗下產品全年累計曝出嚴重虧損。Wind統計表明,據基金2022年年報披露,報告期末,長安基金旗下24只基金實現利潤總額為-28.82億元。

其中,長安成長優選、長安鑫盈、長安裕隆、長安鑫瑞科技先鋒6個月定開、長安鑫悅消費驅動、長安鑫禧、長安裕盛、長安先進制造等8只基金(份額合并計算)全年利潤虧損額均超過1.5億元。特別是長安成長優選(A/C),截至2023年4月14日,自2021年8月12日成立以來,基金A/C份額單位凈值分別僅錄得0.6540元/0.6453元,累計凈值回報率分別為-34.60/-35.47%。

要知道,起初長安基金官網中還有“總經理會客廳”的欄目,這是汪欽入職后開設的一檔直播,談及不少對公募行業未來發展的展望、熱門賽道的投資機遇等受到市場關注的問題。與此同時,在此前采訪之中,汪欽還談及十年規劃,要對長安基金的投研體系進行改造,涉及股票池管理、限制交易換手率、走價值投資風等。此外,他也談及自己的人才戰略等。“天時、地利、人和”,汪欽任職時的雄心壯志最終卻在現實中敗下陣來。

同樣,這與其在寶盈基金的高光時刻也不可同日而語。自2010年11月至2017年1月,汪欽出任寶盈基金總經理的年限超過六年。統計數據顯示,2010年寶盈基金的規模不足百億,等到2015年上半年,寶盈基金權益管理規模曾突破800億元關口。

公開資料表明,長安基金成立于2011年9月5日,公司注冊資本2.7億元人民幣。截至目前,長安基金共有五大股東。其中,長安國際信托為公司第一大股東,持有長安基金29.63%股權;杭州景林投資管理合伙企業(有限合伙)以持有25.93%的股權居其次,為其第二大股東;上海恒嘉美聯發展有限公司和五星控股集團有限公司分別持有長安基金24.44%和13.33%股權,分列第三和第四大股東;第五大股東——兵器裝備集團財務有限責任公司持有剩下的6.67%股權。可見,由于公司股東持股比較分散,來自股東層面的支持十分有限。

作為汪欽的繼任者,馬成則是從基金經理轉型而來,其從業過程中也有過多次轉會的經歷。此前,馬成于2020年11月26日被任命為長安基金副總經理。公開資料表明,曾任泰信基金理財顧問部高級經理、投資管理部經理助理、交易室交易主管、基金經理,申銀萬國資產管理總部高級投資經理,人保資管公募基金事業部(籌)固定收益負責人,中航信托資產管理部副總經理,長安基金總經理助理、公司副總經理兼固定收益部負責人等職務。對馬成而言,能否憑一己之力改變長安基金現狀,恐怕也有待考驗。

近四成公募高管更迭

此外,Wind統計還表明,截至4月14日,今年以來共計有54家基金公司出現了高管更迭,占比近四成,達35.53%,涉及變動人數共計102人。就規模效應而言,上述公司以中小公募管理機構為主,行業排名普遍偏后。

從高管類型來看,合計有13家基金公司更換了董事長,涉及變動人數22人;11家基金公司的總經理(含一位代總經理)發生了變動,變動人數共計21人。在基金公司其他高管中,副總經理變動人數居首,高達49人,涉及38家機構。另外,共計有6家和8家基金公司更換了督察長和首席信息官,涉及變動人數分別為10人和11人。

據新經濟e線了解,在公募機構總經理人員變動中,郭卿無疑是任職時間最短的一位,僅短短幾個月時間。今年3月11日,作為銀河證券全資子公司的銀河金匯資管發布多名高管變動消息。其中,郭卿因工作變動離任董事長、總經理職務;聶潤成因工作變動離任合規總監、副總經理職務。杜鵬飛履新公司董事長,潘多亮新任合規總監、首席風險官;副總經理魏琦代任總經理職務。

來源:基金公告

公開資料顯示,郭卿于2011年加入銀河證券。2020年12月,郭卿開始擔任銀河金匯董事長職務;2022年4月,代任總經理職務。2022年7月,郭卿出任銀河金匯資管董事長兼總經理職務。

值得關注的是,在郭卿擔任董事長并且代行總經理職務、聶潤成擔任副總經理、合規總監職務時期,銀河金匯因合規風控不完備等受到警示函監管措施。2022年4月,深圳證監局稱,銀河金匯在在從事資產證券化業務過程中,組織架構、人員配備、內控機制不完善。未設立專職質控團隊;內核履職獨立性不足,個別承做人員參與內核表決工作;未由專門職能部門或團隊負責證券發行與承銷工作;立項、承銷、存續期管理制度不健全。

除此之外,深圳證監局還發現,銀河金匯部分資產證券化業務項目盡職調查存在依賴發行人、第三方提供資料的情形,核查不充分;工作底稿歸檔不及時、不完整;存續期管理對基礎資產質量變化情況、原始權益人持續經營情況關注不足。

同樣,作為公募“老十家”基金公司,長盛基金成立至今股權變更、人事變動等風波不斷,管理層也不斷更迭。今年3月13日,在出任長盛基金總經理不到兩年的時間里,周兵便宣布掛靴而去。同一天,公司原董事長高民和也因工作調整離任,轉由胡甲接任董事長并代理總經理一職。公司自成立至今,前后歷經了6任董事長變更,最短履職時間1年零9個月,總經理一職也已更迭5次。

如今,長盛基金在激烈的市場競爭中已掉下隊來。日前,國元證券2022年年報披露的數據顯示,2022年,長盛基金營業收入與利潤呈雙降態勢。截至2022年末,長盛基金總資產為15.08億元,凈資產為12.58億元;實現營業收入4.56億元,同比下降4.55%;實現凈利潤7082.86萬元,同比下降9.68%。截至報告期末,公司資產管理規模1031.73億元,其中公募基金規模634.95億元,行業排名69/152。

無疑,管理層頻繁變動凸顯了中小公募所面臨的發展困境。面對日趨白熱化的行業競爭,如何有效提升資產規模、強化管理績效等,這也成為了擺在繼任者們面前的一個嚴峻挑戰。

本文為轉載內容,授權事宜請聯系原著作權人。

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中小機構成高發地,長安基金迎第5任掌門人,近四成公募高管更迭

公募高管更迭潮。

文|新經濟e線

新經濟e線獲悉,作為一家迷你型公募管理機構,長安基金正迎來公司第5任掌門人。4月15日,長安基金發布公司總經理馬成任職公告稱,公司原總經理汪欽因個人原因申請離職,由馬成接任總經理一職,其任職時間為2023年4月14日。

截至離任前,汪欽擔任長安基金總經理一職的年限僅兩年多,其任職時間始于2021年1月15日。從汪欽的履歷來看,其有著豐富的公募管理經驗。汪欽曾就職于人行河南省分行教育處、海南港澳國際信托證券部,歷任三亞東方實業副總經理、國信證券研究所所長、長城基金總經理助理、副總經理、寶盈基金總經理和中創前海資本有限公司總經理等職。

作為長安基金第4任總經理,汪欽之前的三任公司總經理分別為曹陽、黃陳、袁丹旭。其中,袁丹旭同樣因個人原因于2020年10月16日申請離任。彼時,由時任董事長萬躍楠暫代總經理一職,直至汪欽到任。

據新經濟e線統計,截至4月15日,包括長安基金在內,今年來共計有10家基金公司更換了總經理,以中小公募機構成為高發地。余下9家基金公司分別包括鑫元基金、長盛基金、銀河金匯資管、德邦證券資管、先鋒基金、中金基金、明亞基金、上海光大證券資管、國壽安保基金。

長安基金陷規模瓶頸

新經濟e線注意到,盡管公司成立已長達近十二年,但長安基金至今仍是一家不折不扣的迷你公募機構,公司規模瓶頸始終未有突破。如在汪欽擔任公司掌門人的兩年多時間里,旗下基金管理規模合計僅百億元出頭,并沒有什么起色。截至2021Q4和2022Q4的兩個年度里,公司基金管理規模分別僅錄得105.27億元、131.08億元,行業排名分別為115/150、110/152。

來源:基金公告

從去年基金業績回報來看,受規模瓶頸制約,加之去年A股市場行情持續震蕩,長安基金旗下產品全年累計曝出嚴重虧損。Wind統計表明,據基金2022年年報披露,報告期末,長安基金旗下24只基金實現利潤總額為-28.82億元。

其中,長安成長優選、長安鑫盈、長安裕隆、長安鑫瑞科技先鋒6個月定開、長安鑫悅消費驅動、長安鑫禧、長安裕盛、長安先進制造等8只基金(份額合并計算)全年利潤虧損額均超過1.5億元。特別是長安成長優選(A/C),截至2023年4月14日,自2021年8月12日成立以來,基金A/C份額單位凈值分別僅錄得0.6540元/0.6453元,累計凈值回報率分別為-34.60/-35.47%。

要知道,起初長安基金官網中還有“總經理會客廳”的欄目,這是汪欽入職后開設的一檔直播,談及不少對公募行業未來發展的展望、熱門賽道的投資機遇等受到市場關注的問題。與此同時,在此前采訪之中,汪欽還談及十年規劃,要對長安基金的投研體系進行改造,涉及股票池管理、限制交易換手率、走價值投資風等。此外,他也談及自己的人才戰略等。“天時、地利、人和”,汪欽任職時的雄心壯志最終卻在現實中敗下陣來。

同樣,這與其在寶盈基金的高光時刻也不可同日而語。自2010年11月至2017年1月,汪欽出任寶盈基金總經理的年限超過六年。統計數據顯示,2010年寶盈基金的規模不足百億,等到2015年上半年,寶盈基金權益管理規模曾突破800億元關口。

公開資料表明,長安基金成立于2011年9月5日,公司注冊資本2.7億元人民幣。截至目前,長安基金共有五大股東。其中,長安國際信托為公司第一大股東,持有長安基金29.63%股權;杭州景林投資管理合伙企業(有限合伙)以持有25.93%的股權居其次,為其第二大股東;上海恒嘉美聯發展有限公司和五星控股集團有限公司分別持有長安基金24.44%和13.33%股權,分列第三和第四大股東;第五大股東——兵器裝備集團財務有限責任公司持有剩下的6.67%股權。可見,由于公司股東持股比較分散,來自股東層面的支持十分有限。

作為汪欽的繼任者,馬成則是從基金經理轉型而來,其從業過程中也有過多次轉會的經歷。此前,馬成于2020年11月26日被任命為長安基金副總經理。公開資料表明,曾任泰信基金理財顧問部高級經理、投資管理部經理助理、交易室交易主管、基金經理,申銀萬國資產管理總部高級投資經理,人保資管公募基金事業部(籌)固定收益負責人,中航信托資產管理部副總經理,長安基金總經理助理、公司副總經理兼固定收益部負責人等職務。對馬成而言,能否憑一己之力改變長安基金現狀,恐怕也有待考驗。

近四成公募高管更迭

此外,Wind統計還表明,截至4月14日,今年以來共計有54家基金公司出現了高管更迭,占比近四成,達35.53%,涉及變動人數共計102人。就規模效應而言,上述公司以中小公募管理機構為主,行業排名普遍偏后。

從高管類型來看,合計有13家基金公司更換了董事長,涉及變動人數22人;11家基金公司的總經理(含一位代總經理)發生了變動,變動人數共計21人。在基金公司其他高管中,副總經理變動人數居首,高達49人,涉及38家機構。另外,共計有6家和8家基金公司更換了督察長和首席信息官,涉及變動人數分別為10人和11人。

據新經濟e線了解,在公募機構總經理人員變動中,郭卿無疑是任職時間最短的一位,僅短短幾個月時間。今年3月11日,作為銀河證券全資子公司的銀河金匯資管發布多名高管變動消息。其中,郭卿因工作變動離任董事長、總經理職務;聶潤成因工作變動離任合規總監、副總經理職務。杜鵬飛履新公司董事長,潘多亮新任合規總監、首席風險官;副總經理魏琦代任總經理職務。

來源:基金公告

公開資料顯示,郭卿于2011年加入銀河證券。2020年12月,郭卿開始擔任銀河金匯董事長職務;2022年4月,代任總經理職務。2022年7月,郭卿出任銀河金匯資管董事長兼總經理職務。

值得關注的是,在郭卿擔任董事長并且代行總經理職務、聶潤成擔任副總經理、合規總監職務時期,銀河金匯因合規風控不完備等受到警示函監管措施。2022年4月,深圳證監局稱,銀河金匯在在從事資產證券化業務過程中,組織架構、人員配備、內控機制不完善。未設立專職質控團隊;內核履職獨立性不足,個別承做人員參與內核表決工作;未由專門職能部門或團隊負責證券發行與承銷工作;立項、承銷、存續期管理制度不健全。

除此之外,深圳證監局還發現,銀河金匯部分資產證券化業務項目盡職調查存在依賴發行人、第三方提供資料的情形,核查不充分;工作底稿歸檔不及時、不完整;存續期管理對基礎資產質量變化情況、原始權益人持續經營情況關注不足。

同樣,作為公募“老十家”基金公司,長盛基金成立至今股權變更、人事變動等風波不斷,管理層也不斷更迭。今年3月13日,在出任長盛基金總經理不到兩年的時間里,周兵便宣布掛靴而去。同一天,公司原董事長高民和也因工作調整離任,轉由胡甲接任董事長并代理總經理一職。公司自成立至今,前后歷經了6任董事長變更,最短履職時間1年零9個月,總經理一職也已更迭5次。

如今,長盛基金在激烈的市場競爭中已掉下隊來。日前,國元證券2022年年報披露的數據顯示,2022年,長盛基金營業收入與利潤呈雙降態勢。截至2022年末,長盛基金總資產為15.08億元,凈資產為12.58億元;實現營業收入4.56億元,同比下降4.55%;實現凈利潤7082.86萬元,同比下降9.68%。截至報告期末,公司資產管理規模1031.73億元,其中公募基金規模634.95億元,行業排名69/152。

無疑,管理層頻繁變動凸顯了中小公募所面臨的發展困境。面對日趨白熱化的行業競爭,如何有效提升資產規模、強化管理績效等,這也成為了擺在繼任者們面前的一個嚴峻挑戰。

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