記者|戈振偉

近日，一則關于捷榮技術（002855.SZ）對部分員工放假三個月的通知在網上流傳，該通知發布的時間為2月20日。

通知顯示，因受大環境影響，公司訂單量驟減，需對公司生產及人力資源整合，結合公司目前實際生產情況，經研究，安排一部分人員放假。放假時間由2023年2月21日至5月20日止，如后續仍需延長放假將另行通知。

2月23日，界面新聞大灣區頻道記者撥打捷榮技術董秘辦電話對上述通知的真實性進行求證，對方表示：“請關注公司公告，沒公告的話說明目前公司生產經營都正常，如有采訪需求，請發郵件。”隨后記者發送了采訪郵件，截至發稿前，對方尚未給出回復。

2月24日，記者來到捷榮技術位于東莞長安鎮的工廠走訪發現，捷榮技術還在招聘普工，工廠門口有數位應聘者正在填表。負責招聘的工作人員向記者確認了上述通知的真實性，并稱內部流程已經走完，放假的只是工廠間接部門（事務部門，比如行政、安全、財務、人事等）的部分員工，不影響普工招聘。

據捷榮技術發布的《關于對部分員工放假的通知》，放假期間工資，第一個月按正常工作時間支付（含績效及相關補貼），第二個月按《勞動合同》約定的基本工資標準的80%支付生活費至假期結束。

“基本工資標準的80%也就一千多塊錢，這等于讓員工自己主動辭職，放假的這幾個月就是讓他們去找工作的。”一位在工廠打工多年的求職者認為，由于不想支付更高的賠償費，工廠就采取“放假”這種手段來讓員工自己提出離職，被放假的員工通常是年紀大的、工作效率低的，其中也包括年紀大的普工。“以工齡滿3年的普工為例，加班費計算基數就比新入職的員工每月多300元，周末加班費每個小時多3塊多，干同樣的活，老員工成本更大。”

捷榮技術全稱東莞捷榮技術股份有限公司，成立于2007年9月，是國內手機結構件行業內生產與收入規模較大、行業頭部的專業精密結構件生產企業，坐落于東莞長安鎮烏沙新安工業園，客戶包括OPPO、華勤、三星、華為、Google、Facebook等，公司于2017年上市。

捷榮是東莞長安的大廠之一，在短視頻平臺抖音上，很多捷榮工廠的前員工得知放假通知發布后表示唏噓，有人懷念“廠里的伙食不錯”。

公司官網顯示，目前，捷榮技術約有9000名員工，業務遍及全球，具備年產精密模具2000套、手機塑膠/金屬精密結構件1.3億套、玻璃2400萬片的產能規模。

此前在年初發布的2022年業績預告中，捷榮技術稱由于大環境影響，消費電子產業受到較大的沖擊，市場整體需求乏力，智能手機終端出貨量下降，公司經營受到較大影響，預計2022年歸屬于上市公司股東的凈虧損高達約6500萬元至9000萬元。

市場調研機構Canalys發布的全球智能手機報告指出，2022年第四季度成為全球智能手機市場十年來表現最差年份的最差季度。

數據顯示，2022年第四季度，全球智能手機出貨量同比下降17%。而2022年全年，全球智能手機出貨量下降了11%，降至12億部以下。

近幾年，消費電子行業的整體低迷,。事實上，捷榮技術的業績在2021年就開始變臉，出現了自上市以來的首次虧損。2021年，由于材料、人力及海外運輸成本上升、芯片短缺及銷售市場變化、產品整體銷售單價下降、需負擔的間接關稅成本突增等多個因素綜合影響，捷榮技術凈利潤虧損2.45億元，同比下滑339.49%。

值得注意的是，2月以來，捷榮技術（002855.SZ）股票交易出現異常波動，突然4連板后又跌超20%。捷榮技術2月13日公告稱，近期公司經營情況及內外部經營環境未發生重大變化。

截至2月24日收盤，捷榮技術（002855.SZ）股價報10.25元/股，當天下跌0.58%，距2月最高點跌去30%，最新市值25.3億元。