記者 | 吳紹志

2023年第一家變更“掌舵人”的券商資管公司出現了。

1月7日，光證資管公告，董事會會議審議通過，同意聘任常松為公司副總經理（主持工作），同時免去汪沛公司總經理職務。

公告顯示，汪沛離任原因為工作調整，下一步任職動向也已經明確，將從資管子公司回到母公司。

光大證券（601788.SH）同日公告，公司董事經認真審議，通過了《關于聘任公司業務總監的議案》，同意聘任汪沛為公司業務總監。汪沛業務總監任職自公司董事會審議通過之日起生效。

汪沛出生于1976 年，畢業于中國人民銀行研究生部，經濟學碩士，掌管光證資管近9年。

從任職經驗來看，他擁有豐富的公募從業經驗，曾任中國農業銀行總行綜合計劃部資金營運中心交易員，富國基金研究員、基金經理，建信基金基金經理、總監，2011 年加入光大證券，任光大證券金融市場總部（原證券投資總部）總經理。2014年7月，上海證監局核準汪沛光證資管經理層高級管理人員任職資格，他正式出任公司總經理。

接棒的副總常松同樣擁有長期的公募從業經驗，深耕另類投資、量化投資方向。2001年12月至2011年5月，他在富國基金另類投資部任職，隨后到北京尊嘉資產管理有限公司投資部任職2年。2013年9月他步入券商資管條線，任職于中原證券資產管理部，2015年4月又回到公募條線，任職于長信基金量化投資部。直至2018年10月，他加入光證資管，歷任量化投資投資經理、公司副總經理、董事職務。

光證資管于2012年5月9日成立，其前身為原光大證券股份有限公司資產管理總部，是國內上市券商旗下首家資產管理公司，承繼了光大證券的客戶資產管理業務與資格，在行業中率先取得了券商創新試點、從事境外證券投資管理業務（QDII）、受托管理保險資金等資格。

在汪沛掌管的2014-2021年間，光證資管管理規模從1972億元增長至3747億元。期間，由于資管新規及相應配套規則的落地實施，各類資管業務加速調整，2020年管理規模跌至2336億元，隨后公司調整方向，大力發展機構業務，管理規模迅速抬升。

截至2022年6月末，光證資管受托管理總規模4319.77億元，較年初增加15.29%；其中主動管理類占比93.5%。根據中國證券業協會公布數據，公司資管業務手續費凈收入排名行業第10名、較上年同期上升2位。

但是，迅速增長的機構業務規模并沒有給公司帶來可觀的利潤增長。

2015年凈利潤翻倍至4.61億元之后，光證資管一直保持凈利潤在4億元以上。業務調整的2020年，公司凈利潤高達7.40億元。2021年、2022年持續下滑。2022年上半年，光證資管實現凈利潤1.57億元，同比減少27.65%，是否能繼續保持在4億元以上存疑。

此外，6年前，汪沛曾因為資管產品違規打新而被監管約談。

2017年3月，上海證監局發布了光證資管總經理汪沛、時任合規總監兼首席風險官鄭孝平、投資主辦人沈吟、王杭等人采取監管談話措施的決定。

經查，光證資管在集合資產管理計劃申購新股過程中，多只集合計劃的申報金額超過集合計劃現金總額。上海證監局認為，汪沛作為公司總經理，未有效履行管理職責。