記者 崔璞玉

盡管美聯(lián)儲(chǔ)持續(xù)加息試圖放緩經(jīng)濟(jì)、遏制通脹，但美國勞動(dòng)力市場卻意外強(qiáng)勁。

美國薪資和人力資源服務(wù)提供商ADP周四發(fā)布的報(bào)告稱，去年12月美國新增私人就業(yè)人數(shù)23.5萬，遠(yuǎn)高于道瓊斯預(yù)計(jì)的15.3萬以及前值的12.7萬。該數(shù)據(jù)素有“小非農(nóng)”之稱。

具體來看，商品生產(chǎn)部門僅小幅增加了2.2萬個(gè)職位，但服務(wù)提供商新增了21.3萬個(gè)職位，其中休閑和酒店業(yè)新增12.3萬個(gè)崗位。此外，專業(yè)和商業(yè)服務(wù)增加了5.2萬個(gè)職位，教育和衛(wèi)生服務(wù)業(yè)增加了4.2萬個(gè)。

與此同時(shí)，貿(mào)易、運(yùn)輸和公用事業(yè)12月裁員2.4萬人，自然資源和采礦業(yè)裁員1.4萬人，金融活動(dòng)裁員1.2萬人。

從企業(yè)規(guī)模來看，當(dāng)月中小企業(yè)總共增加了38.6萬名員工；人數(shù)超過500的大公司裁員15.1萬人，為2020年4月以來的最高水平。

“勞動(dòng)力市場強(qiáng)勁但分化明顯，招聘情況因行業(yè)和機(jī)構(gòu)規(guī)模不同而大相徑庭，”ADP首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家理查森（Nela Richardson）表示，“那些在2022年上半年積極招聘的業(yè)務(wù)部門，在最后一個(gè)月放慢了招聘速度，有的甚至出現(xiàn)裁員。”

ADP數(shù)據(jù)顯示，除一個(gè)地區(qū)外，所有地區(qū)都實(shí)現(xiàn)了就業(yè)增長，其中以科技業(yè)為主的西部地區(qū)減少了14.2萬個(gè)職位。亞馬遜公司即將裁員1.8萬人，這是其有史以來最大規(guī)模的一次裁員，也成為該行業(yè)不景氣加劇的最新跡象。

新的數(shù)據(jù)表明，雖然某些領(lǐng)域有所降溫，但勞動(dòng)力市場整體依然強(qiáng)勁。在人們擔(dān)心經(jīng)濟(jì)衰退迫在眉睫的同時(shí)，勞動(dòng)力需求仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過供應(yīng)，工資繼續(xù)面臨上行壓力，并為消費(fèi)者提供了維持支出的必要條件。裁員人數(shù)也保持在極低水平，而職位空缺數(shù)卻在增加。

目前每個(gè)求職者應(yīng)對1.7個(gè)職位空缺，這種情況導(dǎo)致薪資飆升。后者已成為美聯(lián)儲(chǔ)抗擊通脹的一個(gè)重點(diǎn)和擔(dān)憂。美聯(lián)儲(chǔ)主席鮑威爾指出，從通脹前景來看，工資是服務(wù)價(jià)格（不包括住房和能源）增長的主要驅(qū)動(dòng)力。

一個(gè)可喜的跡象是，ADP數(shù)據(jù)顯示12月工資增長急劇放緩。那些換工作的人，他們的工資比一年前增加了15.2%，是10個(gè)月以來的最低水平。而那些留在原有工作崗位上的人，他們的年薪中位數(shù)同比增長了7.3%，低于上個(gè)月的7.6%。

為了遏制接近40多年高位的通貨膨脹，美聯(lián)儲(chǔ)自去年3月以來實(shí)施了七次加息，將聯(lián)邦基金利率目標(biāo)區(qū)間累計(jì)上調(diào)4.25個(gè)百分點(diǎn)，至4.25%-4.5%，為2007年12月以來的最高水平。

美國勞工部將在周五發(fā)布12月非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)。經(jīng)濟(jì)學(xué)家們預(yù)計(jì)，當(dāng)月將新增非農(nóng)就業(yè)人口18.3萬，工資增長放緩，失業(yè)率維持在3.7%的歷史低位。

因投資者擔(dān)心就業(yè)數(shù)據(jù)強(qiáng)勁或會(huì)推動(dòng)美聯(lián)儲(chǔ)繼續(xù)加息，美國三大股指全部走低。截至美東時(shí)間下午4點(diǎn)，道瓊斯指數(shù)下跌約340點(diǎn)或1%，標(biāo)普500指數(shù)下跌1.2%，納斯達(dá)克指數(shù)下跌1.5%。