文|智東西

編譯|徐珊

智東西12月19日消息，據《紐約時報》報道，國外VR大神約翰·卡馬克（John Carmack）通過一封內部信宣布其將要辭去Meta公司CTO顧問的職位，離開這家已經從業近8年的公司。

在內部信中，他對Quest 2軟件內容推進緩慢、Meta的VR部門存在職權分離等多種情況表達了不滿，甚至稱“GPU資源的利用率僅5%”，控訴Meta內部效率極低。

Carmack表示，他將離開扎根十年的VR領域，未來將會專注于自己在今年8月剛剛成立的人工智能公司Keen Technologies。目前，Keen Technologies已經獲得了2000萬美元的融資，約1.4億人民幣。

以下是其內部信原文：

01.扎根VR十年Carmack轉向AI新戰場

Carmack曾在3D計算機圖形學領域頗有建樹，于1991年創辦了電子游戲公司Id Software，并先后參與了數十部電子游戲的研發。

Carmack和VR的緣分源自2012年E3展會。當時，他看到了VR公司Oculus原型機的演示效果，對此頗感興趣。隨后他在2013年選擇加入了Oculus，擔任Oculus的CTO。

憑借著此前創辦游戲公司的經驗，Carmack很快融入了Oculus的團隊中，并參與到Oculus Go、三星VR頭顯的Gear VR等項目中。

據報道，Carmack曾負責Oculus首款VR一體機Oculus Go的發布，并且還一同發布了Oculus Go的Root權限。同時，他還曾負責Oculus Go的無控制器模式研發，該模式可以讓用戶在看VR視頻時更加方便。2018年，他曾公開宣傳Oculus Go是一款足以媲美任天堂Switch的產品，是Switch的潛在競爭對手。

但在2019年，Carmack辭去了Oculus的CTO職務，轉而擔任Oculus的CTO顧問一職。繼而在今年8月，他成立了自己的AI公司Keen Technologies。據介紹，自那時起，他大約只在Meta的相關工作上花費20%的精力，占據其主要工作任務的一小部分。

02.向Meta開炮：研發效率低下、內部斗爭嚴重

從內部信可以看出，Carmack對Meta的VR項目已經積怨已久，內部信中有近三分之二的內容都是在表示對Meta內部不滿。

其中，效率問題是Carmack率先表示不滿的地方之一。對此，他甚至用“5%的GPU利用率”來形容Meta在VR領域的工作效率。

“我們有多得離譜的人力和資源，但我們不斷地自我破壞”。他在文中寫道。Carmack表示目前他們組織的運營效率只有一半左右不到，甚至只有四分之一。

其次，職權分離也是Carmack感到不快的地方?！斑@對我來說是一場斗爭?！彼岬奖M管他作為CTO顧問在最高層有發言權，但他很難去推動一些事情?！帮@然，我還不夠有說服力。”

Carmack覺得過去一兩年時間里，他未能及時阻止一些“愚蠢的事情”發生，同時也未能堅定地推動一些積極的事情進行。“我認為我在邊緣的影響是積極的，但我從來不是主要推動者?！?/p>

在內部信的最后，Carmack也透露出幾絲疲憊不堪的感覺。“我本可以在收購Oculus之后，和幾代領導層做斗爭，但我討厭它，也不擅長這樣做，最后還有可能會輸?！?/p>

因此，他最終選擇了在接下來的時間里專注自己的創業公司。

盡管對Meta持有重重抱怨，但最后他還是自己已經工作了近八年的公司送上了祝福?！癡R可以為世界上的大多數人帶來價值，沒有一家比Meta更適合做這件事。或許，只需要按照當前的做法向前推進，就有可能實現這一目標。”

在Facebook帖子下，不少曾經聽過Carmack演講、或者玩過他設計的電子游戲的用戶紛紛留言表示對Carmack的尊重理解。

Meta CTO以及Reality Labs主要負責人Bosworth也隨后發文表示對Carmack近些年所做出的貢獻表示感謝，但是并未直接回應其內部信中所提到的相關問題。

03.Oculus初創團隊接連出走還有一人留守Meta

國外科技媒體Arstechnica覺得Carmack的離開是Meta斷開了和Oculus“守舊派”的最后一絲聯系。

該媒體梳理了Oculus初創團隊在加入Meta后的情況后發現，如今僅剩Oculus聯合創始人Jason Rubin仍在Meta擔任元宇宙內容副總裁，他曾在2014年加入Oculus，擔任全球工作室負責人。

而此前的一些Oculus老將們早在過去幾年時間里陸續離開了Meta。聯合創始人Palmer Luckey于2017年因為一些政治爭議被迫離開公司；聯合創始人兼前首席執行官Brendan Iribe于2018年離職；2019年，聯合創始人兼前產品副總裁Nate Mitchell也離開了Meta。

04.結語：Meta元宇宙大計困難重重

從Carmack的內部信中，我們能夠直觀地看到Meta VR團隊內部的研發情況以及一些問題要害，尤其是項目執行效率低下。

看起來，這似乎是每個科技巨頭公司都難以逃開的“魔咒”，從蘋果的MR頭顯項目、自動駕駛汽車項目到Meta此前的智能手表、智能眼鏡、VR頭顯項目都曾被相關媒體爆料存在這類問題，其本質上和缺少清晰的產品思路及靈魂人物離不開關系。

在內部工作效率低下、項目推進緩慢的隱患，以及外部經濟下行雙重挑戰下，Meta將會如何破局？我們將會持續關注Meta元宇宙大計的后續進展。

來源：紐約時報