記者 | 姜菁玲

11月25日，同道獵聘集團(tuán)(06100.HK)發(fā)布2022年三季度財報。財報顯示，2022前三季度獵聘實(shí)現(xiàn)營收人民幣20.1億元，同比增長7.1%；毛利潤人民幣15.8億元，同比增長6.9%；經(jīng)調(diào)整經(jīng)營利潤人民幣4.0億元，同比增長28.7%；歸母凈利潤人民幣2.6億元，同比增長100.0%。

獵聘的營收主要來自面向企業(yè)提供線上的人才獲取服務(wù)以及人力資源服務(wù)。人力資源服務(wù)包括在線調(diào)研、培訓(xùn)服務(wù)、靈活用工以及認(rèn)證服務(wù)等。財報顯示，前三季度獵聘B端業(yè)務(wù)收入為17.8億，同比增加10.5%。平臺驗(yàn)證的企業(yè)用戶數(shù)增至110.5萬家，同比增長16.8%。

在C端，獵聘主要提供意職業(yè)發(fā)展咨詢以及認(rèn)證培訓(xùn)為主的人才發(fā)展服務(wù)。前三季度，C端業(yè)務(wù)收入為2.29億元。注冊個人用戶數(shù)目由2021年9月30日的7160萬名增至2022年9月30日的8160萬名，按年增加14.0%。

財報稱，盈利能力逐漸改善主要?dú)w因于集團(tuán)不斷提高的銷售效率、嚴(yán)格的營銷成本控制及日漸成熟的企業(yè)治理。成本收縮方面，2022前三季度獵聘綜合費(fèi)用率同比下降3.4個百分點(diǎn)。其中，管理費(fèi)用率為11.9%，同比下降1.4個百分點(diǎn)；銷售費(fèi)用率為42.3%，同比下降3.8個百分點(diǎn)；研發(fā)費(fèi)用率為14.0%，同比上升1.8個百分點(diǎn)。

“三季度，低迷的市場環(huán)境導(dǎo)致大量人才對更換工作更加謹(jǐn)慎，市場人才流動性下降”。獵聘財報中提及，從市場來看，受益于政策支持以及重點(diǎn)城市疫情解封，7月和8月城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率有所下降，但9月隨著全國散發(fā)性疫情的爆發(fā)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率有所反彈。整體三季度而言，企業(yè)和居民的信心恢復(fù)緩慢，宏觀環(huán)境的不確定因素仍是企業(yè)的核心考量，因此招聘需求恢復(fù)速度優(yōu)先，且招聘流程推進(jìn)緩慢。

獵聘表示，在充滿挑戰(zhàn)的宏觀環(huán)境下，獵聘接下來將堅持“深挖存量”以及“定向拓展”的業(yè)務(wù)發(fā)展策略，同時探索更多長期機(jī)會。