2022年10月24日，國家公務員局網站發布消息稱，中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員報名即將開始，共計劃招錄3.71萬人。

國家公務員局表示，考生可于10月25日8:00至11月3日18:00期間登錄“中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員專題網站”（http://bm.scs.gov.cn/kl2023）進行網上報名，公共科目筆試將于12月4日在全國各直轄市、省會城市、自治區首府和部分較大的城市同時舉行。

中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公告顯示，報考者年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1986年10月至2004年10月期間出生），對于2023年應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下（1981年10月以后出生）。中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市（地）級及以下直屬機構主要招錄應屆高校畢業生。

公告明確，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

國家公務員局介紹，本次考試錄用公務員將突出政治標準，嚴把新錄用人員政治關。堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持新時代好干部標準，將對考生政治素質的測查評價貫穿招考全過程各方面。

錄用計劃將向重點人群、重點地區傾斜。按照黨中央、國務院關于做好高校畢業生就業工作有關部署要求，設置2.5萬個計劃專門招錄應屆高校畢業生，服務和促進高校畢業生就業。同時，堅持重視基層的導向，有近2.8萬個計劃補充到縣（區）級及以下直屬機構，艱苦邊遠地區基層機關職位結合實際采取了降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷等措施降低進入門檻，進一步充實基層公務員隊伍。

此外，為鼓勵引導人才向基層一線流動、積極投身國防事業，本次“國考”將設置3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵。

國家公務員局表示，考試錄用公務員將持續推進分類分級考試。公共科目筆試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關特點分為3類，對中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力，對市（地）級及以下直屬機構綜合管理類職位突出測評貫徹執行、基層工作等方面能力，對行政執法類職位突出測評依法辦事、公共服務等方面能力。面試內容注重反映招錄機關和招考職位的工作內容、性質、特點，注意體現不同部門、不同行業的不同用人需求。專業能力測查評價緊扣履職需要，將有10個部門在筆試階段組織專業科目筆試、50個部門在面試階段組織專業能力測試。

國家公務員局有關負責人強調，中央公務員主管部門將會同有關部門加強管理監督，凈化考試環境，嚴厲打擊考試作弊，查處違規違紀行為，共同保障考試安全、維護公平公正。在招考組織實施過程中，各地區各部門將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，嚴格采取防疫措施，必要時還將對有關工作安排、組織方式等作適當調整，考生原則上在本人工作地或學習地所在的省（自治區、直轄市）參加筆試，以減少人員跨省流動、降低疫情傳播風險。

此前，2022年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員報名期間，共有212.3萬人過審，創歷史新高，當年招考招錄首次突破3萬人，達31242人，考錄比約為68:1。