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雷特科技北交所IPO:管理費用明顯畸高,產銷率創新低卻打算花1億擴大產能

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雷特科技北交所IPO:管理費用明顯畸高,產銷率創新低卻打算花1億擴大產能

2020年,高管薪酬占凈利潤比重一度超15%。

圖片來源:圖蟲創意

記者 | 張熹瓏

智能電源廠商珠海雷特科技股份有限公司(以下簡稱“雷特科技”) 將于10月12日闖關北交所IPO。

資料顯示,公司主營業務為智能電源及LED控制器的研發、生產與銷售,產品包括智能電源、LED控制器、智能家居等。

產銷率創新低,卻打算花1億來擴大產能

LED技術和智能家居技術的成熟讓智能電源市場火速升溫。不過在維持客戶這件事上,雷特科技做得不盡人意。

2019-2022年上半年(以下簡稱“報告期內”),報告期內,公司前五大客戶銷售占比分別為26.81%、22.91%、20.45%和20.15%,客戶較為分散。

招股書透露,2020-2021年新增客戶中有18%-30%在后續年度繼續與公司保持交易,這一回頭率并不高?!皥蟾嫫趦刃略龌驕p少的零散客戶較多,整體來看客戶波動較大。”雷特科技坦言。

經銷商客戶同樣不穩定。截至報告期末,公司共有15家經銷商客戶,均簽訂了經銷商協議。但是仍有2家客戶不再合作??梢姡词褂邢嚓P協議的簽署,依然未能保障合作穩定性。

客戶合作持續不下去,可能是由于產品單價提升。而這又要追溯到原材料采購價上。雷特科技生產所需主要原材料包括IC芯片、電阻、電容等,2021年以來直接材料占生產成本的比重超過八成。

近幾年主要原材料價格持續上升。上半年,IC芯片單價達到1.25元/件,增幅12.61%;二極管和電容分別為0.37元/件、0.13元/件,同比增長37.04%、30%。

采購價格因此“水漲船高”。上半年,芯片采購價格達到1938.55萬元,而2020年、2021年該類材料的采購價格也才1253.69萬元、2124.05萬元。

報告期內,公司IC芯片采購金額比例也從22.91%上升至36.42%。一方面,采購費用提升;另一方面,全球半導體芯片產業鏈受新冠疫情等因素影響出現供求失衡,芯片訂購周期變長,公司增加備貨。

招股書顯示,公司原材料從2021年底的2701.38萬元上漲至3307萬元,庫存商品從1224.31萬元上漲至2360.72萬元。不過,存貨周轉率遠低于同行業可比公司。2019年,同行業平均為4.78、4.91、5.17,公司為2.66、1.98、1.95,掉隊距離越來越大。今年6月底一度下滑至0.72。

截至6月底,原材料和庫存商品跌價準備分別為39.17萬元、15.3萬元。

“由于公司銷售規??焖僭黾?,公司針對產成品的備貨量增加,從而導致其存貨周轉率低于同行業可比公司。這也導致產銷率走低。”對于不理想的存貨周轉率,雷特科技歸咎于備貨策略上。

實際上,公司產銷率也明顯走低。上半年,智能電源產銷率為85.75%、LED控制器為83.46%,創下自2020年以來的最低紀錄。

這種情況下,雷特科技依舊把擴大產能作為首要任務。根據招股書,雷特科技本次公開發行擬募集資金1.38億元。其中,1.02億元用于LED控制器和智能電源擴產建設項目,3571.02萬元用于研發中心建設項目。用于擴產的資金幾乎是研發的三倍。

LED控制器和智能電源擴產建設項目擬新增LED控制器產能50萬臺、智能電源350萬臺。募投項目擴大產能能否有效消化成為爭議點之一。在問詢中,深交所曾對公司對現有生產設備的后續使用規劃、是否存在閑置提出質疑。

此外,雷特科技也存在正在建設的廠區,但遲遲未能完工。招股書顯示,新廠區在建工程項目建造費用預算為7890萬元,于2018年8月開工建設,至2021年底的完工進度為68.99%,尚未轉入固定資產。

報告期各期末,公司在建工程期末余額分別為2924.90萬元、4571.01萬元和5443.41萬元,占非流動資產的比例分別為71.49%、81.21%和79.91%。

在原材料價格變動、產品結構變化等方面因素的影響下,公司毛利率呈下滑趨勢,報告期內分別為51.57%、49.84%、49.29%和45.98%。

其中,智能電源毛利率從41.08%下滑至39.84%。LED控制器產品從67.26%下滑至65.10%。

LED控制器是智能照明中技術含量相對較高、產品附加值相對較大的一類細分產品,但是收入占比大幅下滑,2019年占比尚超過九成,今年上半年僅23.82%。產品結構的變化也導致整體毛利率“繃不住了”。

管理費用率遠高于同行,高管薪酬占比一度超15%

報告期內,雷特科技曾向子公司江門雷特進行多次關聯交易,向其銷售智能電源、LED控制器和智能家居。根據招股書,明顯看出出售給江門雷特產品單價均和其他客戶存在一定差異,甚至忽高忽低。

2019年,面向江門雷特的出售價格普遍低于其他客戶。更甚者有兩個型號的智能家居單價比其他客戶低22.98%、31.49%。

時間節點出現在2020年10月。由于江門雷特LED燈具的市場拓展未達預期,對單一客戶美國NICOR公司依賴度較高,2020年10月,公司將江門雷特處置給第三方。

這也導致雷特科技LED燈具銷售收入較上年減少528.39萬元,當年營業收入較上年下降2.63%。在此次轉讓中,公司商譽減值損失98.35萬元。

轉讓之后,雷特科技開始以普遍高于均價的價格向江門雷特進行銷售。2020-2021年出售的LED控制器中,存在比其他客戶高15.54%、13.61%的差異。

除了關聯交易,另一項財務“痛點”來自管理費用。

各報告期,公司管理費用分別為751.74萬元、1008.18萬元、1082.70萬元和658.15萬元,占營業收入的比例分別為7.70%、10.61%、7.14%和8.17%。

這一費用均超過研發費用和銷售費用。2021年,公司銷售費用為618.73萬元,占比7.68%;研發費用為575.24萬元,占比7.14%。

該數據和人員構成明顯不匹配。上半年,公司研發人員、銷售人員和管理人員分別為70人、56人和28人。雷特科技屬于技術密集型行業,但人數最多、分量更重的研發環節費用卻最低。人員占比不到9%的管理環節卻“燒錢”,實在矛盾。

跟同行相比,公司管理費用也處于高水平。各報告期,行業平均管理費用率為6.16%、6.51%、4.86%、5.91%,公司為7.70%、10.61%、7.14%和8.17%。

針對管理費用率較高,招股書解釋,主要原因是隨著銷售規模增加,公司管理人員數量同步增長導致;另一方面公司確認股份支付和管理人員增加導致管理人員薪酬增加。

不過對于管理人員新增詳情,雷特科技并未進一步透露。而截至上半年公司管理人員僅28個。換句話說,大部分費用進了實控人和高層的口袋。

雷特科技董事、監事、高級管理人員報酬情況

對比同行上市公司公開財報,可以窺見行業高管人員報酬水平。2021年,英飛特凈利為1.82億,董事、監事、高級管理人員報酬合計1084.57萬元,占比5.96%。另一上市企業崧盛股份凈利為1.29億,董事等報酬合計506.81萬元,占比3.93%。

同年,雷特科技凈利潤4322.72萬元,董事等薪酬總額為334.05萬元,占比7.73%。

雖然高于同行,但這已經是報告期內最低的比例。2019年和今年上半年,董事等薪酬總額占凈利潤比重分別為10.06%、8.45%。在凈利潤和營收雙雙下滑的2020年,董事等薪酬一度達到305.1萬元,占比高達15.03%。

針對管理費用偏高、毛利率下滑等問題,界面新聞記者曾郵件聯系雷特科技詢問。截至發稿前,公司尚未回復。

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。

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雷特科技北交所IPO:管理費用明顯畸高,產銷率創新低卻打算花1億擴大產能

2020年,高管薪酬占凈利潤比重一度超15%。

圖片來源:圖蟲創意

記者 | 張熹瓏

智能電源廠商珠海雷特科技股份有限公司(以下簡稱“雷特科技”) 將于10月12日闖關北交所IPO。

資料顯示,公司主營業務為智能電源及LED控制器的研發、生產與銷售,產品包括智能電源、LED控制器、智能家居等。

產銷率創新低,卻打算花1億來擴大產能

LED技術和智能家居技術的成熟讓智能電源市場火速升溫。不過在維持客戶這件事上,雷特科技做得不盡人意。

2019-2022年上半年(以下簡稱“報告期內”),報告期內,公司前五大客戶銷售占比分別為26.81%、22.91%、20.45%和20.15%,客戶較為分散。

招股書透露,2020-2021年新增客戶中有18%-30%在后續年度繼續與公司保持交易,這一回頭率并不高。“報告期內新增或減少的零散客戶較多,整體來看客戶波動較大?!崩滋乜萍继寡浴?/span>

經銷商客戶同樣不穩定。截至報告期末,公司共有15家經銷商客戶,均簽訂了經銷商協議。但是仍有2家客戶不再合作。可見,即使有相關協議的簽署,依然未能保障合作穩定性。

客戶合作持續不下去,可能是由于產品單價提升。而這又要追溯到原材料采購價上。雷特科技生產所需主要原材料包括IC芯片、電阻、電容等,2021年以來直接材料占生產成本的比重超過八成。

近幾年主要原材料價格持續上升。上半年,IC芯片單價達到1.25元/件,增幅12.61%;二極管和電容分別為0.37元/件、0.13元/件,同比增長37.04%、30%。

采購價格因此“水漲船高”。上半年,芯片采購價格達到1938.55萬元,而2020年、2021年該類材料的采購價格也才1253.69萬元、2124.05萬元。

報告期內,公司IC芯片采購金額比例也從22.91%上升至36.42%。一方面,采購費用提升;另一方面,全球半導體芯片產業鏈受新冠疫情等因素影響出現供求失衡,芯片訂購周期變長,公司增加備貨。

招股書顯示,公司原材料從2021年底的2701.38萬元上漲至3307萬元,庫存商品從1224.31萬元上漲至2360.72萬元。不過,存貨周轉率遠低于同行業可比公司。2019年,同行業平均為4.78、4.91、5.17,公司為2.66、1.98、1.95,掉隊距離越來越大。今年6月底一度下滑至0.72。

截至6月底,原材料和庫存商品跌價準備分別為39.17萬元、15.3萬元。

“由于公司銷售規模快速增加,公司針對產成品的備貨量增加,從而導致其存貨周轉率低于同行業可比公司。這也導致產銷率走低?!睂τ诓焕硐氲拇尕浿苻D率,雷特科技歸咎于備貨策略上。

實際上,公司產銷率也明顯走低。上半年,智能電源產銷率為85.75%、LED控制器為83.46%,創下自2020年以來的最低紀錄。

這種情況下,雷特科技依舊把擴大產能作為首要任務。根據招股書,雷特科技本次公開發行擬募集資金1.38億元。其中,1.02億元用于LED控制器和智能電源擴產建設項目,3571.02萬元用于研發中心建設項目。用于擴產的資金幾乎是研發的三倍。

LED控制器和智能電源擴產建設項目擬新增LED控制器產能50萬臺、智能電源350萬臺。募投項目擴大產能能否有效消化成為爭議點之一。在問詢中,深交所曾對公司對現有生產設備的后續使用規劃、是否存在閑置提出質疑。

此外,雷特科技也存在正在建設的廠區,但遲遲未能完工。招股書顯示,新廠區在建工程項目建造費用預算為7890萬元,于2018年8月開工建設,至2021年底的完工進度為68.99%,尚未轉入固定資產。

報告期各期末,公司在建工程期末余額分別為2924.90萬元、4571.01萬元和5443.41萬元,占非流動資產的比例分別為71.49%、81.21%和79.91%。

在原材料價格變動、產品結構變化等方面因素的影響下,公司毛利率呈下滑趨勢,報告期內分別為51.57%、49.84%、49.29%和45.98%。

其中,智能電源毛利率從41.08%下滑至39.84%。LED控制器產品從67.26%下滑至65.10%。

LED控制器是智能照明中技術含量相對較高、產品附加值相對較大的一類細分產品,但是收入占比大幅下滑,2019年占比尚超過九成,今年上半年僅23.82%。產品結構的變化也導致整體毛利率“繃不住了”。

管理費用率遠高于同行,高管薪酬占比一度超15%

報告期內,雷特科技曾向子公司江門雷特進行多次關聯交易,向其銷售智能電源、LED控制器和智能家居。根據招股書,明顯看出出售給江門雷特產品單價均和其他客戶存在一定差異,甚至忽高忽低。

2019年,面向江門雷特的出售價格普遍低于其他客戶。更甚者有兩個型號的智能家居單價比其他客戶低22.98%、31.49%。

時間節點出現在2020年10月。由于江門雷特LED燈具的市場拓展未達預期,對單一客戶美國NICOR公司依賴度較高,2020年10月,公司將江門雷特處置給第三方。

這也導致雷特科技LED燈具銷售收入較上年減少528.39萬元,當年營業收入較上年下降2.63%。在此次轉讓中,公司商譽減值損失98.35萬元。

轉讓之后,雷特科技開始以普遍高于均價的價格向江門雷特進行銷售。2020-2021年出售的LED控制器中,存在比其他客戶高15.54%、13.61%的差異。

除了關聯交易,另一項財務“痛點”來自管理費用。

各報告期,公司管理費用分別為751.74萬元、1008.18萬元、1082.70萬元和658.15萬元,占營業收入的比例分別為7.70%、10.61%、7.14%和8.17%。

這一費用均超過研發費用和銷售費用。2021年,公司銷售費用為618.73萬元,占比7.68%;研發費用為575.24萬元,占比7.14%。

該數據和人員構成明顯不匹配。上半年,公司研發人員、銷售人員和管理人員分別為70人、56人和28人。雷特科技屬于技術密集型行業,但人數最多、分量更重的研發環節費用卻最低。人員占比不到9%的管理環節卻“燒錢”,實在矛盾。

跟同行相比,公司管理費用也處于高水平。各報告期,行業平均管理費用率為6.16%、6.51%、4.86%、5.91%,公司為7.70%、10.61%、7.14%和8.17%。

針對管理費用率較高,招股書解釋,主要原因是隨著銷售規模增加,公司管理人員數量同步增長導致;另一方面公司確認股份支付和管理人員增加導致管理人員薪酬增加。

不過對于管理人員新增詳情,雷特科技并未進一步透露。而截至上半年公司管理人員僅28個。換句話說,大部分費用進了實控人和高層的口袋。

雷特科技董事、監事、高級管理人員報酬情況

對比同行上市公司公開財報,可以窺見行業高管人員報酬水平。2021年,英飛特凈利為1.82億,董事、監事、高級管理人員報酬合計1084.57萬元,占比5.96%。另一上市企業崧盛股份凈利為1.29億,董事等報酬合計506.81萬元,占比3.93%。

同年,雷特科技凈利潤4322.72萬元,董事等薪酬總額為334.05萬元,占比7.73%。

雖然高于同行,但這已經是報告期內最低的比例。2019年和今年上半年,董事等薪酬總額占凈利潤比重分別為10.06%、8.45%。在凈利潤和營收雙雙下滑的2020年,董事等薪酬一度達到305.1萬元,占比高達15.03%。

針對管理費用偏高、毛利率下滑等問題,界面新聞記者曾郵件聯系雷特科技詢問。截至發稿前,公司尚未回復。

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