文丨鰲頭財經 曉敏
見習生丨司高風
作為老牌中藥企業，健民集團（600976.SH）有點砸了自己的腳。
8月4日，湖北省藥品監督管理局網站公布的行政處罰決定書顯示，健民集團葉開泰國藥（隨州）有限公司因生產銷售劣藥健胃消食片，被湖北省藥品監督管理局沒收違法所得。
鰲頭財經還發現，健民集團小金膠囊等藥品也因為質量不合格被罰。
近年來，健民集團業績增長較快，2019年至2021年公司凈利潤分別增長12.65%、61.53%和119.73%。
然而，2022年限制性股票激勵計劃（草案）中，健民集團的目標僅是凈利潤增長10%。上半年，公司凈利潤增幅達18.7%，這種勢頭下完成目標并不困難。
而股權激勵誰是得利者？健民集團董事長何勤，董事、總裁汪俊獲9.24萬股等6位高管均為激勵對象，這兩人還占了一半份額。
生產劣藥健胃消食片
資料顯示，健民集團是一家歷史悠久的中藥企業，擁有“健民”“龍牡”“葉開泰”三大品牌。
其中，健民集團旗下品牌“葉開泰”有近400年歷史文化，而且秉承“遵古酌今、虔誠修合、寧缺毋濫、不好再來”的制造理念和“并蓄兼收，損己無欺”的經營理念。
然而，當下的健民集團，卻有違祖訓。
8月4日，湖北省藥品監督管理局網站公布的行政處罰決定書（鄂隨藥監處罰〔2022〕001號）顯示，健民集團葉開泰國藥（隨州）有限公司因生產銷售劣藥健胃消食片，被湖北省藥品監督管理局沒收違法所得。
具體來看，由“湖北省鐘祥市中醫院”供樣的“健胃消食片（生產單位：健民集團葉開泰國藥（隨州）有限公司，批號：210415，規格：每片重0.8g（薄膜衣片））”，其中，“重量差異”項檢驗結果為“20片中3片超出重量差異限度（不符合規定）”，結論為：“本品按《中國藥典》2020年版一部檢驗上述項目，結果不符合規定”。
健民集團葉開泰國藥（隨州）有限公司生產并銷售了該批不合格的健胃消食片。依據《藥品管理法》第九十八條之規定，判定為健民集團葉開泰國藥（隨州）有限公司生產劣藥健胃消食片。
葉開泰國藥（隨州）有限公司（簡稱“葉開泰國藥”）是健民集團的全資子公司，主導產品有龍牡壯骨顆粒、小兒宣肺止咳顆粒、小兒寶泰康顆粒、小兒解感顆粒、健脾生血顆粒、健脾生血片、小金膠囊、小金丸。公司主要品種還有便通膠囊、健民咽喉片、健胃消食片、雌二醇凝膠、拔毒生肌散等。
鰲頭財經了解到，葉開泰國藥是健民集團核心公司，所生產的產品為上市公司的主要產品，2021年還榮獲湖北省智能制造示范單位稱號。
微生物超標被罰近百萬
實際上，健民集團并非首次因產品質量問題被罰。
2018年7月20日，國家藥品監督管理局發布的《國家藥品監督管理局關于14批次藥品不合格的通告（2018年第63號）》通告了健民集團生產的1批次小金膠囊（批號：170661，規格：每粒裝0.35克）微生物限度不符合規定（霉菌及酵母菌計數不符合規定）。
7月25日，健民集團在公告中辯解稱，經公司自查，該批次產品原料入廠檢驗、生產及檢測過程、倉儲環節均未發現異常。
健民集團初步判斷的原因是，黑龍江某醫藥公司的該批次部分產品可能因為運輸過程控制不當導致的局部產品污染（該批次產品運往黑龍江期間正值炎熱下雨時節）。
2019年1月，健民集團又發布公告，解釋稱霉菌及酵母菌為非致病菌，不影響產品功效。
然而，不合格就是不合格，對于大眾而言，健民集團不能用“吃了沒事”來搪塞。
最后，武漢食藥監局認為，鑒于健民集團積極配合調查并主動召回涉案藥品，且尚未發生危害后果，依據相關規定決定給予公司以下行政處罰：沒收小金膠囊17015盒；沒收違法所得40370元；罰款947439元。上述罰沒款共計987809元。
2015年6月，健民集團公告顯示，公司控股子公司原武漢健民集團隨州藥業有限公司（簡稱“隨州藥業”）作為銀杏葉制劑生產企業，根據國家藥品食品監督管理總局要求自查發現，個別供應商供給隨州藥業的銀杏葉提取物生產的個別批次制劑產品質量指標出現異常。公司決定對相關藥品進行召回。
股票激勵計劃目標被指太低
近三年來，健民集團逐步擺脫了此前增長乏力的困境。
數據顯示，2019年至2021年，健民集團營業收入分別為22.39億元、24.56億元和32.78億元，同比分別增長3.58%、9.69%和33.48%；凈利潤分別為9149.03萬元、1.48億元和3.25億元，同比分別增長12.65%、61.53%和119.73%。
業績狂飆之下，健民集團拿出了股票激勵方案。
2022年6月1日，健民集團發布2022年限制性股票激勵計劃（草案）顯示，本激勵計劃涉及的激勵對象共計6人，包括公司董事長、總裁、副總裁、董事會秘書及核心技術人員。
具體看來，健民集團董事長何勤獲授的限制性股票數量達9.24萬股，占授予限制性股票總數的比例25%；董事、總裁汪俊獲9.24萬股，占25%；副總裁裴學軍和副總裁黃志軍均獲5.544萬股，占15%；董事會秘書周捷和核心技術人員李麗娟獲3.696萬股，占10%。
截至2021年年度，健民集團在職員工的數量合計2004人，此次股票激勵計劃可謂300多人挑選一個，而且還都是公司高管。
公告顯示，本次授予限制性股票的授予價格為每股20.58元，即滿足授予條件后，激勵對象可以按每股20.58元的價格購買公司限制性股票。
二級市場上，健民集團當前每股股價在43元上下，而2022年年初約每股86元，慘遭腰斬。而此次股票激勵計劃，健民集團授予價格又打了個“對折”。
本激勵計劃授予的限制股票解除限售考核年度為2022-2023年兩個會計年度。
其中，第一個解除限售期，也就是2022年要在2021年凈利潤基礎上增長不低于10%；第二個解除限售期，也就是2023年要在2021年凈利潤基礎上增長不低于21%。
2022年一季度和上半年，健民集團凈利潤分別達8870.92萬元和1.98億元，同比分別增長25.95%和18.7%。
按照這種增長勢頭，完成2022年的股權激勵業績考核目標并不困難。
有意思的是，雖然凈利潤增長快速，但健民集團營業收入增長卻趨緩，2022年上半年營收達18.27億元，僅同比增長1.93%。
有業內人士表示，健民集團高管如果能輕松完成業績目標，其激勵意義是否有那么重要？