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最近,北京餐飲都在擺攤

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最近,北京餐飲都在擺攤

繼續暫停堂食,海底撈、紫光園、西貝如何應對?

文|餐企老板內參 內參君

這個五月頭部餐飲“放下身段”,都去擺攤了!

“好好的黃金周,變成了青銅周。”

這是前幾天,一位餐飲老板向內參君吐槽的原話。而處在疫情風暴眼中的餐飲人,怕是連青銅也沒撈上,直接成了“破銅爛鐵周”。有媒體直言——恐怕是史上最蕭條的黃金周。

以北京來看,4月30日突然發布政策,要求5.1-5.4全市禁止堂食。許多為了黃金周囤好積食材的老板苦不堪言,就在大家翹首以盼、等待恢復營業時,“延續暫停堂食”的政策再次“降臨”,讓很多老板的希望再次破滅。

看來,這個“暫停堂食”,一時半會兒還結束不了。

不光是北京,面對這輪疫情的多點突發,多地按下“堂食暫停鍵”。鄭州于5月3日正式發布公告暫停堂食;遼寧鳳城市、河北三河市也緊隨其后,規定餐飲場所暫停堂食……

面對這樣的狀況,那餐飲老板們都在干啥呢?

不是愜意的露營,而是“放下身段”紛紛擺攤。

海底撈、西貝、紫光園……各家的“攤”有啥不同?

身處北京的內參君,在對比了各家策略之后,第一時間采訪了海底撈、西貝、紫光園相關負責人,向大家揭秘各家攤位的大不同……

>>>海底撈

變身“水果撈”,有啥賣啥,立體式打法

賣早餐、賣水果、賣盒飯、賣冒菜、賣AB包……

甚至,連旗下副牌“十八汆”的部分產品也開始在海底撈外賣系統上線了!

內參君前往西紅門薈聚店,貨架上,葡萄、黃瓜、菠蘿、西瓜等一應俱全,自熱火鍋等預制菜也井然有序,此外,連日常居家用到的米面糧油也都擺出來售賣。“有啥賣啥,需要啥賣啥。”店長告訴內參君。據悉,海底撈多家門店臨時增設了便民小集市,售賣新鮮蔬果、肉蛋、自熱小火鍋、底料等產品。

一些不便于做外擺的商場店,海底撈則采取在店門口“支攤”的方式。售賣零食、周邊產品等。

海底撈變身“水果撈”,屬實無奈:首先是北京的海底撈門店大多為商場店,相比紫光園、南城鄉等原本就定位社區模式的品牌來說,一些門店受到場所限制。其次,火鍋品類并不便于做外擺售賣,疫情當前,快手菜和預制菜更為搶手。

不過,海底撈也用實力詮釋了“家大業大”的“應變能力”:不僅一夜之間70多家門店迅速鋪開外賣、自提業務;更是增加了燒烤、奶茶等產品,滿足居家用餐需求;此外,考慮到目前城市年輕消費者獨居或雙人就餐比較多,五一節期間還推出了兩款青年套餐;中關村店引入了海底撈快餐品牌“十八汆“的產品,比如西紅柿雞蛋蓋飯/面、土豆牛肉飯、回鍋肉蓋飯/面等,目前日銷量最高達到400余份。

突發狀況下,海底撈的“立體式打法”,將各類優勢資源進行整合。可謂靈活出擊,全面自救。

數據顯示,五一節假日期間,海底撈北京外送業務訂單量和營業額均大幅上升。同比去年五一,整體訂單量和銷售額均上漲了200%左右。北京新辰里門店5月1日當天外送訂單環比上月同期增長超500%,5月2日環比增幅更是達到了600%。

>>>紫光園

外賣自提+熟食+成品,發力“極致性價比”

紫光園的門店原本就設有檔口,4月底收到禁止堂食的消息后,公司第一時間把檔口進行了外擺的擴張設計,在保證疫情防控條件允許和食品安全的情況下展示餐品。同時,內部人員做了崗位調整,以銷定產,以產定人,重新制定人效標準。優先將管理人員和優秀員工派到一線。

負責人透露,所有門店在早晨7:00之前,把當天產品出齊,進行全天候的零售。售賣時間一直延續到晚上9:30。且全部以成品、熟食的形式推出。

內參君一大早探店紫光園團結湖店,發現一片熱鬧光景,社區大食堂的氛圍濃厚,無論是產品還是價格,都十分“親民”。具體有以下特點:

1、產品主要展示“現撈現鹵”的新鮮氣息,比如醬牛肉、手撕雞、牛小腿等,熱氣騰騰、鍋氣十足,看起來很有食欲。據悉,手撕雞單店窗口最高日銷200只,成為名副其實的爆品。

2、在主食的種類上,紫光園也做了很多上新,比如新出的牛肉火香包、菜團子、花卷等,滿足社區居民多樣化的飲食需求。

3、價格方面,以性價比取勝。比如牛排、牛腿均為58元/斤,手撕雞58元/只,成為當之無愧的節日爆款。再比如38元的醋溜木須套餐等。

“我們從去年年底開始,再次深耕‘極致性價比’的理念。產品優化升級后,也收到了市場的真實反饋,看來,親民、便民、惠民這個路子還要繼續走下去。”紫光園負責人告訴內參君。

此外,內參君發現,不少員工采用“地推”的方式,向社區居民介紹“社區送餐群”。每日在群內,可用接龍的方式線上下單,由員工免費送貨上門。這種“接地氣”的方式,最快最穩地觸達目標客群。

接下來,尚不知何時恢復堂食,紫光園還將繼續發力社群運營,繼續深耕“百姓廚房”的定位。

>>>西貝、賈國龍功夫菜

自配送車成為“行走的門店”

得到消息后的西貝,相對還是很“沉著”。畢竟,賈國龍功夫菜對于預制賽道的“儲備”先于不少同行。

從今年年初開始,功夫菜開啟了自配送團隊的籌備。內參君曾在望京新薈城看到一輛輛“小紅車”,紅底白字的LOGO非常搶眼。據悉,在五一之前,單店依靠自配送團隊,一天就能送出700-800份訂單。而這一數據,伴隨著黃金周的“禁止堂食”政策,正逐步上升。

在自配送背后,是賈國龍功夫菜“24小時、全天候、全人群”的定位,推出早餐+午餐+下午茶+晚餐+夜宵的全天產品體系。

相關負責人介紹說,西貝集團采用“超級廚房”的模式,在北京平谷自建了倉儲,根據各家門店不同的食材半成品需求,一周配送2-3次,盡量減少門店的浪費和耗損現象。所以,這次“突然禁止堂食”,對一線門店來說,并沒有太多的慌亂。

突如其來的擺攤潮給餐飲同行哪些反思?

相對于高端酒店等業態,社會餐飲的經營策略和售賣方式更加靈活。在這次“禁止堂食”的突發狀態下,頭部品牌們依靠“立體式”打法,顯得更加游刃有余。

疫情多點散發,在采訪中不少餐飲人感慨:要做好反復“出攤”的心理準備了!

除了積極發力外賣、積極增加運力。品牌自身是否具備“未雨綢繆”的能力,也格外重要。

1、忙時賺錢,閑時整頓。事事有儲備才能不慌亂。這兩年,疫情在不同的地域“游走”,極度考驗餐飲人的應變能力以及日常儲備力。5月5日,紫光園劉總在一條“五百只手撕雞出鍋”的朋友圈下評論道:各有各道,自救活好當下。

一句“各有各道”,說出了多少老板的心聲。終究是懂得提前布局、快人一步的品牌,才能在暴風眼中從容應對。

2、重視居家消費場景,菜品上做優化。比如海底撈做單人套餐、西貝也上新多款家庭套餐,充分考慮到疫情期間的居家場景。

3、別忽略“接地氣”的笨方法。社群運營、團購接龍等,看似非常接地氣,但確是封控階段不可忽略的部分。畢竟,群眾在哪兒,市場就在哪兒。

4、擺攤的同時別忘打造品牌。在采訪中,很多人感慨:以前不知道海底撈還有這么多零食;紫光園的現鹵真新鮮;原來西貝還有下午茶……其實,合理的設計和良好的購物體驗,無形中可以在擺攤的過程中提升品牌形象。即便顧客不上前消費,也可以對品牌有所感知。

小結

不少人戲稱:這年頭,當老板不如去擺攤。

疫情當下,生存比一切重要。小企業或許還可以躺平,但大品牌還肩負著更多的擔子,還得“向內自救”。

何時恢復堂食,似乎誰也不知道。或許,這一整年都要在動蕩和反復中渡過。認清事實、放下身段、積極求生,才是大多數老板需要思考的重要議題。沒看過癮?

輪值主編|王盼

視覺|代丹

本文為轉載內容,授權事宜請聯系原著作權人。

海底撈

4.8k
  • 加盟模式助力中餐連鎖化率提升,海底撈入選“2025中國餐飲加盟品牌TOP100”
  • 海底撈正在加快“解綁”火鍋

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最近,北京餐飲都在擺攤

繼續暫停堂食,海底撈、紫光園、西貝如何應對?

文|餐企老板內參 內參君

這個五月頭部餐飲“放下身段”,都去擺攤了!

“好好的黃金周,變成了青銅周。”

這是前幾天,一位餐飲老板向內參君吐槽的原話。而處在疫情風暴眼中的餐飲人,怕是連青銅也沒撈上,直接成了“破銅爛鐵周”。有媒體直言——恐怕是史上最蕭條的黃金周。

以北京來看,4月30日突然發布政策,要求5.1-5.4全市禁止堂食。許多為了黃金周囤好積食材的老板苦不堪言,就在大家翹首以盼、等待恢復營業時,“延續暫停堂食”的政策再次“降臨”,讓很多老板的希望再次破滅。

看來,這個“暫停堂食”,一時半會兒還結束不了。

不光是北京,面對這輪疫情的多點突發,多地按下“堂食暫停鍵”。鄭州于5月3日正式發布公告暫停堂食;遼寧鳳城市、河北三河市也緊隨其后,規定餐飲場所暫停堂食……

面對這樣的狀況,那餐飲老板們都在干啥呢?

不是愜意的露營,而是“放下身段”紛紛擺攤。

海底撈、西貝、紫光園……各家的“攤”有啥不同?

身處北京的內參君,在對比了各家策略之后,第一時間采訪了海底撈、西貝、紫光園相關負責人,向大家揭秘各家攤位的大不同……

>>>海底撈

變身“水果撈”,有啥賣啥,立體式打法

賣早餐、賣水果、賣盒飯、賣冒菜、賣AB包……

甚至,連旗下副牌“十八汆”的部分產品也開始在海底撈外賣系統上線了!

內參君前往西紅門薈聚店,貨架上,葡萄、黃瓜、菠蘿、西瓜等一應俱全,自熱火鍋等預制菜也井然有序,此外,連日常居家用到的米面糧油也都擺出來售賣。“有啥賣啥,需要啥賣啥。”店長告訴內參君。據悉,海底撈多家門店臨時增設了便民小集市,售賣新鮮蔬果、肉蛋、自熱小火鍋、底料等產品。

一些不便于做外擺的商場店,海底撈則采取在店門口“支攤”的方式。售賣零食、周邊產品等。

海底撈變身“水果撈”,屬實無奈:首先是北京的海底撈門店大多為商場店,相比紫光園、南城鄉等原本就定位社區模式的品牌來說,一些門店受到場所限制。其次,火鍋品類并不便于做外擺售賣,疫情當前,快手菜和預制菜更為搶手。

不過,海底撈也用實力詮釋了“家大業大”的“應變能力”:不僅一夜之間70多家門店迅速鋪開外賣、自提業務;更是增加了燒烤、奶茶等產品,滿足居家用餐需求;此外,考慮到目前城市年輕消費者獨居或雙人就餐比較多,五一節期間還推出了兩款青年套餐;中關村店引入了海底撈快餐品牌“十八汆“的產品,比如西紅柿雞蛋蓋飯/面、土豆牛肉飯、回鍋肉蓋飯/面等,目前日銷量最高達到400余份。

突發狀況下,海底撈的“立體式打法”,將各類優勢資源進行整合。可謂靈活出擊,全面自救。

數據顯示,五一節假日期間,海底撈北京外送業務訂單量和營業額均大幅上升。同比去年五一,整體訂單量和銷售額均上漲了200%左右。北京新辰里門店5月1日當天外送訂單環比上月同期增長超500%,5月2日環比增幅更是達到了600%。

>>>紫光園

外賣自提+熟食+成品,發力“極致性價比”

紫光園的門店原本就設有檔口,4月底收到禁止堂食的消息后,公司第一時間把檔口進行了外擺的擴張設計,在保證疫情防控條件允許和食品安全的情況下展示餐品。同時,內部人員做了崗位調整,以銷定產,以產定人,重新制定人效標準。優先將管理人員和優秀員工派到一線。

負責人透露,所有門店在早晨7:00之前,把當天產品出齊,進行全天候的零售。售賣時間一直延續到晚上9:30。且全部以成品、熟食的形式推出。

內參君一大早探店紫光園團結湖店,發現一片熱鬧光景,社區大食堂的氛圍濃厚,無論是產品還是價格,都十分“親民”。具體有以下特點:

1、產品主要展示“現撈現鹵”的新鮮氣息,比如醬牛肉、手撕雞、牛小腿等,熱氣騰騰、鍋氣十足,看起來很有食欲。據悉,手撕雞單店窗口最高日銷200只,成為名副其實的爆品。

2、在主食的種類上,紫光園也做了很多上新,比如新出的牛肉火香包、菜團子、花卷等,滿足社區居民多樣化的飲食需求。

3、價格方面,以性價比取勝。比如牛排、牛腿均為58元/斤,手撕雞58元/只,成為當之無愧的節日爆款。再比如38元的醋溜木須套餐等。

“我們從去年年底開始,再次深耕‘極致性價比’的理念。產品優化升級后,也收到了市場的真實反饋,看來,親民、便民、惠民這個路子還要繼續走下去。”紫光園負責人告訴內參君。

此外,內參君發現,不少員工采用“地推”的方式,向社區居民介紹“社區送餐群”。每日在群內,可用接龍的方式線上下單,由員工免費送貨上門。這種“接地氣”的方式,最快最穩地觸達目標客群。

接下來,尚不知何時恢復堂食,紫光園還將繼續發力社群運營,繼續深耕“百姓廚房”的定位。

>>>西貝、賈國龍功夫菜

自配送車成為“行走的門店”

得到消息后的西貝,相對還是很“沉著”。畢竟,賈國龍功夫菜對于預制賽道的“儲備”先于不少同行。

從今年年初開始,功夫菜開啟了自配送團隊的籌備。內參君曾在望京新薈城看到一輛輛“小紅車”,紅底白字的LOGO非常搶眼。據悉,在五一之前,單店依靠自配送團隊,一天就能送出700-800份訂單。而這一數據,伴隨著黃金周的“禁止堂食”政策,正逐步上升。

在自配送背后,是賈國龍功夫菜“24小時、全天候、全人群”的定位,推出早餐+午餐+下午茶+晚餐+夜宵的全天產品體系。

相關負責人介紹說,西貝集團采用“超級廚房”的模式,在北京平谷自建了倉儲,根據各家門店不同的食材半成品需求,一周配送2-3次,盡量減少門店的浪費和耗損現象。所以,這次“突然禁止堂食”,對一線門店來說,并沒有太多的慌亂。

突如其來的擺攤潮給餐飲同行哪些反思?

相對于高端酒店等業態,社會餐飲的經營策略和售賣方式更加靈活。在這次“禁止堂食”的突發狀態下,頭部品牌們依靠“立體式”打法,顯得更加游刃有余。

疫情多點散發,在采訪中不少餐飲人感慨:要做好反復“出攤”的心理準備了!

除了積極發力外賣、積極增加運力。品牌自身是否具備“未雨綢繆”的能力,也格外重要。

1、忙時賺錢,閑時整頓。事事有儲備才能不慌亂。這兩年,疫情在不同的地域“游走”,極度考驗餐飲人的應變能力以及日常儲備力。5月5日,紫光園劉總在一條“五百只手撕雞出鍋”的朋友圈下評論道:各有各道,自救活好當下。

一句“各有各道”,說出了多少老板的心聲。終究是懂得提前布局、快人一步的品牌,才能在暴風眼中從容應對。

2、重視居家消費場景,菜品上做優化。比如海底撈做單人套餐、西貝也上新多款家庭套餐,充分考慮到疫情期間的居家場景。

3、別忽略“接地氣”的笨方法。社群運營、團購接龍等,看似非常接地氣,但確是封控階段不可忽略的部分。畢竟,群眾在哪兒,市場就在哪兒。

4、擺攤的同時別忘打造品牌。在采訪中,很多人感慨:以前不知道海底撈還有這么多零食;紫光園的現鹵真新鮮;原來西貝還有下午茶……其實,合理的設計和良好的購物體驗,無形中可以在擺攤的過程中提升品牌形象。即便顧客不上前消費,也可以對品牌有所感知。

小結

不少人戲稱:這年頭,當老板不如去擺攤。

疫情當下,生存比一切重要。小企業或許還可以躺平,但大品牌還肩負著更多的擔子,還得“向內自救”。

何時恢復堂食,似乎誰也不知道。或許,這一整年都要在動蕩和反復中渡過。認清事實、放下身段、積極求生,才是大多數老板需要思考的重要議題。沒看過癮?

輪值主編|王盼

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