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界面新聞2022超級CEO——年度科技行業CEO評選細則

界面新聞「年度科技行業CEO」榜單,關注科技行業中帶領企業穩步向強,不斷取得財務成長,為長短期股東帶來回報,并兼顧個人聲譽的優秀管理者。

2022界面新聞「年度科技行業CEO」榜單網絡報名通道已經開通,歡迎登陸查看

自新冠疫情爆發以來,全球經濟受挫,“云化”成為人們辦公生活的大趨勢,而“云化”的基礎和科技的發展密不可分。后疫情時代,科技行業迅速崛起,除了我們熟知且離不開的互聯網之外,云計算、人工智能、元宇宙、芯片、半導體等硬科技行業的企業也如雨后春筍般涌現出來。在國家互聯網反壟斷政策的要求下,傳統互聯網開始低迷,以光電芯片、人工智能、信息技術等代表的硬科技投入加大,成為新的風口。

2019年6月,科創板正式開板,截至2022年4月13日,已有400多家企業在科創版上市,總市值達到46235億元,占全部A股總市值的5.47%。科創板上市公司主要突出“科技”屬性,重點集中在高新技術產業和戰略性新興產業,在滿足國家需求,服務國家戰略,推動經濟高質量發展腫發揮了重大作用。2021年4月,證監會對科創屬性評價指標體系進行了修改,新增研發人員的百分之十的占比指標,限制金融科技企業的模式創新企業在科創板上市,禁止房地產和主要從事金融投資類業務的企業在科創版上市。更加明確了可創辦的定位,為優秀的“硬科技”企業開路,支持和鼓勵“硬科技”企業上市。

我們定義的科技公司范圍,包括互聯網、軟件及硬件、通信、半導體/芯片等行業。

評選面向中國地區科技行業的優秀企業,覆蓋上市及非上市企業。評選維度主要包括:企業規模(25%)、財務表現(40%)、股東回報(20%)、個人聲譽(15%)四個維度。通過模型估算,形成入圍名單及終榜名單。

1.    評選對象

該榜單的調研范圍為主營業務在中國大陸的上市及非上市科技企業的在任CEO。

2.    評選流程

3月-11月——企業申報

6月-9月——入圍公示

6月-9月——企業走訪

9月-11月——編制榜單

11月——最終發布

3.    入圍依據:

通過企業申報,桌面調研,企業走訪等方式,再結合算法,選取排名在前30%的企業的CEO進入入圍名單。

4.    入圍公示:

入圍名單將在界面新聞平臺公示,如在此期間發現企業有不正當競爭、重大負面輿情或經營生產行為造成不良社會影響,則取消該企業CEO的入圍資格。公眾可共同監督,如發現上述問題歡迎反饋:shiguowei@jiemian.com

5.評選維度:

企業規模(25%):評選優先考慮已具有一定規模的企業;

財務表現(40%):考察維度包括營收增長、盈利能力

股東回報(20%):市值/估值變化;

個人聲譽(15%):CEO的社會聲望。

6.    榜單發布

界面網站首頁橫幅廣告、網站相關頻道三平臺、APP輪播、加入超級CEO專題、自媒體矩陣等。

http://jmevents.mikecrm.com/qRwRr0o

評選參與垂詢,歡迎聯系2022【超級CEO】評選組委會:

李女士 15058049411  lipeiying@jiemian.com

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。

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界面新聞2022超級CEO——年度科技行業CEO評選細則

界面新聞「年度科技行業CEO」榜單,關注科技行業中帶領企業穩步向強,不斷取得財務成長,為長短期股東帶來回報,并兼顧個人聲譽的優秀管理者。

2022界面新聞「年度科技行業CEO」榜單網絡報名通道已經開通,歡迎登陸查看

自新冠疫情爆發以來,全球經濟受挫,“云化”成為人們辦公生活的大趨勢,而“云化”的基礎和科技的發展密不可分。后疫情時代,科技行業迅速崛起,除了我們熟知且離不開的互聯網之外,云計算、人工智能、元宇宙、芯片、半導體等硬科技行業的企業也如雨后春筍般涌現出來。在國家互聯網反壟斷政策的要求下,傳統互聯網開始低迷,以光電芯片、人工智能、信息技術等代表的硬科技投入加大,成為新的風口。

2019年6月,科創板正式開板,截至2022年4月13日,已有400多家企業在科創版上市,總市值達到46235億元,占全部A股總市值的5.47%。科創板上市公司主要突出“科技”屬性,重點集中在高新技術產業和戰略性新興產業,在滿足國家需求,服務國家戰略,推動經濟高質量發展腫發揮了重大作用。2021年4月,證監會對科創屬性評價指標體系進行了修改,新增研發人員的百分之十的占比指標,限制金融科技企業的模式創新企業在科創板上市,禁止房地產和主要從事金融投資類業務的企業在科創版上市。更加明確了可創辦的定位,為優秀的“硬科技”企業開路,支持和鼓勵“硬科技”企業上市。

我們定義的科技公司范圍,包括互聯網、軟件及硬件、通信、半導體/芯片等行業。

評選面向中國地區科技行業的優秀企業,覆蓋上市及非上市企業。評選維度主要包括:企業規模(25%)、財務表現(40%)、股東回報(20%)、個人聲譽(15%)四個維度。通過模型估算,形成入圍名單及終榜名單。

1.    評選對象

該榜單的調研范圍為主營業務在中國大陸的上市及非上市科技企業的在任CEO。

2.    評選流程

3月-11月——企業申報

6月-9月——入圍公示

6月-9月——企業走訪

9月-11月——編制榜單

11月——最終發布

3.    入圍依據:

通過企業申報,桌面調研,企業走訪等方式,再結合算法,選取排名在前30%的企業的CEO進入入圍名單。

4.    入圍公示:

入圍名單將在界面新聞平臺公示,如在此期間發現企業有不正當競爭、重大負面輿情或經營生產行為造成不良社會影響,則取消該企業CEO的入圍資格。公眾可共同監督,如發現上述問題歡迎反饋:shiguowei@jiemian.com

5.評選維度:

企業規模(25%):評選優先考慮已具有一定規模的企業;

財務表現(40%):考察維度包括營收增長、盈利能力

股東回報(20%):市值/估值變化;

個人聲譽(15%):CEO的社會聲望。

6.    榜單發布

界面網站首頁橫幅廣告、網站相關頻道三平臺、APP輪播、加入超級CEO專題、自媒體矩陣等。

http://jmevents.mikecrm.com/qRwRr0o

評選參與垂詢,歡迎聯系2022【超級CEO】評選組委會:

李女士 15058049411  lipeiying@jiemian.com

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