文|云酒網

在剛剛發布的白酒上市公司2021年年報中，除了營收、凈利等核心數據外，薪酬作為反映企業內部管理與運營水平的重要指標，同樣受到關注。

各家酒企員工薪酬狀況如何，又體現出白酒行業怎樣的發展水平，云酒頭條（微信號：云酒頭條）通過分析相關數據，找到了更多線索。

?年均薪酬23.5萬，高還是低？

數據顯示，2021年，19家白酒上市企業應付員工薪酬總計334.18億元，按照在職員工總人數14.21萬人計算，其平均年收入為23.52萬元/人，月平均薪酬近2萬元。

據茅臺集團2020社會責任報告顯示，集團2020年從業人數42281人，員工人均工資較上年增長約12.12%；同期貴州茅臺員工人均薪酬為31萬元。

從2021年年報數據看，2021年茅臺員工共29971人，較上一年度增加940人。年均薪酬收入約36.46萬元，月均薪酬超3萬元，相較2020年增長約17.61%。

瀘州老窖的年均薪酬位列貴州茅臺之后。報告期內公司在職員工數量合計3434人，數量為年均薪酬超20萬的六家白酒上市企業中人數最少的一家，也是除茅臺外唯一在職員工年均薪酬30+萬元的企業。

據五糧液年報計算，公司2019年公司員工人均薪酬超過18萬元，人均月薪約1.5萬元；2021年五糧液員工人均薪酬達26.88萬元，人均月薪約2.24萬元，人均月薪增幅三年增長近50%。

水井坊2021年員工年人均薪酬為29.61萬元，月人均薪酬約2.47萬元，位列前三甲；古井貢酒2021年員工年人均薪酬為28.78萬元，月人均薪酬約24萬元，位居第四。

山西汾酒2021年員工年人均薪酬為21.95萬元，月人均薪酬約1.83萬元，也是員工年均薪酬超20萬元的六家上市企業之一。

從營收體量到員工月均薪酬，考驗的不僅是企業的盈利能力，薪酬的增長，也從側面反映出了企業經營狀態積極向好，成為驗證白酒股基本面的又一表現。

?透過薪酬，再看白酒行業

與其他行業橫向對比，白酒上市公司人均薪酬水平如何？

wind數據顯示，2021年上半年，全部A股公司人均薪酬9.86萬元（即全年約為19.72萬元），折合月薪酬1.64萬元。證券、游戲、銀行、半導體設備、航運港口、生物醫藥、集成電路芯片、航空機場、石油石化與電力電網位列人均月薪酬前十，金額從5.6萬元到2.09萬元不等。

以2021年白酒上市公司人均薪酬23.94萬元、月均薪酬近2萬元計算，白酒行業盡管月均薪酬未能躋身前十，但也已十分接近。

相比之下，貿易、造紙、酒店餐飲、景區等受疫情沖擊明顯的行業，2021年上半年的平均薪酬不足7萬元。這也從另一方面佐證了白酒行業的長線穩定特征。

如果說人均薪酬體現的是員工的獲得感，那么人均創利則從一定程度上反映了企業員工的貢獻度與運營效率。

從人均創利與人均薪酬的差值來看，瀘州老窖位居前列。貴州茅臺、五糧液、洋河股份、瀘州老窖、汾酒、今世緣等企業在此方面也表現出較好的經營狀態。

薪酬作為員工獲得收入的主要來源，也是酒企在提供就業之外貢獻社會責任的又一表現形式。

2021年，全國居民人均可支配收入3.51萬元，比上年名義增長9.1%。其中，城鎮居民人均可支配收入4.74萬元，增長8.2%；農村居民人均可支配收入1.89萬元，增長10.5%。與之相比，酒企員工的薪酬水平遠超居民平均收入且繼續保持增長，仍是值得看好的朝陽產業。