記者 | 查沁君
時隔近五個月，懸在中公教育（002607.SZ）頭上的達摩克利斯之劍落下了。因信息披露違法違規(guī)，該公司及董事長李永新等人被罰款1000萬元。
4月25日晚，中公教育公告稱，已收到中國證監(jiān)會安徽證監(jiān)局出具的《行政處罰事先告知書》。 中國證監(jiān)會安徽證監(jiān)局擬對中公教育處以400萬元罰款；對李永新、石磊分別處以200萬元罰款；對王振東處以100萬元罰款；對董事會秘書桂紅植、財務總監(jiān)羅雪分別處以50萬元罰款。上述人員均受到警告。
安徽證監(jiān)局去年11月30日發(fā)函警示，2019-2020年，中公教育與關聯(lián)方北京創(chuàng)晟建筑裝飾工程有限公司（下稱北京創(chuàng)晟）、上海貝丁網(wǎng)絡科技有限公司（下稱上海貝丁）、吉安市井開區(qū)理享學金融信息服務有限公司（下稱吉安理享學）、陜西冠誠實業(yè)有限公司（下稱陜西冠誠）存在業(yè)務合作，相關金額達到披露標準，但未披露。
深交所也于去年底問詢中公教育與遼寧瀚輝實業(yè)有限公司（下稱遼寧瀚輝）的關聯(lián)關系。在中公教育2021半年報的其他應收款中，遼寧瀚輝為第一大欠款方，金額2億元，性質為押金及保證金。
最新公告顯示，中公教育與上述五家公司均構成關聯(lián)方。2019、2020年關聯(lián)交易金額分別為1.96億、10.36億元，占中公教育最近一期凈資產(chǎn)的6.65%和30.19%。
2018-2019年，中公教育時任董事石磊分別安排李月英、趙淑華、郭繼賦、關明舫、叢松等人，通過100%股權收購或成立新公司的方式，控制陜西冠誠、北京創(chuàng)晟、上海貝丁、吉安理享學、遼寧瀚輝五家公司。
中公教育董事長李永新提供陜西冠誠的收購資金，上海貝丁、吉安理享學的成立資金，以及遼寧瀚輝的項目啟動資金。
中公教育法定代表人王振東、中公教育創(chuàng)始人之一蔡海波（現(xiàn)不在中公教育）分別是陜西冠誠、遼寧瀚輝的部分資金來源。上述公司的日常經(jīng)營、財務及人事管理等均由石磊安排。
中公教育與上述五家公司的關聯(lián)交易主要有兩個方向：土地房產(chǎn)投資建設和理享學教育消費貸款。
陜西冠城、遼寧瀚輝與中公教育的房地產(chǎn)購置開發(fā)相關。
2020年2月26日，中公教育公告稱，董事會同意使用自有資金3.83億元購買陜西冠誠持有的冠誠?九鼎國際1號樓資產(chǎn)，并稱本次交易不構成關聯(lián)交易。
安徽證監(jiān)局認為，相關情況與實際不符，存在虛假記載。中公教育與陜西冠誠簽訂協(xié)議，隨后分批向陜西冠誠支付了部分收購款。
同年一月，北京中公與遼寧瀚輝合作開發(fā)遼寧未來學習城項目，簽署協(xié)議后，北京中公向遼寧瀚輝轉入建設施工款兩億元。
北京創(chuàng)晟的主要業(yè)務為中公教育在國內各地分校的裝修裝飾工程。
2019-2020年，中公教育下屬公司北京中公、遼寧中成置地發(fā)展有限公司，與北京創(chuàng)晟共簽訂七份各地分校的裝修改造工程項目合同。合同價款共約4.037億元。
天眼查APP還顯示，2021年10月22日，北京創(chuàng)晟新增一則中標信息——負責北京中公教育科技有限公司淮安分公司的室內裝修工程。合同價28.8萬元，承接工期60天。
上海貝丁、吉安理享學為中公教育提供學員教育消費貸款服務。
上海貝丁的主打產(chǎn)品為理享學。理享學是中公教育公益助學計劃的一部分，由中公教育聯(lián)合上海貝丁共同推出，號稱“不交/少交學費就上課，考試未過0收費”。
2019年7月、2020年2月，北京中公先后與上海貝丁、吉安理享學簽訂協(xié)議，北京中公在收到教育消費貸款后，向上海貝丁、吉安理享學支付服務費。2019年、2020年，北京中公分別支付服務費3458.8萬元、2.11億元。
“上市公司隱瞞關聯(lián)交易，可能是借助關聯(lián)交易進行利益輸送，對前者進行業(yè)績支持、填補資金缺口等。”北京云亭律師事務所合伙人邢輝告訴界面教育。
邢輝表示，依據(jù)《證券法》和最高法院司法解釋的規(guī)定，信息披露義務人因信息披露違法違規(guī)被中國證監(jiān)會行政處罰，受損投資者可以依法起訴索賠。
2021年三季度，中公教育因業(yè)績大幅下滑引發(fā)關注。該公司三季度營收14.45億元，虧損7.94億元。而去年同期營收為46.31億元，凈利潤為15.54億元。
二級市場走勢來看，中公教育的股價在2020年末創(chuàng)下43元/股的高點后，便一路陰跌。截至4月25日收盤，中公教育股價報4.46元/股，總市值275.07億元。
中公教育表示，公司經(jīng)營正常，將吸取教訓，強化內部治理規(guī)范性，嚴格遵守相關法律法規(guī)規(guī)定，全面提高合規(guī)管理和內部控制水平，避免類似問題的再度發(fā)生。