【吉林】長春46戶省屬重點企業全部實現復工，返廠員工21141人

4月18日，吉林省政府召開本輪疫情防控工作第39場新聞發布會介紹，吉林省復工復產工作取得積極進展，一汽在長春的5大主機廠全部復工，累計返崗復工7438人。473戶零部件供應商復工，復工率94.2％、復產率80％。長春市46戶省屬重點企業，已全部實現復工，返廠員工21141人，復工率100%，復產率83%；1331戶規上工業企業復工930戶，返廠員工11.1萬人，復工率70%，復產率65%。在全省層面，500戶重點企業剔除4戶季節性、資金等非疫情因素停產企業外，496戶企業全部實現復工復產。

【湖南】住建廳答復“補貼三孩家庭購買首套房”建議：將配合研究

據澎湃新聞報道，湖南省住建廳4月12日向省衛健委表示，聶曉輝、周鋮軍代表《關于提高全省育齡夫妻生育意愿的建議》收悉。其中，關于對三孩家庭購買首套住房給予購房補貼的建議的答復中，湖南住建廳表示，目前全國出臺針對二孩、三孩家庭住房補貼政策的地區有四川省內江市資中縣、甘肅省臨澤縣和江蘇省海安市。均是以地方政府名義出臺，相關政策目前尚處于試點探索階段，全國范圍內并無省級層面出臺針對二、三孩的住房補貼措施。鑒于上述情況，下一步，湖南省住房和城鄉建設廳將結合湖南省各市州實際情況，配合財政部門進行政策研究，既保障合理住房需求，又嚴格要求，防止炒房。

【浙江】永嘉未被管控紅黃碼對象如核酸陽性，首位舉報人獎勵5萬

據“永嘉發布”微信公眾號消息，浙江省永嘉縣建立了疫情防控舉報獎勵機制，針對不同類型的舉報，給予相應獎勵。同時再次強調各行業領域疫情防控不力的懲處規定。對發現當天未納入系統管控的紅碼對象，首位舉報人獎勵每例1000元；發現當天未納入系統管控的黃碼對象，首位舉報人獎勵每例500元；如被舉報紅黃碼對象核酸檢測結果呈陽性，另獎勵首位舉報人50000元。據介紹，舉報線索由發現人負責以拍照或視頻等方式固定證據，核實無誤的由屬地鄉鎮（街道）兌現獎金。同一線索涉及多人舉報，以第一舉報人為主給予獎勵。舉報獎金僅限普通群眾領取，全縣機關、事業單位、國有企業等工作人員一律不得領取，如網格員在排查過程中發現異常的，給予相同標準獎勵。

【四川】保障農民工工資支付，人工費用撥付周期不得超過1個月

據央廣網報道，四川省農民工工作領導小組辦公室近日印發《四川省在建工程項目落實保障農民工工資支付制度指引》明確提出人工費用撥付周期不得超過1個月。建設單位如果未按約定撥付人工費，將會被四川省農民工工資支付監管平臺預警。同時要求，不得強制要求農民工重新辦理工資卡。此外，《指引》還要求施工總承包企業在施工現場醒目位置設立維權信息告示牌。施工總承包企業應每月將農民工考勤表（工作量表）、工資表在維權信息告示牌上進行公示，公示期不少于3個工作日。工程項目完工后，施工總承包單位將工程不存在拖欠農民工工資問題情況在施工現場維權信息告示牌公示30日。

【河南】鄭州金水區一游泳館局部坍塌，已救出10人仍有2人被困

據“鄭州發布”微信公眾號消息，4月18日上午10時51分，鄭州市金水區東風路五洲溫泉游泳館發生一起局部坍塌事件，事件發生后，市委、市政府主要領導和應急、公安、消防、衛健等相關部門負責人趕到現場緊急開展指揮救援。截至13時，已救出10人，其中，8人輕微傷，1人輕傷，1人正在救治。據游泳館負責人和現場人員透露，游泳館內部還有2名人員被困，正在全力組織救援。目前事故原因正在調查。

【貴州】遵義藍天救援隊隊長鄒鑫在救援中殉職，遺體已被找到

據@光明日報 消息，4月14日17時許，貴州遵義藍天救援隊隊長鄒鑫在前往畢節市大方縣某景區，對兩艘作業設備實施打撈過程中失聯。在當地政府、相關單位及藍天救援貴州全體隊友鍥而不舍的堅持下，鄒鑫遺體于4月17日11時被找到，年僅43歲。4月18日，鄒鑫親屬、生前好友及隊友前往遵義東站，迎接英雄回家。據悉，鄒鑫是一名退役軍人，“新征程遵義戰士”中的一員，遵義藍天救援隊隊長，還多次投身遵義疫情、務川疫情一線。因事跡突出，曾獲得“優秀共產黨員”“最美志愿者”“遵義市道德模范”等稱號。

【黑龍江】省發改委副主任朱玉文接受審查調查，曾任職糧食系統

據黑龍江省紀委監委消息：黑龍江省發改委黨組成員、副主任朱玉文涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受紀律審查和監察調查。簡歷顯示，朱玉文，男，漢族，1963年4月生，黑龍江雙鴨山人，1983年7月參加工作，1987年3月加入中國共產黨，黑龍江省委黨校經濟管理專業畢業，在職大學學歷。朱玉文早年從雙鴨山市技工學校抹灰專業后，1987年進入雙鴨山市糧食局任團委干事，此后一直在黑龍江省糧食系統工作，2016年7月開始擔任黑龍江省糧食局黨組書記、局長職務。2018年10月，朱玉文被任命為黑龍江省發改委黨組成員、副主任。

【寧夏】全區加大人才獎勵力度，全日制博士發放最高26萬元安家費

據寧夏日報客戶端報道，記者從4月18日舉行的寧夏新時代人才強區戰略暨“才聚寧夏1134行動”新聞發布會獲悉，寧夏將加大優秀人才獎勵力度，將自治區政府特貼標準由1.8萬元提高至5萬元，“塞上英才”獎金一次性發放，并免征個人所得稅；“自治區技術能手”獎金由3000元提高到1萬元；對產生“兩院”院士的單位一次性給予300萬元獎勵，其中20%用于獎勵院士本人。在待遇傾斜引才方面，對全職引進的重點院校重點學科碩士和博士每月給予2000-5000元的補助，對全職引進的全日制博士發放20萬元-26萬元的安家費。