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有贊不再“贊”,掀起裁員風暴

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有贊不再“贊”,掀起裁員風暴

兩度裁員后,有贊能順利“過冬”嗎?

文|獵云網 盛佳瑩

近日,有不少網友在社交平臺上爆料稱有贊裁員,并且裁員比例疑似中臺部門達到70%,新零售部門50%,教育部門全員裁撤,人員達2000人。

兩個月前,有贊就被爆裁員1500人,并且還把裁員寫進了公司的2022年OKR里。

如今有贊再次陷入裁員動蕩。

“被裁了,明天有贊lastday。”、“有贊,再見!”

獵云網在社交平臺上發現,有不少被認證為有贊科技員工的表示自己被裁,其中有不少是技術人員。

有網友曬出了有贊裁員后,辦公桌上擺滿了電腦和還有一大箱工牌,據稱是被裁員工留下的。

此外,還有不少校招應屆生和實習生反映被裁。

目前,有贊還尚未回應此事。

陷入困境:持續虧損,高層動蕩

2021年6月,根據有贊科技準備重新上市的招股書數據顯示,2018年、2019年、2020年,有贊的營收分別為5.57億元、9.98億元、15.76億元。

而2021年11月中國有贊發布的三季報顯示,2021年前三季度其營收為11.76億元,同比減少9.96%。

營收開始下降,虧損更是一直持續。

2018年、2019年、2020年及2021年9月30日止,有贊科技分別虧損了7.14億元、5.04億元、3.33億元及6.69億元。相應地,其累計虧損分別為33.26億元、38.3億元、41.44億元及48.13億元。

2021年前三季度,有贊歸母凈虧損3.56億元,同比擴大了99.35%。

虧損加劇的背后,是有贊客戶的流失及研發銷售費用的高企。

2021年11月15日,快手電商宣布對有贊執行第三方斷鏈操作,不再支持直播間掛有贊的第三方商品。要知道,之前2019年,快手為中國有贊貢獻的GMV占據了其總GMV的40%,可以說快手是有贊最大的“增長引擎”。

和快手“蜜月期”的結束,對有贊來說,是失去了曾經最大的“增長引擎”。2021年上半年,有贊的GMV達到481億元,僅同比增長4%,其中來自快手渠道的GMV為96億元,占比降至20%。

有贊CFO俞濤在2021年中報后表示,預計2021年全年來自快手的GMV占比將會下降到10%-15%。

而有贊的商家損失率也一直高企不下。2018-2020年,有贊商家的流失率超過50%。2021年的數據并沒有披露,但從業界觀感和媒體掌握的情況來看,大概率是只多不少。

2021年前三季度,有贊的研發費用高達4.71億元,已經超過了2020年全年的研發開支。研發費用率更是從2020年的22.41%上漲到了40.05%。

高昂的支出也加劇了有贊的虧損。

根據昨日發布的中國有贊公告盈利警告,預計2021年虧損約人民幣32.9億元,其中預期商譽及資產減值約人民幣21.8億元,銷售開支增幅23%,研發支出增幅30%,年度經調整非香港財務報告準則虧損約人民幣9億元。

面對持續虧損,有贊的現金流承壓。根據有贊中報顯示,截至2021年6月30日有贊的貨幣資金為10億。在上半年6個月時間內,有贊的經營現金流為-3.55億元,投資現金流為-2.67億元。

顯然,有贊意識到必須斷臂求生了。

公告中,有贊明確表示,2022年將更加嚴格且精細化地進行費用管控,科學安排銷售和研發投入,以提升人均產出、改善經營現金流及優化經營結果為目標。

屋漏偏逢連夜雨,持續虧損,業務陷入瓶頸,有贊高層也一度動蕩。

2021年12月,有贊宣布中國有贊退市以及有贊科技重新上市的進程取消,同時董事會成員曹春萌、閆曉田、谷嘉旺、徐燕青以及董秘馮國良均已辭職。

此外,有贊副總裁陳錦暉也已經于2021年10月離職,內部稱其離職系身體原因。

有贊市值蒸發90%,白鴉的Shopify夢或將破碎

被曝裁員,有贊已經不是第一次了。

此前在今年1月時,就有媒體報道稱,有贊于該月啟動了第一輪裁員,產品和技術研發人員首先被裁。多位接受裁員的消息人士稱,有贊把“人員優化”寫入了2022年的OKR中,即直營一線銷售之外的整體人數全年減少一定比例,優化目標管理和迭代機制把精力保證在核心目標上,減少協作鏈條和職能模塊,保證行動力和協作效率。

有內部人士預計,有贊1月的裁員預計會超過1500人。從OKR來看,職能部門和產品、技術等中臺性質的部門會是裁員的重災區。

這相當于裁員超過1/3,這在任何一家公司都是“傷筋動骨”的變革。

傳此次裁員的部門也是中臺等技術部門。而如果此次的裁員傳聞為真,70%的比例網友也調侃是在“變相破產”。

不過,在經過上一輪裁員,加上這次裁員2000人,那么裁員比例很可能就超過50%。

為什么兩次裁員消息都指向技術人員?

根據有贊財報顯示,截至2021年9月30日,有贊共聘用4358名員工,技術及產品開發人員占比達到近40%。

并且有贊2021年前三季度的研究及開發支出達4.8億元,同比增長50%。

技術、產品等成為有贊的裁員重災區也在情理之中。

2017年,白鴉曾在內部郵件中提到,有贊要深度對標目前全球最大的交易SaaS類產品Shopify,“將在產品技術、GMV、收入全面超過Shopify”。

而要超越Shopify,按照他的設想,SaaS業務在中國的盈利路徑基本為:三年投入,第四年微利,第五年開始賺回所有過往所有投入,第六年躺賺。

過去,白鴉有底氣做Shopify夢。

創立以來,有贊幾乎以一年一輪的速度獲得融資,先后完成六輪融資。并且有明星機構和大廠加持,經緯中國、高瓴資本、騰訊、百度都曾投資有贊。

2021年2月有贊達到4.52港元/股的高點,市值一度突破770億港元,比2020年初增長近7倍。

然而現在,別說“躺賺”,有贊始終無法實現盈利,依然在“賠本賺吆喝”。

一家持續虧損的公司,資本也正在逃離。

如今,在達到股價高點后有贊一路下跌至現在的0.19港元/股,跌幅超過90%。

如今,股價跌跌不休、高層動蕩、持續虧損的有贊,還能撐起白鴉的Shopify夢嗎?兩度裁員后,有贊能順利“過冬”嗎?

本文為轉載內容,授權事宜請聯系原著作權人。

有贊

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  • AI行業重點轉向應用層,SaaS公司想借此講出新故事
  • SaaS公司有贊:計劃開放更多結合場景的AI應用

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有贊不再“贊”,掀起裁員風暴

兩度裁員后,有贊能順利“過冬”嗎?

文|獵云網 盛佳瑩

近日,有不少網友在社交平臺上爆料稱有贊裁員,并且裁員比例疑似中臺部門達到70%,新零售部門50%,教育部門全員裁撤,人員達2000人。

兩個月前,有贊就被爆裁員1500人,并且還把裁員寫進了公司的2022年OKR里。

如今有贊再次陷入裁員動蕩。

“被裁了,明天有贊lastday。”、“有贊,再見!”

獵云網在社交平臺上發現,有不少被認證為有贊科技員工的表示自己被裁,其中有不少是技術人員。

有網友曬出了有贊裁員后,辦公桌上擺滿了電腦和還有一大箱工牌,據稱是被裁員工留下的。

此外,還有不少校招應屆生和實習生反映被裁。

目前,有贊還尚未回應此事。

陷入困境:持續虧損,高層動蕩

2021年6月,根據有贊科技準備重新上市的招股書數據顯示,2018年、2019年、2020年,有贊的營收分別為5.57億元、9.98億元、15.76億元。

而2021年11月中國有贊發布的三季報顯示,2021年前三季度其營收為11.76億元,同比減少9.96%。

營收開始下降,虧損更是一直持續。

2018年、2019年、2020年及2021年9月30日止,有贊科技分別虧損了7.14億元、5.04億元、3.33億元及6.69億元。相應地,其累計虧損分別為33.26億元、38.3億元、41.44億元及48.13億元。

2021年前三季度,有贊歸母凈虧損3.56億元,同比擴大了99.35%。

虧損加劇的背后,是有贊客戶的流失及研發銷售費用的高企。

2021年11月15日,快手電商宣布對有贊執行第三方斷鏈操作,不再支持直播間掛有贊的第三方商品。要知道,之前2019年,快手為中國有贊貢獻的GMV占據了其總GMV的40%,可以說快手是有贊最大的“增長引擎”。

和快手“蜜月期”的結束,對有贊來說,是失去了曾經最大的“增長引擎”。2021年上半年,有贊的GMV達到481億元,僅同比增長4%,其中來自快手渠道的GMV為96億元,占比降至20%。

有贊CFO俞濤在2021年中報后表示,預計2021年全年來自快手的GMV占比將會下降到10%-15%。

而有贊的商家損失率也一直高企不下。2018-2020年,有贊商家的流失率超過50%。2021年的數據并沒有披露,但從業界觀感和媒體掌握的情況來看,大概率是只多不少。

2021年前三季度,有贊的研發費用高達4.71億元,已經超過了2020年全年的研發開支。研發費用率更是從2020年的22.41%上漲到了40.05%。

高昂的支出也加劇了有贊的虧損。

根據昨日發布的中國有贊公告盈利警告,預計2021年虧損約人民幣32.9億元,其中預期商譽及資產減值約人民幣21.8億元,銷售開支增幅23%,研發支出增幅30%,年度經調整非香港財務報告準則虧損約人民幣9億元。

面對持續虧損,有贊的現金流承壓。根據有贊中報顯示,截至2021年6月30日有贊的貨幣資金為10億。在上半年6個月時間內,有贊的經營現金流為-3.55億元,投資現金流為-2.67億元。

顯然,有贊意識到必須斷臂求生了。

公告中,有贊明確表示,2022年將更加嚴格且精細化地進行費用管控,科學安排銷售和研發投入,以提升人均產出、改善經營現金流及優化經營結果為目標。

屋漏偏逢連夜雨,持續虧損,業務陷入瓶頸,有贊高層也一度動蕩。

2021年12月,有贊宣布中國有贊退市以及有贊科技重新上市的進程取消,同時董事會成員曹春萌、閆曉田、谷嘉旺、徐燕青以及董秘馮國良均已辭職。

此外,有贊副總裁陳錦暉也已經于2021年10月離職,內部稱其離職系身體原因。

有贊市值蒸發90%,白鴉的Shopify夢或將破碎

被曝裁員,有贊已經不是第一次了。

此前在今年1月時,就有媒體報道稱,有贊于該月啟動了第一輪裁員,產品和技術研發人員首先被裁。多位接受裁員的消息人士稱,有贊把“人員優化”寫入了2022年的OKR中,即直營一線銷售之外的整體人數全年減少一定比例,優化目標管理和迭代機制把精力保證在核心目標上,減少協作鏈條和職能模塊,保證行動力和協作效率。

有內部人士預計,有贊1月的裁員預計會超過1500人。從OKR來看,職能部門和產品、技術等中臺性質的部門會是裁員的重災區。

這相當于裁員超過1/3,這在任何一家公司都是“傷筋動骨”的變革。

傳此次裁員的部門也是中臺等技術部門。而如果此次的裁員傳聞為真,70%的比例網友也調侃是在“變相破產”。

不過,在經過上一輪裁員,加上這次裁員2000人,那么裁員比例很可能就超過50%。

為什么兩次裁員消息都指向技術人員?

根據有贊財報顯示,截至2021年9月30日,有贊共聘用4358名員工,技術及產品開發人員占比達到近40%。

并且有贊2021年前三季度的研究及開發支出達4.8億元,同比增長50%。

技術、產品等成為有贊的裁員重災區也在情理之中。

2017年,白鴉曾在內部郵件中提到,有贊要深度對標目前全球最大的交易SaaS類產品Shopify,“將在產品技術、GMV、收入全面超過Shopify”。

而要超越Shopify,按照他的設想,SaaS業務在中國的盈利路徑基本為:三年投入,第四年微利,第五年開始賺回所有過往所有投入,第六年躺賺。

過去,白鴉有底氣做Shopify夢。

創立以來,有贊幾乎以一年一輪的速度獲得融資,先后完成六輪融資。并且有明星機構和大廠加持,經緯中國、高瓴資本、騰訊、百度都曾投資有贊。

2021年2月有贊達到4.52港元/股的高點,市值一度突破770億港元,比2020年初增長近7倍。

然而現在,別說“躺賺”,有贊始終無法實現盈利,依然在“賠本賺吆喝”。

一家持續虧損的公司,資本也正在逃離。

如今,在達到股價高點后有贊一路下跌至現在的0.19港元/股,跌幅超過90%。

如今,股價跌跌不休、高層動蕩、持續虧損的有贊,還能撐起白鴉的Shopify夢嗎?兩度裁員后,有贊能順利“過冬”嗎?

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