文|每日財報 程意

今年1月14日，銀河基金管理有限公司（以下簡稱“銀河基金”）發布了一則公告，面向社會市場化選聘公司總經理。沒過多久，銀河基金大股東——中國銀河金融控股有限責任公司（以下簡稱“銀河金控”）內部宣布：該職位人選已經敲定，推薦由原諾安基金管理有限公司（以下簡稱“諾安基金”）副總經理于東升接任。

圖源：公告

與之相伴隨的是，銀河基金黨委書記、董事長劉立達被免職，由銀河金控副總經理宋衛剛接任該公司黨委書記一職，并推薦為銀河基金新董事長人選。

其實對于劉立達被免職，早就有跡可循。在去年，網絡上曝光了許多有關劉立達的負面新聞，雖事后都予以否認，但對于其個人及公司的影響不言而喻。

銀河基金作為一家老牌基金公司，已有近20年的發展史。但截至目前，在一眾老牌基金公司中，發展仍不突出，甚至落跑于眾多公司。據悉，在去年其旗下有5只基金跌幅超10%，最大的跌幅達25.6%。也或是受業績拖累，銀河基金有必要對內部高管進行調整，以扭轉頹勢。

輿論下管理層的更迭

劉立達于2016年2月加入銀河基金，擔任總經理一職。隨后，在2017年12月轉任銀河基金董事長，至今已掌舵銀河基金4年之久。

劉立達此次被免職并非事發突然。在去年6月，一則名為“銀河基金公司董事長微信聊天記錄”被網友曝出，內容涉及與女性員工露骨聊天及職位升遷等，引起圈內外熱議，隨后公司表示網傳內容為虛假誹謗。

不久之后，一封名為《舉報銀河基金劉立達濫用職權玩忽職守導致公司經營嚴重受損》的實名舉報信，再度將劉立達與銀河基金推上風口浪尖。雖然事后銀河基金也發布聲明稱，相關內容嚴重失實，并作出查無實據或與事實不符的結論，但這兩起事件都對劉立達及銀河基金的聲譽造成嚴重影響。

輿論壓力下，劉立達還想繼續坐穩銀河基金董事長之位實屬不易。所以，出于對公司未來長遠發展的考慮，此次劉立達被免職也在情理之中。

隨著劉立達的離任，銀河基金新一輪的高層管理人員變動也隨即開啟。在劉立達被免當日，銀河金控就推薦由銀河金控副總經理宋衛剛接任董事長一職，并擔任公司黨委書記。同時，公司總經理推薦原諾安基金總經理于東升接任，并擔任公司黨委副書記。

不過《每日財報》發現，于東升自2020年10月才加入諾安基金，在2021年4月28日出任副總經理一職，而在今年1月27日，其因個人原因辭職，任職未滿一年。到現在看來，似乎于東升就是為跳槽至銀河基金而做準備。

高管變動漸成風氣

就行業近幾年來看，基金公司高管層的變動可謂屢見不鮮。據悉，在2021年公募基金高管變動總人數達362人次，涉及124家公司，其中董事長、總經理兩大公募核心崗位變動的分別為79人次、98人次。

而對于高管變動背后的真實緣由，也是眾說紛紜。但總結來看，基金公司高管變更主要是以下幾種原因：

1、隨著行業集中度的提升，各基金公司之間的競爭愈發激烈。為順應時代發展、不被市場所淘汰，部分公司會調整發展戰略或變更股權，尤其是控股股東的變更，繼而會導致高管的變動。

2、隨著法規的完善，允許更多主體進入資管行業，部分公司為引進專業人才會實施股權激勵、員工持股計劃等措施，從而加劇了高管人才的流動。在2015年8月，銀河基金總經理尤象離職，據傳言是因公司激勵不足所致。

3、在市場行情和行業“馬太效應”雙重影響下，中小型基金公司的生存空間受到進一步擠壓，經營業績壓力加大，對高管的考核也愈發嚴格。像九泰基金在2021年11月，就或因經營業績不佳，而解聘其副總經理吳祖堯。

4、高管任職屆滿、屆齡退休、工作調動等因素，也是導致高管密集變動的主要原因，這是比較普遍的原因。

所以，目前銀河金控對銀河基金高管人員的舉薦，或只是拉開其高管變動的序幕。未來，隨著新任董事長與新任總經理的就任，銀河基金高管層亦或面臨大調動。

受業績表現“壓制”

當然，對于劉立達的“退出”，除了自身層面和行業特性方面，也與銀河基金業績表現有著絕對關聯。

據《每日財報》了解，截至2021年四季度末，銀河基金管理規模為1175.19億元，較2020年四季度末的1205.8億元略有縮水。同時，其公司排名從2020年四季度末的第39名下滑至2021年四季度末的第44名。

在2021年，銀河基金旗下共有5只基金跌幅超10%，分別為銀河龍頭股票基金（008709）、銀河旺利混合I（519612）、銀河轉型混合（519651）、銀河樂活優萃混合（006759）、銀河消費混合（519678）。

其中，銀河龍頭股票基金的跌幅最大，達到25.6%，不僅成為銀河基金的墊底基金，還在2021年全部股票型基金中排名倒數第三。

據了解，銀河龍頭股票成立于2020年8月6日，在初期由祝建輝和陳伯禎共同管理，從2021年10月27日起僅由祝建輝管理。成立至今，該基金一直處于虧損狀態，累計下跌36.62%。截至3月4日，該基金的單位凈值為0.6338元。

從其重倉股的變化來看，銀河基金雖持有的行業較為均衡且多為藍籌股，但其重倉股卻不斷在新能源、消費、醫藥、互聯網、科技等行業頻繁更換，并且在建倉階段并沒有把握好節奏，總是買在龍頭股的頂部，所以導致基金虧損不斷。

從既往的發展狀況來看，頭部公募基金公司的吸金能力一如既往的強悍，中部基金公司以產品差異化和互聯網渠道布局以推動發展，而部分中小基金公司則發展受挫，業績下滑。所以，對于銀河基金而言，當務之急是解決高管人選問題、加強核心管控能力、引進行業專業人才和逐步提升經營業績。