實習記者 | 陳瓊燁

南京英孚青少兒英語陷入“跑路”傳聞。

近日，多名用戶在社交平臺發帖稱，南京英孚多個校區出現“停課”、“老板跑路”、“拖欠薪資”、“退費無門”等跡象。

根據用戶“桐寶媽咪”發布的內容，原先通知2月11日復課，后改為21日，23日中午家長問何時上課，仙林校區老師回復說自己也不知道具體時間，1月至今員工工資仍處于拖欠狀態，建議家長自己維權。

英孚官網信息顯示，目前南京共有6家英孚青少兒英語培訓中心，校區分別位于奧體繽潤匯中心、百家湖中心、常發廣場中心、建鄴萬達中心、浦口明發外灘廣場中心和仙林金鷹湖濱天地中心。

2月24日上午，界面教育撥打英孚全國客服熱線，對方稱，南京地區的英孚青少兒英語培訓品牌為加盟形式。目前，除北京、上海、廣州、深圳、重慶和福州等近10個城市是自營以外，其余地區的英孚青少兒英語均為加盟形式。

南京英孚背后的加盟商是何身份？

據英孚教育青少兒南京中心的微信公眾號顯示，2002年，南京普雷英之輔語言培訓學校被英孚教育授權，成為全球教育連鎖體系成員。同時，據家長及員工在社交平臺上的爆料信息，南京校區員工企業微信中顯示的公司也為南京普雷英之輔語言培訓學校。上述信息可證實該公司為南京地區英孚青少兒英語加盟商。

天眼查APP顯示，南京普雷英之輔語言培訓學校成立于2002年7月，法定代表人為張冬生，注冊資本50萬元。去年12月至今，該公司涉多起教育培訓合同糾紛。分別于去年12月、今年1月，被南京市玄武區人民法院列為被執行人，執行標的合計4.73萬元。

2020年7月，張璐為孩子報名英孚常發校區的青少兒課程，一周兩節線下課。她偏好線下授課的模式，一來可以減少孩子的屏幕使用時間，二來線下互動可以獲得更好的學習體驗。

但從去年11月起，張璐嗅到一絲不對勁。孩子所在的常發校區來了幾波其他校區的學生，“當時聽到的原因是因為有幾個校區關閉了，這些孩子被分流到各個校區。我孩子所在的班本來是8個孩子的，當時增加到10個。”張璐告訴界面教育，“但有些家長不愿意被分流，就在校區門口吵吵鬧鬧的，甚至喊過警察。”

與此同時，張璐發現，孩子所在班級的班主任開始頻繁往群里發一些活動鏈接，鼓勵大家參加抵消課時。“班主任和我們家長之間的互動也開始減少，以前會經常在朋友圈給我們點贊。”

據張璐了解，去年8月南京爆發疫情，英孚南京原有的新街口校區和馬臺街校區轉為線上課，此后一直未恢復線下教學，處于關閉狀態。日前，界面教育在英孚官網也搜不到這兩個校區的信息。

張璐表示，當時自己心里已有些許顧慮，但考慮到授課質量、老師態度都還不錯，孩子也喜歡去上課，所在的校區也仍在正常上課，就沒想太多，當時也沒提出退費。

最后一次上課是在今年的1月底。張璐告訴界面教育，按照年前的通知，原定于2月11日復課，但這一天家長們并沒有等來復課，期間班主任在群里稱，由于公司課程升級的原因，要到2月23日才能正式復課。

“大概是在2月13號，我順路去常發校區看了看，發現是關著的，沒有一個人在值班。”張璐說，“我當時覺得不對勁了，當天回家就發微信給班主任，要求退費。過了很久，對方才回復說，23號復課后退費。”

張璐的待退費金額約1.4萬元，但她至今未收到任何形式的退款。

據張璐提供的部分家長退費登記表顯示，截至2月25日10時，南京各校區共有約850余位家長登記退費，待退金額從幾千元至十幾萬元不等，總待退金額約1104萬元。

數目不低的退費額或與南京英孚向家長收取學費時的預付周期有關。

張璐對界面教育表示，2020年7月她付完第一筆一季度費用后，不到一個月，班主任就來催她交下一學年的費用。同年12月，對方又讓張璐再續一年費用。考慮到老師的績效和續費掛鉤，孩子對課程也都滿意，雖然心里有一絲擔心，張璐還是連續繳納了兩學年的費用。

實際上，機構超前預收費已經觸碰政策高壓線。2020年4月，教育部就已發布公告，校外培訓機構不得一次性收取、或通過拆分合同等形式，變相收取時間跨度超過3個月的費用。培訓費一般應于臨近培訓課程開班前收取，不應過早提前收取。

2月23日，南京英孚的全體員工也沒等來復課。24日下午，建鄴校區老師王芮告訴界面教育，目前六個校區均處于停業狀態。

王芮于2018年加入南京英孚，主要教授3歲以上兒童的中教試聽課。去年“雙減”后，她察覺到了一絲不對勁，個別校區開始關閉，留下來的學生被分流到其他校區。

去年10月起，公司開始停繳員工的公積金；11月起，原本每月10日的發薪日總會往后延幾天，“通常到了15號才收到上個月的薪資。”王芮說，“今年1月份的工資，到現在還沒有收到。”

2月24日下午，一位不愿具名的南京某校區員工向界面教育透露，南京英孚的實際老板并非張冬生，而是一位叫田昕的女性，兩人為夫妻關系。

該員工向界面教育表示，去年11月，他們被要求重新簽訂勞務合同，由原先的甲方南京普雷英之輔語言培訓學校，更換為新的甲方南京英小孚兒童成長有限公司。

天眼查APP顯示，南京英小孚成立于2020年7月30日，注冊資本50萬元，經營范圍包括幼兒園、中小學生校外托管服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）等。

南京英小孚的法定代表人為田昕，其持股比例為22%。剩余78%的股份由南京英昊輔教育培訓中心有限公司所持有，該公司的法定代表人同樣是田昕，持股比例高達98%，剩余2%的股份由張冬生持有。

天眼查APP顯示，自今年1月起，南京英昊輔教育培訓中心有限公司因未按時履行法律義務被南京市江寧區法院強制執行，被執行總金額為12.4萬元。同時，去年11-12月期間，該公司產生的已立案教育合同糾紛達12起。

上述客服告訴界面教育，目前英孚中國總部已經知曉南京校區的情況，正在和各校區負責人進行核實和溝通，可能會在近日出具解決方案。

英孚教育于1965年成立于瑞典，1993年進駐中國，是中國最早的外語培訓機構之一。其在中國擁有三大核心業務：青少兒英語、成人英語和出國留學游學。目前在中國60多個城市設有約300個教學中心。

相比持續多年仍未賣出的成人英語業務，英孚教育旗下的青少兒英語曾受到資本青睞。2020年7月，英孚教育與全球私募股權基金公司璞米資本達成合作，璞米旗下公司將對英孚青少兒英語的瑞士總部，及中國和印尼業務進行多數股權投資，英孚將保留該業務的重要股權比例，并全力支持業務持續發展。

自去年7月“雙減”政策落地后，青少兒英語機構的日子開始不好過。政策明確規定，嚴禁聘請在境外的外籍人員開展培訓活動，多家在線少兒英語機構宣布關停相關業務。

去年12月，在線少兒英語品牌DaDa英語宣布將于月底前全面停止所有外教服務，并開啟分批退費流程。此外，伴魚少兒英語、久趣英語、VIPKID、51Talk（NYSE：COE）等多家機構均已發布公告，不再向境內青少年用戶售賣境外外教課程，在讀學員課程還可以正常交付。

不同于上述在線少兒英語機構，英孚青少兒英語采用線下授課模式，因此聘用的外教均在國內，不受“雙減”政策對機構外籍人員要求的影響。

2月24日上午，張璐已前往所在的玄武區教育局反映，并進行了個人情況登記。她向界面教育表示，“發生這樣的事，其實我不怪老師，她們也是受害者。學費是否能退回來，我不抱太多希望，我只希望當地教育局和英孚總部能有所動作，處理好這件事。”

對于王芮而言，拿回自己被拖欠的薪資是她唯一的愿望。她已于20日提出離職申請，“如果不去上課的話，不主動提離職的話，我不就是無故曠工了嗎？”王芮說，“身邊同事大部分也都是主動提的離職。”

2月24日，界面教育就此事詢問英孚總部，截至發稿，對方未作回應。

（應受訪者要求，文中張璐、王芮均為化名）