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【界面金勛章獎】第二季啟動,解碼上市公司逆周期增長基因

由上海報業集團|界面新聞發起的【界面金勛章獎】于2019年3月正式開啟第二季評選,期待與全社會共同挖掘逆周期增長的卓越上市公司,解碼其價值基因與核心競爭力,以推動中國上市公司高質量增長、創新轉型與價值回歸。

經過2018年的全面轉型,中國經濟高質量發展得到有效推進,新動能正深刻改變全社會的生產、生活方式,逐步顯露出發展新優勢。在2019年的兩會上,政府工作報告指出,中國未來將全面擁抱創新引領發展,充分利用人才資源與國內市場優勢,改革創新科技和產業化應用機制,促進新舊動能持續轉換。

上市公司既擁有較強的研發能力和投入,又以最大化滿足市場需求作為導向,堪稱創新引領戰略的重要參與者和驅動力。同時,上市公司還是經濟運行過程中利潤創造的主要源泉。過去10年,盡管股市出現多次周期性波動,然后A股上市公司整體利潤保持年均11%的增速。根據2018年三季報和部分已披露年報顯示,上市公司整體營收和凈利潤依然保持著兩位數的增長水平。作為中國企業中的佼佼者與各行業領頭羊,上市公司對經濟增長和社會就業的拉動作用不言自明。

2019年3月,由上海報業集團|界面新聞發起的【界面金勛章獎】評選再次啟程。界面新聞將依托數十個頻道資深采編、界面資本研究院、知名專家學者、證券公司、銀行等金融機構在內的強大專家庫,組建評審委員會,對A股3500余家上市企業全方位審視。通過此次評選活動,主辦方希望挖掘出逆周期增長的卓越上市公司,解碼其價值基因與核心競爭力,以推動中國上市公司高質量增長、創新轉型與價值回歸。

2019【界面金勛章獎】評選,針對上市企業及金融機構,設置六項公司類獎項:年度價值企業、年度董事會、年度投資者關系、年度資本創新、年度新銳上市企業、年度金融機構。同時,此次評選還針對主導上市企業戰略推進與價值增長的企業領袖,以及與外部投資者聯系最為緊密的董事會秘書,設置了兩大高管類獎項:年度企業領袖、年度董事會秘書。

本次評選將遵循獨立、客觀、科學原則,通過評選征集、數據篩選、網絡投票、專家評審層層把關,以確保評選公正性與社會價值。在整個評選周期內,組委會通過前期宣傳充分發動各界推薦和全網投票,并于評選結束后舉辦大型頒獎晚宴,邀請眾多上市公司高管與各界精英人群蒞臨,現場揭曉榮譽榜單。榜單發布后,界面新聞還將推出榜單分析、獲獎企業報道、領袖專訪視頻等豐富的長尾傳播,充分展示獲獎上市企業的逆周期增長能力和企業高管風采。

日前,2019【界面金勛章獎】評選已正式啟動,組委會面向A股3500余家上市企業、各類金融機構發出熱情邀請,同時歡迎社會各界不吝推薦,攜手促進中國上市公司高質量增長、創新轉型與價值回歸。

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評選參與垂詢,歡迎聯系【界面金勛章獎】組委會:
媒體參與:鐘先生 13817530375,zhongqi@jiemian.com
企業參與:劉女士 13636308619,liuxiaohui@jiemian.com

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【界面金勛章獎】第二季啟動,解碼上市公司逆周期增長基因

由上海報業集團|界面新聞發起的【界面金勛章獎】于2019年3月正式開啟第二季評選,期待與全社會共同挖掘逆周期增長的卓越上市公司,解碼其價值基因與核心競爭力,以推動中國上市公司高質量增長、創新轉型與價值回歸。

經過2018年的全面轉型,中國經濟高質量發展得到有效推進,新動能正深刻改變全社會的生產、生活方式,逐步顯露出發展新優勢。在2019年的兩會上,政府工作報告指出,中國未來將全面擁抱創新引領發展,充分利用人才資源與國內市場優勢,改革創新科技和產業化應用機制,促進新舊動能持續轉換。

上市公司既擁有較強的研發能力和投入,又以最大化滿足市場需求作為導向,堪稱創新引領戰略的重要參與者和驅動力。同時,上市公司還是經濟運行過程中利潤創造的主要源泉。過去10年,盡管股市出現多次周期性波動,然后A股上市公司整體利潤保持年均11%的增速。根據2018年三季報和部分已披露年報顯示,上市公司整體營收和凈利潤依然保持著兩位數的增長水平。作為中國企業中的佼佼者與各行業領頭羊,上市公司對經濟增長和社會就業的拉動作用不言自明。

2019年3月,由上海報業集團|界面新聞發起的【界面金勛章獎】評選再次啟程。界面新聞將依托數十個頻道資深采編、界面資本研究院、知名專家學者、證券公司、銀行等金融機構在內的強大專家庫,組建評審委員會,對A股3500余家上市企業全方位審視。通過此次評選活動,主辦方希望挖掘出逆周期增長的卓越上市公司,解碼其價值基因與核心競爭力,以推動中國上市公司高質量增長、創新轉型與價值回歸。

2019【界面金勛章獎】評選,針對上市企業及金融機構,設置六項公司類獎項:年度價值企業、年度董事會、年度投資者關系、年度資本創新、年度新銳上市企業、年度金融機構。同時,此次評選還針對主導上市企業戰略推進與價值增長的企業領袖,以及與外部投資者聯系最為緊密的董事會秘書,設置了兩大高管類獎項:年度企業領袖、年度董事會秘書。

本次評選將遵循獨立、客觀、科學原則,通過評選征集、數據篩選、網絡投票、專家評審層層把關,以確保評選公正性與社會價值。在整個評選周期內,組委會通過前期宣傳充分發動各界推薦和全網投票,并于評選結束后舉辦大型頒獎晚宴,邀請眾多上市公司高管與各界精英人群蒞臨,現場揭曉榮譽榜單。榜單發布后,界面新聞還將推出榜單分析、獲獎企業報道、領袖專訪視頻等豐富的長尾傳播,充分展示獲獎上市企業的逆周期增長能力和企業高管風采。

日前,2019【界面金勛章獎】評選已正式啟動,組委會面向A股3500余家上市企業、各類金融機構發出熱情邀請,同時歡迎社會各界不吝推薦,攜手促進中國上市公司高質量增長、創新轉型與價值回歸。

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