一家公司想做點改變會怎么做？美國工業巨頭通用電氣GE（NYSE：GE）的做法是換個CEO。

3月3日，彭博社援引巴克萊銀行（Barclays Plc）消息稱，自2001年起擔任GE董事長兼首席執行官的杰弗里·伊梅爾特（Jeffrey Immelt）可能在未來一年內卸任，因為投資者希望這家工業巨頭尋求新的變化。

據巴克萊駐紐約的常務董事斯科特·戴維斯（Scott Davis）3月2日的報告，GE現年49歲的首席財務官杰夫·伯恩斯坦（Jeff Bornstein）可能成為接任伊梅爾特的第一人選。他在削減成本和提高盈利質量方面建樹頗豐。

消息發布的當天，GE股價上漲0.5%，報收26.11美元，這使得該公司股價在過去一個月的漲幅增至7.8%，是去年12月3日以來的最高股價。

戴維斯對GE給出的投資評級為“增持”（Overweight）。他說，盡管伊梅爾特在金融危機時期保障了接近崩潰的GE良好運行。不過，大多數投資者都認為高層管理者應該進行調整。伊梅爾特在上任第四天就發生了“9.11”恐怖襲擊事件。在事件中，GE失去了兩位員工，損失了幾億美金，飛機發動機、飛機租賃和保險業務都深受沖擊，股價在六天內下滑了11%。

而伴隨著伊梅爾特卸任消息的是，投資者們對GE股價持續下跌的擔憂。自上任來，伊梅爾特一直試圖將GE重建為一家業務更為集中的工業機械公司，但過多的石油業務阻礙了他的計劃。據《華爾街日報》報道，伊梅爾特在油氣公司身上投資了140億美元，石油和天然氣直接或間接占到2014年GE工業收入的四分之一。GE的一些投資者和高管擔心，油價下跌或造成GE在更長的時間內股價低迷。從2001年9月至今的伊梅爾特任期內，股價下跌了34%。

戴維斯關于GE的報告建立在他1月發表的研究上。這項研究預測2015年將成為美國工業企業的過渡年，工業公司在未來幾年可能面臨沉重的營業額，許多長期終身的CEO將讓位于新一代。

伊梅爾特的前任杰克·韋爾奇在任二十年，他本人的任期目前接近14年。GE有個廣為人知的接班人選拔流程，通常候選人要在一定年份里擔任不同職務。伊梅爾特也是歷經六年的選拔過程，從最初的24名候選人中最后成為GE的唯一接班人。

而可能接班伊梅爾特的伯恩斯坦于1989年加入GE，曾在該公司噴氣發動機、塑料業務和財務部門任職，2013年被任命為首席財務官。在戴維斯看來，伯恩斯坦被視為“GE傳統的公關機器里一股新鮮空氣般的氣息”。

戴維斯說：“管理層變動有助于俘獲持觀望態度的投資者。改變通常是新面貌的催化劑。”

GE發言人塞斯·馬丁（Seth Martin）對此事不予置評。