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國泰海通14名高層亮相、“75后”李俊杰任總裁

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國泰海通14名高層亮相、“75后”李俊杰任總裁

國泰海通41個總部部門、44家分公司布局完成。

圖片來源:界面圖庫

界面新聞記者 | 孫藝真

備受矚目的國泰海通(601211?.SH第一屆領導班子終于落定。

4月3日晚間,正式完成更名的國泰海通發布首份公告,官宣公司董事長、副董事長、總裁及高管名單,并明確了新的公司組織架構。

在管理層任命方面,國泰海通第七屆董事會召開了第一次會議,選舉朱健擔任公司董事長、周杰擔任副董事長,聘任李俊杰為公司總裁,毛宇星、謝樂斌、羅東原、聶小剛、潘光韜、張信軍、陳忠義、韓志達為公司副總裁,聶小剛兼任公司首席風險官、董事會秘書,張信軍兼任公司首席財務官,趙宏為公司總審計師,俞楓為公司首席信息官,趙慧文為公司合規總監、總法律顧問。

高層中,共有有9名來自國泰君安證券,周杰、毛宇星、潘光韜、張信軍、趙慧文5名來自海通證券。

公告顯示,股東大會選舉了17名董事,包括內部董事3名,為朱健、李俊杰、聶小剛;股東董事8名,為周杰、管蔚、鐘茂軍、陳航標、呂春芳、哈爾曼、孫明輝、陳一江;獨立董事6名,為李仁杰、王國剛、浦永灝、毛付根、陳方若、江憲。

股東大會選舉產生的董事將與后續職代會選舉產生的職工董事共同組成國泰海通第七屆董事會。

有業內人士分析,國泰海通領導班子最大程度融合了國泰君安、海通證券原有班底,將有利于文化傳承、隊伍穩定、整合融合,更快釋放“1+1>2”協同效應。“上海國際集團董事長周杰曾較長時間擔任海通證券主要負責人,此次作為股東董事兼任國泰海通副董事長,有利于保持業務及人員穩定,也體現了大股東對國泰海通的賦能支持。”

此外,據知情人士透露,本次合并中有許多從基層長期歷練成長起來的年輕干部得以重用,例如,總裁李俊杰為“75后”,副總裁兼首席風險官聶小剛出生于1972年。

組織架構方面,根據公告,國泰海通設立了財富管理、研究與機構業務、投資銀行業務、固定收益業務、權益業務、信用業務、金融科技等7個業務或管理委員會,設置了41個總部部門。整合后有上海、浙江、北京、深圳、廣東、江蘇等44家分公司。各類子公司將在過渡期內并行運作。

“新的組織架構致力于構建強大前臺、專業中臺和集約后臺,全面提升公司客戶服務能力和綜合實力。”接近國泰海通的人士分析表示,在強大前臺方面,客戶部門著力強化客需導向的綜合化入口功能,高效整合集團各中臺資源,輸出專業化、定制化的業務解決方案;在專業中臺方面,中臺部門圍繞產品、服務、功能、平臺等維度打造專業能力,定位為全公司的公共能力中心,全面賦能零售、企業、機構三大客戶服務體系建設;在集約后臺方面,進一步突出集約共享,破除行政化導向,實現各類資源高效布局投入。

此外,國泰海通名稱變更手續已完成。公告顯示,經公司2025年第一次臨時股東大會審議通過,公司中文名稱由“國泰君安證券股份有限公司”變更為“國泰海通證券股份有限公司”,英文名稱由“GUOTAI JUNAN SECURITIES CO., LTD”變更為“GUOTAI HAITONG SECURITIES CO., LTD”。公司已于4月3日完成公司名稱、注冊資本等事項的市場主體變更登記手續,取得了新的《營業執照》,后續將向上交所及香港聯交所申請變更公司A股、H股證券簡稱。

值得一提的是,國泰海通已經取得了新的《經營證券期貨業務許可證》,保障了業務經營無縫銜接。在公司LOGO方面,因短期內尚未形成滿意方案、標識注冊需要較長時間等因素,為確保品牌形象延續,國泰海通目前沿用了國泰君安的鉆石品牌標識(LOGO)。后續,國泰海通將構建新戰略、塑造新文化,屆時將聽取各方意見,適時擇機推進包括品牌形象在內的企業文化規劃。

最新業績方面,根據國泰君安3月28日晚間披露的2024年年度報告。報告顯示,2024年度,國泰君安實現營業收入433.97億元、同比增長20.08%,歸屬于母公司所有者的扣非凈利潤124.4億元、同比增長42.7%。海通證券在此前發布了2024年業績預虧公告,對于虧損原因,其表示主要是報告期內公司境外金融資產估值大幅下降,投資收益和公允價值變動損益減少。

業內人士推測,海通證券2024年境外金融資產估值大幅下降,可能是受到近期房地產企業債務重組方案不利變化的影響,對短期業績造成沖擊,但并非長期負面因素。“從目前情況看,預計海通證券大的風險已基本出清,不會對合并后公司資產質量造成影響。”有業內人士分析稱。

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。

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國泰海通14名高層亮相、“75后”李俊杰任總裁

國泰海通41個總部部門、44家分公司布局完成。

圖片來源:界面圖庫

界面新聞記者 | 孫藝真

備受矚目的國泰海通(601211?.SH第一屆領導班子終于落定。

4月3日晚間,正式完成更名的國泰海通發布首份公告,官宣公司董事長、副董事長、總裁及高管名單,并明確了新的公司組織架構。

在管理層任命方面,國泰海通第七屆董事會召開了第一次會議,選舉朱健擔任公司董事長、周杰擔任副董事長,聘任李俊杰為公司總裁,毛宇星、謝樂斌、羅東原、聶小剛、潘光韜、張信軍、陳忠義、韓志達為公司副總裁,聶小剛兼任公司首席風險官、董事會秘書,張信軍兼任公司首席財務官,趙宏為公司總審計師,俞楓為公司首席信息官,趙慧文為公司合規總監、總法律顧問。

高層中,共有有9名來自國泰君安證券,周杰、毛宇星、潘光韜、張信軍、趙慧文5名來自海通證券。

公告顯示,股東大會選舉了17名董事,包括內部董事3名,為朱健、李俊杰、聶小剛;股東董事8名,為周杰、管蔚、鐘茂軍、陳航標、呂春芳、哈爾曼、孫明輝、陳一江;獨立董事6名,為李仁杰、王國剛、浦永灝、毛付根、陳方若、江憲。

股東大會選舉產生的董事將與后續職代會選舉產生的職工董事共同組成國泰海通第七屆董事會。

有業內人士分析,國泰海通領導班子最大程度融合了國泰君安、海通證券原有班底,將有利于文化傳承、隊伍穩定、整合融合,更快釋放“1+1>2”協同效應。“上海國際集團董事長周杰曾較長時間擔任海通證券主要負責人,此次作為股東董事兼任國泰海通副董事長,有利于保持業務及人員穩定,也體現了大股東對國泰海通的賦能支持。”

此外,據知情人士透露,本次合并中有許多從基層長期歷練成長起來的年輕干部得以重用,例如,總裁李俊杰為“75后”,副總裁兼首席風險官聶小剛出生于1972年。

組織架構方面,根據公告,國泰海通設立了財富管理、研究與機構業務、投資銀行業務、固定收益業務、權益業務、信用業務、金融科技等7個業務或管理委員會,設置了41個總部部門。整合后有上海、浙江、北京、深圳、廣東、江蘇等44家分公司。各類子公司將在過渡期內并行運作。

“新的組織架構致力于構建強大前臺、專業中臺和集約后臺,全面提升公司客戶服務能力和綜合實力。”接近國泰海通的人士分析表示,在強大前臺方面,客戶部門著力強化客需導向的綜合化入口功能,高效整合集團各中臺資源,輸出專業化、定制化的業務解決方案;在專業中臺方面,中臺部門圍繞產品、服務、功能、平臺等維度打造專業能力,定位為全公司的公共能力中心,全面賦能零售、企業、機構三大客戶服務體系建設;在集約后臺方面,進一步突出集約共享,破除行政化導向,實現各類資源高效布局投入。

此外,國泰海通名稱變更手續已完成。公告顯示,經公司2025年第一次臨時股東大會審議通過,公司中文名稱由“國泰君安證券股份有限公司”變更為“國泰海通證券股份有限公司”,英文名稱由“GUOTAI JUNAN SECURITIES CO., LTD”變更為“GUOTAI HAITONG SECURITIES CO., LTD”。公司已于4月3日完成公司名稱、注冊資本等事項的市場主體變更登記手續,取得了新的《營業執照》,后續將向上交所及香港聯交所申請變更公司A股、H股證券簡稱。

值得一提的是,國泰海通已經取得了新的《經營證券期貨業務許可證》,保障了業務經營無縫銜接。在公司LOGO方面,因短期內尚未形成滿意方案、標識注冊需要較長時間等因素,為確保品牌形象延續,國泰海通目前沿用了國泰君安的鉆石品牌標識(LOGO)。后續,國泰海通將構建新戰略、塑造新文化,屆時將聽取各方意見,適時擇機推進包括品牌形象在內的企業文化規劃。

最新業績方面,根據國泰君安3月28日晚間披露的2024年年度報告。報告顯示,2024年度,國泰君安實現營業收入433.97億元、同比增長20.08%,歸屬于母公司所有者的扣非凈利潤124.4億元、同比增長42.7%。海通證券在此前發布了2024年業績預虧公告,對于虧損原因,其表示主要是報告期內公司境外金融資產估值大幅下降,投資收益和公允價值變動損益減少。

業內人士推測,海通證券2024年境外金融資產估值大幅下降,可能是受到近期房地產企業債務重組方案不利變化的影響,對短期業績造成沖擊,但并非長期負面因素。“從目前情況看,預計海通證券大的風險已基本出清,不會對合并后公司資產質量造成影響。”有業內人士分析稱。

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