4月2日,江蘇省人社廳、工信廳聯合召開的全省“筑峰強鏈”重點企業高級職稱評審權下放工作會議召開。會上,思必馳等61家重點企業正式獲得高級職稱自主評審權。這是國內首次由省級層面系統性向產業鏈重點民營企業下放高級職稱評審權限。

此次高級職稱評審權下放,是江蘇省深化職稱制度改革、強化民營企業人才激勵機制的重要舉措。江蘇省人社廳相關負責人介紹,此次下放的不是簡單的評審權限,而是構建了一套完整的制度框架,以確保評價的專業性和公信力。同時進一步強化企業創新主體地位,加快構建“以產聚才、以才興產”的良性循環格局。

這61家重點企業覆蓋江蘇“1650”產業體系全部16個產業集群,既有中天科技、沙鋼集團、南瑞繼保等鏈主企業,又有蜂巢能源、思必馳等專精特新“小巨人”企業。自主評審專業類別以工程系列為主。

思必馳表示,獲得自主評審權對企業來說有著重要意義,與高校和科研院所人才不同,企業人才往往更專注于產品研發和市場使用,自主評審權提升了職稱評審的針對性與實效性。同時,在激烈的人才競爭中,自主評審權讓企業有了更多抓手,與高校、科研院所實現深度融合,提高引才效率。后續,思必馳將積極響應這一改革,嚴格按照要求履行各項職責,遵循評審制度框架,制定符合實際和產業需求的評審辦法,確保評審活動的公平、公正和透明。同時,思必馳還將充分利用自主評審權,推動人才培養機制的創新,讓評價結果真正落地見效,激發企業人才的積極性和創造力。

未來,思必馳將進一步加強人才隊伍建設,提升企業的核心競爭力和創新能力,不斷推動完善人才評價機制,為企業的可持續發展注入新的活力和動力,推動人工智能領域的創新與發展。

關于思必馳

思必馳成立于2007年,是國內專業的大模型對話式人工智能平臺型企業,基于自研的全鏈路智能對話系統定制開發平臺、語言計算大模型DFM、人工智能語音芯片,圍繞“云+芯”布局,為智能汽車、智能家電、消費電子、數字政企等領域提供軟硬件結合的人工智能技術與產品服務。目前已擁有近100項全球獨創技術,已授權知識產權1597件,其中已授權發明專利633項,軟件著作權近400項,并牽頭/參與70余項國家/團體標準,承擔國家科技部“語言計算國家新一代人工智能開放創新平臺”項目。