文 | 市象 王遲

編輯 | 楊舟

「市象」獲悉，小米集團副總裁馬驥近日已正式離職。知情人士透露，馬驥在飛書上的個人主頁已顯示“離職”狀態，且同樣狀態的還有另一位副總裁顏克勝。

二人的離任，或早有征兆。

小米官網的管理團隊頁面堪稱高層變動的“晴雨表”。據「市象」觀察，今年9月，馬驥和顏克勝的個人簡介尚在小米官網的管理層名錄中，而如今兩人的照片和簡介已經悄然撤下，僅剩下今年5月份剛剛拍的小米高管大合照。

同樣都是離職，但是情況可能略有不同。

有相關人士透露，顏克勝是在近期退休了。公開資料顯示，出生于1970年的他比雷軍小一歲，今年53歲，作為小米的53號員工，無疑是小米的資深元老。據知情人士此前向「市象」透露，進入休假狀態的還有小米相機部的總經理汪軒然，他同樣是小米前一百號員工。

相比顏克勝等一批老人的退休，45歲的馬驥離職比較令人意外。曾有媒體統計，小米2021年高管的平均年齡為48.6歲，這也意味著馬驥在年齡上屬于小米年輕管理層的重要成員。

有小米員工在私下評價：“馬驥是互部的功勛人物，如今無聲退出，令人意外，不像是功成身退。”馬驥的離職在小米內部早有風聲，早在9月末，就有傳聞稱他將離職，但多數人認為這不過是無稽之談。

作為小米的兩員大將，馬驥此前主要負責集團的互聯網業務，也是小米早期的主要利潤來源，堪稱小米的“錢袋子”。雖說盈利頗為可觀，可員工卻頗有微詞，有接近小米人士表示，2023年馬驥曾向集團提議其所屬部門該年度免發年終獎。

顏克勝此前主要負責集團的硬件業務，是小米產品質量的把關人，也是小米早期最花錢的地方。2018年小米上市后首次任命的新高管就是他，彼時雷軍發布內部信任命其兼任集團質量委員會主席，直接向雷軍匯報。此前，該職位由雷軍本人擔任。

隨著兩位軟硬件主要負責人的先后離任，告別一代高管的同時，可能也意味著小米迎來新的階段。小米今年三季報顯示，在造車業務帶動品牌向上的整體勢能下，現在的小米正在走向軟硬件一起賺錢的新階段。

近期，這一系列的高層人事變動不僅是企業管理架構的調整，更是小米戰略方向的一次再思考。未來，這些變動能否真正轉化為市場優勢，還有待觀察。但可以肯定的是，這一系列動作釋放出一個信號：小米正在主動擁抱變革。