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貝達藥業首席科學家王家炳離職,年內研發團隊已大規模裁員

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貝達藥業首席科學家王家炳離職,年內研發團隊已大規模裁員

人才流失一直是貝達藥業創新藥自研業務滯后的隱疾。

圖片來源:視覺中國

界面新聞記者 | 李科文

界面新聞編輯 | 謝欣

9月13日晚間,貝達藥業公告,公司董事、資深副總裁兼首席科學家、第四屆董事會戰略委員會委員王家炳(JIABING WANG)辭職。辭職后,王家炳將不再擔任公司任何職務。

其分管的新藥研發中心相關工作由公司現任副總裁蘭宏(HONG LAN)接替。

從貝達藥業官網上管理層的排序來看,王家炳是貝達藥業的第三號人物,僅排在董事長丁列明和資深副總裁兼首席運營官萬江之后。

據貝達藥業官網,王家炳是貝達藥業創新團隊領軍人,在小分子靶向藥物設計領域頗有建樹,為多個臨床新藥和臨床候選新藥的關鍵發明人,分管公司新藥研發中心。此前,王家炳就職于美國默克、英國阿斯利康。

再從貝達藥業官網上管理層的排序來看,接替王家炳的蘭宏曾是其下屬。據貝達藥業官網,蘭宏負責公司新藥研發新項目立項及藥理方面的研究工作,并協同開展海外戰略合作工作。蘭宏擁有20多年糖尿病和癌癥領域學術研究及新藥研發經驗,曾在先靈葆雅、默克、禮來等知名跨國藥企從事新藥研發工作,作為項目負責人主持多個新藥研發項目。

而這一切也早就有跡可循。

研發部門是王家炳分管的業務。據《經濟觀察報》,研發團隊大部分員工由王家炳親自招募而來。

界面新聞曾發現,從2023年起,貝達藥業研發團隊就已開始逐漸收縮。據2023年,貝達藥業研發人員從2022年的647人下降到2023年的562人,下降比例為13.14%。對此,貝達藥業董事長丁列明曾回應,當以研發的產出質量為主而不是數量,貝達藥業要有更精干的隊伍。

到了2024年,貝達藥業研發團隊收縮加快。據《經濟觀察報》,在2024年一季度末,貝達藥業完成了一次大規模裁員,包括多位在貝達藥業工作超過十年的老員工在內,數百人離開了貝達藥業。其中研發部門是裁員重災區,裁員比例在60%左右。

在2024年半年報中,貝達藥業并沒有披露研發人員數量。據2023年年報,截至2023年年末,貝達藥業研發人員數量為562人。若按裁員比例60%推算,截至2024年一季度末,貝達藥業的研發人員數量剩200人左右。

在此之前,貝達藥業一直宣稱自主研發、市場銷售和戰略合作“三駕馬車”齊頭并進。如今這核心人員變動,間接驗證貝達藥業自研創新藥業務的收縮。曾經三架馬車之一的自主研發或已不再是貝達藥業的倚重。

事實上,自經歷中國首個擁有完全自主知識產權的小分子靶向抗癌藥物一代EGFR-TKI埃克替尼上市和公司A股上市高光后,人才流失問題成為了貝達藥業的隱疾。

這也阻礙了貝達藥業的自主研發業務。

貝達藥業成功上市后,聯合創始人王印祥和張曉東率選擇自立門戶相繼離開,分別創辦了加科思和倍而達。隨后,原首席化學家胡邵京、原副總裁兼銷售總監沈海蛟、原資深副總裁兼首席醫學官譚芬來也先后離職。

埃克替尼給貝達藥業帶來了累計超百億的銷售額。但在埃克替尼上市后的9年里,貝達藥業竟沒有第二款新藥上市。

原本在EGFR-TKI抑制劑領域領先的貝達藥業停滯不前并最終落后。

2015年,我國EGFR市場規模中,第一代EGFR抑制劑占據了93.2%的市場份額,到了2019年,EGFR抑制劑份額滑落已至47.8%,第三代EGFR抑制劑的市場份額躍升至47.3%,預計第三代市場份額仍將繼續蠶食。

據國信證劵數據,在國內,截至2022年,EGFR-TKI抑制劑銷售額超100億元。其中,第三代EGFR-TKI抑制劑占比接近70%,第一代和第二代EGFR-TKI抑制劑分割剩余的30%。

貝達藥業所有的第三代EGFR-TKI貝福替尼,于2023年才上市,是國內第5款獲批上市的第三代EGFR-TKI抑制劑。貝福替尼并非貝達藥業自研,而是從益方生物引進。當貝福替尼產品上市后,該產品年凈銷售額首次超過協議約定的特定金額標準時,貝達藥業需分別向益方生物支付一定數額的銷售里程碑款項。

此外,關于第三代EGFR-TKI,貝達藥業還和前創始人張曉東創辦的倍而達產生糾紛。最終,雙方在2023年4月達成一致,糾紛就此和解。貝達藥業有權享有瑞齊替尼在中國境內首次實現商業銷售之日起至瑞齊替尼在中國境內首次獲批上市之日起滿10年期限內約定比例的銷售分成。

截至如今,貝達藥業共擁有五款商業化產品,分別為埃克替尼、恩沙替尼、貝伐珠單抗注射液、貝福替尼和伏羅尼布片。

2024年上半年,貝達藥業維系著營利雙增的“體面”。據2024年半年報,2024年上半年,貝達藥業實現營收15.01億,同比增長14.22%,實現凈利潤2.23億元,同比增長51%。

不過,至如今,貝達藥業業績倚重的依舊是兩款老藥埃克替尼和恩沙替尼。據2024年半年報,2024年上半年及去年同期銷售額占公司同期主營業務收入10%以上的藥品仍只有埃克替尼和恩沙替尼。

2024年1月,就有投資者質疑,為什么貝達藥業5個產品的銷售還趕不上伏美替尼?貝達藥業給出的回復是,每個產品都有其自身的生命周期和上市階段。

經歷過自研的起起伏伏,貝達生物新藥研究要走新路了。總總跡象,自研走不下去的貝達藥業未來的側重轉向戰略合作。在2024年半年報中,貝達藥業就首次提及“四駕馬車”齊頭并進,其中戰略合作和創新生態圈是新增概念。

目前看來,貝達藥業在戰略合作和創新生態圈迎來了收獲。2024年2月,貝達藥業戰略投資禾元生物順利完成植物源重組人血清白蛋白在肝硬化低白蛋白血癥患者中的Ⅲ期臨床研究,數據顯示植物源重組人血清白蛋白的療效不劣于對照人血清白蛋白,安全性良好。

9月13日,貝達藥業微信公眾號公告,禾元生物植物源重組人血清白蛋白注射液上市申請獲受理并納入優先審評。

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。

貝達藥業

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貝達藥業首席科學家王家炳離職,年內研發團隊已大規模裁員

人才流失一直是貝達藥業創新藥自研業務滯后的隱疾。

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界面新聞記者 | 李科文

界面新聞編輯 | 謝欣

9月13日晚間,貝達藥業公告,公司董事、資深副總裁兼首席科學家、第四屆董事會戰略委員會委員王家炳(JIABING WANG)辭職。辭職后,王家炳將不再擔任公司任何職務。

其分管的新藥研發中心相關工作由公司現任副總裁蘭宏(HONG LAN)接替。

從貝達藥業官網上管理層的排序來看,王家炳是貝達藥業的第三號人物,僅排在董事長丁列明和資深副總裁兼首席運營官萬江之后。

據貝達藥業官網,王家炳是貝達藥業創新團隊領軍人,在小分子靶向藥物設計領域頗有建樹,為多個臨床新藥和臨床候選新藥的關鍵發明人,分管公司新藥研發中心。此前,王家炳就職于美國默克、英國阿斯利康。

再從貝達藥業官網上管理層的排序來看,接替王家炳的蘭宏曾是其下屬。據貝達藥業官網,蘭宏負責公司新藥研發新項目立項及藥理方面的研究工作,并協同開展海外戰略合作工作。蘭宏擁有20多年糖尿病和癌癥領域學術研究及新藥研發經驗,曾在先靈葆雅、默克、禮來等知名跨國藥企從事新藥研發工作,作為項目負責人主持多個新藥研發項目。

而這一切也早就有跡可循。

研發部門是王家炳分管的業務。據《經濟觀察報》,研發團隊大部分員工由王家炳親自招募而來。

界面新聞曾發現,從2023年起,貝達藥業研發團隊就已開始逐漸收縮。據2023年,貝達藥業研發人員從2022年的647人下降到2023年的562人,下降比例為13.14%。對此,貝達藥業董事長丁列明曾回應,當以研發的產出質量為主而不是數量,貝達藥業要有更精干的隊伍。

到了2024年,貝達藥業研發團隊收縮加快。據《經濟觀察報》,在2024年一季度末,貝達藥業完成了一次大規模裁員,包括多位在貝達藥業工作超過十年的老員工在內,數百人離開了貝達藥業。其中研發部門是裁員重災區,裁員比例在60%左右。

在2024年半年報中,貝達藥業并沒有披露研發人員數量。據2023年年報,截至2023年年末,貝達藥業研發人員數量為562人。若按裁員比例60%推算,截至2024年一季度末,貝達藥業的研發人員數量剩200人左右。

在此之前,貝達藥業一直宣稱自主研發、市場銷售和戰略合作“三駕馬車”齊頭并進。如今這核心人員變動,間接驗證貝達藥業自研創新藥業務的收縮。曾經三架馬車之一的自主研發或已不再是貝達藥業的倚重。

事實上,自經歷中國首個擁有完全自主知識產權的小分子靶向抗癌藥物一代EGFR-TKI埃克替尼上市和公司A股上市高光后,人才流失問題成為了貝達藥業的隱疾。

這也阻礙了貝達藥業的自主研發業務。

貝達藥業成功上市后,聯合創始人王印祥和張曉東率選擇自立門戶相繼離開,分別創辦了加科思和倍而達。隨后,原首席化學家胡邵京、原副總裁兼銷售總監沈海蛟、原資深副總裁兼首席醫學官譚芬來也先后離職。

埃克替尼給貝達藥業帶來了累計超百億的銷售額。但在埃克替尼上市后的9年里,貝達藥業竟沒有第二款新藥上市。

原本在EGFR-TKI抑制劑領域領先的貝達藥業停滯不前并最終落后。

2015年,我國EGFR市場規模中,第一代EGFR抑制劑占據了93.2%的市場份額,到了2019年,EGFR抑制劑份額滑落已至47.8%,第三代EGFR抑制劑的市場份額躍升至47.3%,預計第三代市場份額仍將繼續蠶食。

據國信證劵數據,在國內,截至2022年,EGFR-TKI抑制劑銷售額超100億元。其中,第三代EGFR-TKI抑制劑占比接近70%,第一代和第二代EGFR-TKI抑制劑分割剩余的30%。

貝達藥業所有的第三代EGFR-TKI貝福替尼,于2023年才上市,是國內第5款獲批上市的第三代EGFR-TKI抑制劑。貝福替尼并非貝達藥業自研,而是從益方生物引進。當貝福替尼產品上市后,該產品年凈銷售額首次超過協議約定的特定金額標準時,貝達藥業需分別向益方生物支付一定數額的銷售里程碑款項。

此外,關于第三代EGFR-TKI,貝達藥業還和前創始人張曉東創辦的倍而達產生糾紛。最終,雙方在2023年4月達成一致,糾紛就此和解。貝達藥業有權享有瑞齊替尼在中國境內首次實現商業銷售之日起至瑞齊替尼在中國境內首次獲批上市之日起滿10年期限內約定比例的銷售分成。

截至如今,貝達藥業共擁有五款商業化產品,分別為埃克替尼、恩沙替尼、貝伐珠單抗注射液、貝福替尼和伏羅尼布片。

2024年上半年,貝達藥業維系著營利雙增的“體面”。據2024年半年報,2024年上半年,貝達藥業實現營收15.01億,同比增長14.22%,實現凈利潤2.23億元,同比增長51%。

不過,至如今,貝達藥業業績倚重的依舊是兩款老藥埃克替尼和恩沙替尼。據2024年半年報,2024年上半年及去年同期銷售額占公司同期主營業務收入10%以上的藥品仍只有埃克替尼和恩沙替尼。

2024年1月,就有投資者質疑,為什么貝達藥業5個產品的銷售還趕不上伏美替尼?貝達藥業給出的回復是,每個產品都有其自身的生命周期和上市階段。

經歷過自研的起起伏伏,貝達生物新藥研究要走新路了。總總跡象,自研走不下去的貝達藥業未來的側重轉向戰略合作。在2024年半年報中,貝達藥業就首次提及“四駕馬車”齊頭并進,其中戰略合作和創新生態圈是新增概念。

目前看來,貝達藥業在戰略合作和創新生態圈迎來了收獲。2024年2月,貝達藥業戰略投資禾元生物順利完成植物源重組人血清白蛋白在肝硬化低白蛋白血癥患者中的Ⅲ期臨床研究,數據顯示植物源重組人血清白蛋白的療效不劣于對照人血清白蛋白,安全性良好。

9月13日,貝達藥業微信公眾號公告,禾元生物植物源重組人血清白蛋白注射液上市申請獲受理并納入優先審評。

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。
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