界面新聞記者 | 紀瑤

8月21日，民生加銀基金公告稱，柳世慶因個人原因離職，卸任民生加銀城鎮化混合、民生加銀質量領先混合、民生加銀價值發現一年持有期混合、民生加銀內核驅動混合、民生加銀內需增長混合這5只基金的基金經理。

今年1月，柳世慶還離任了民生加銀雙核動力混合、民生加銀金融優選混合這2只基金的基金經理。

資料顯示，柳世慶于2013年加入民生加銀基金，2016年開始管理公募產品。2021年年中，柳世慶的公募管理規模曾高達到110億，隨后管理規模持續下降。截至離職前，他管理的5只基金最新規模合計約32億元。

5只基金中，民生加銀內需增長成立以來總回報為153.57%，柳世慶任職期回報為81.90%，大幅跑贏業績比較基準。尹濤將接管該基金，尹濤在管公募管理規模為13.11億元。

民生加銀城鎮化成立以來總回報為263.62%，柳世慶任職回報為58.01%。該基金由芮定坤接管，芮定坤在管公募規模為6.64億元。2021年末，芮定坤接管民生加銀品牌藍籌，任職回報虧損超40%，跑輸基準約20%，基金重倉大盤藍籌股。

民生加銀質量領先、民生加銀價值發現一年持有、民生加銀內核驅動這3只基金在柳世慶的任職期虧損幅度在40%左右。往期公告顯示，前述3只基金均于2020年12月至2021年5月內發行，成立時均由柳世慶擔綱。

其中，民生加銀質量領先規模最大，為14.81億元，虧損幅度也最大，超40%，跑輸業績比較基準約9%。這只基金由王亮接管，值得注意的是，今年1月，王亮卸任了兩只基金。Wind資料顯示，王亮于2017年9月加入民生加銀基金，現擔任權益研究部總監兼權益投資部副總監、基金經理等。王亮在管5只基金，規模合計37億元。

民生加銀價值發現一年持有期由鄧凱成接管。鄧凱成于2013年9月加入民生加銀基金，自2023年1月起管理公募基金，在管的2只產品規模合計不足1億元，且任職回報不佳。

8月20日，據景順長城基金公告，鄭天行因家庭原因辭職，卸任全部在管的11只產品，基金由此前共同管理的龔麗麗、張曉南等基金經理繼續管理。

Wind資料顯示，鄭天行曾任職于摩根斯坦利、美國Aristeia基金和城堡基金。2019年，鄭天行加入景順長城基金。截至離任前，鄭天行管理的11只產品均為指數型基金。其中，景順長城國證港股通紅利波動率ETF于今年5月發行，本月剛成立。

截至8月21日，公募基金行業共有3808位基金經理。其中，基金經理年限不超過3年的有1540位，占比超四成。年內新上任的基金經理有282位，離任基金經理人數達227，離任數據已創下9年來的同期新高。

業內人士認為，行業人才流動、新老交替、優勝劣汰是常態。然而，近年，基金經理變更現象增多，原因多樣。例如，有個人原因離職的，部分績優基金經理則跳槽至頭部機構或是其他機構，這或將是趨勢。也有部分基金經理因業績不佳，轉崗至研究員等職位，目前還并不多見。行業面臨挑戰和市場低迷的情況下，行業人員流動、代謝速度加快。