界面新聞記者 | 楊冰柯

隨著整個房地產行業的深度調整，地產人也在歷經變動。但對職業經理人來說，“論功封賞”的基本任命定律不變。

界面新聞獨家獲悉，遲峰升任為綠城中國副總裁，該任命自2024年7月26日起生效。

遲峰于2022年7月11日正式加入綠城，擔任綠城浙西區域集團董事長。2023年1月，綠城浙東區域與浙西區域合并成浙江區域，遲峰升任為浙江區域聯席董事長兼總經理。

在加入綠城前，遲峰曾擔任華潤置地華東大區總經理、藍光發展CEO。

遲峰最重要的一段工作經歷在華潤，2006年，他加入華潤置地，負責華潤新鴻基無錫公司的籌建以及太湖國際社區項目。2011年至2013年，他又被委任為華潤置地副總裁兼江蘇大區總經理，2013年起任華潤置地高級副總裁（一級利潤中心總經理級），先后兼任江蘇大區總經理、華東大區總經理、物業總公司董事長。

遲峰在華潤的履歷和業績，與野心勃勃向華東擴張的藍光發展契合。2019年底，遲峰加入藍光發展擔任公司CEO。

此次，遲峰在綠城集團升遷與其負責的大區業績亮眼有關。

根據克而瑞大浙江區域房企銷售排行榜，上半年，綠城中國浙江區域集團在全口徑、權益和流量榜單上均名列第一，銷售額分別是360.08億、292.06億和405.04億。尤其是權益榜單和流量榜單，綠城業績幾乎倍數高于第二名。

根據綠城官方披露的數據，上半年，綠城中國浙江區域集團銷售額超350億元，在省內杭州、寧波、麗水、上虞、衢州等13座城市都占據了主要市場份額。

值得關注的是，在當前的市場環境下，綠城集團求變，人事多有調整。

7月中旬，界面新聞獲悉，原萬科南方區域營銷負責人繆川履新綠城中國，擔任集團的營銷服務中心助理總經理一職，成為集團營銷服務中心總經理祝軍的副手。  

繆川出生于1979年，畢業于北京大學，最早于2002年加入萬科，在萬科體系內工作已有22年，萬科創始人王石《道路與夢想：我與萬科20年》一書由王石和謬川共同完成。

另外，前金地華南區域廣州公司副總賴爾立正式加盟綠城中國，其擔任華南區域營銷服務部總經理。

賴爾立2004年畢業于華中科技大學計算機專業，畢業以萬科新動力加入公司，曾任萬科地產廣州公司片區營銷總監、廣州萬科城市營銷中心總經理、廣佛公司副總經理等，其在萬科長達15年之久。

2019年4月，賴加入華發股份廣州公司擔任副總經理。彼時，華發剛組建華南區域，賴在華發華南區域的發展作出不小的貢獻。2022年底，賴又加入金地廣州公司擔任副總經理。

綠城集團人事調整外，綠城體系內另一上市公司綠城管理也有變動。

根據綠城管理7月18日發布的公告，公司執行董事變動。林三九因年齡原因辭去執行董事職務，該變動自2024年7月18日起生效。同時，綠城管理宣布委任聶煥新女士為新任執行董事，同樣自2024年7月18日起生效。

聶煥新，1972年出生，擁有高級會計師、注冊會計師、注冊稅務師等職稱，專業領域涵蓋公司運營管理和財務管理。自2016年8月起加入綠城中國控股有限公司，現任助理副總裁、首席數字官（兼）、運營管理中心總經理（兼），同時擔任多家附屬公司董事和監事。

她主要負責綠城中國的運營管理和數字化建設，擁有30年的從業經驗，曾任多家企業財務負責人。

一位接近綠城的人士稱，人事調整圍繞著公司業績和高效運營進行，這也是當前市場環境下公司發展的必然舉動。