近日，招商銀行成功舉辦第8季數字金融訓練營，并在行業內首創“AI營”，以人工智能為軸貫穿始終，以招聘促培育，定義“AI+金融”人才選育標準。

在發展新質生產力的背景下，招商銀行全力打造“數字招行”，切實做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融“五篇大文章”，積極探索人工智能在金融領域的發展，為實體經濟與人民美好生活助力，將更高效與智能的金融服務提供給更廣泛的群體。人才作為核心資源，如何吸引并儲備符合金融行業需求的優質人工智能相關人才，成為了亟待全行業探討、破局的重要課題。

作為“AI+金融”領域的扛旗者，技術實力上，招商銀行部署千卡集群，引入千億參數大模型并在專業場景自研百億參數大模型；業務場景中，智能財富助手、數字產品經理在零售、批發及中后臺場景廣泛應用。扎實的人工智能技術底座、豐富的業務場景與良好的創新氛圍充分結合，驅動并保障數字金融訓練營“AI營”破繭而出。

“AI營”創設伊始，招商銀行招聘團隊深入全球數十所院校、人工智能實驗室，探究“AI+金融”領域人才定位，形成“預訓練-微調-提示工程”三環的人才畫像，構建線上+線下的人才選拔模式。

“AI營”舉辦期間，招商銀行邀請哈爾濱工業大學（深圳）副教授戶保田、北京智譜華章科技有限公司副教授李智星與招商銀行信息技術部數據資產與平臺研發中心副總經理李金龍共同參與圓桌論壇，以學術界、產業界和銀行業的不同視角，與在場學員探討“AI如何影響未來金融行業的布局”。隨后，學員組成16個隊伍，在招商銀行提供的擁有32P等效算力的云計算平臺下，就大模型預訓練、SFT、RAG等底層技術開展了為期72小時的競賽之旅。

參賽學員表示，“自身技術實力的不斷精進需要伴以業內真實的業務場景來打磨，只有豐富的業務土壤才能催生出真正的強人工智能”，“在訓練營的三天通過與不同背景的同學組隊，一同攻克真實場景下的課題，讓我看到了‘AI+金融’領域的廣闊前景，也明確了自己的進步方向，相信自己一定能不斷成長”。

招商銀行人力資源部總經理助理董龍勝表示：“一個有未來的賽道、一個有資源的平臺將為人才賦予更寬廣的視野和更前沿的實踐”。8季以來，招商銀行通過數字金融訓練營選拔人才陸續輸送到各業務板塊，也為金融行業乃至全社會培養了大批數字金融人才。招商銀行將繼續以數字金融訓練營為錨點，融育才和選才為一體，以真實的業務需求為土壤、專業的AI人才為種子、完善的培養方案為養分，為社會培養數字金融領域專業人才，推進“AI+金融”建設。