文｜鋅財經 孫鵬越

編輯｜大風

英偉達股價漲瘋了！

最近一周，英偉達的股價繼續創下新高，市值已經達到驚人的2.72萬億美元，距離“世界第一互聯網公司”蘋果的2.93萬億美元，僅僅只有一步之遙。

股民開心了，英偉達的創始人、CEO黃仁勛也開心了。

隨著英偉達一步步踏上巔峰，黃仁勛的個人資產凈值首次突破了1000億美元，排名全球富豪榜第15位。

作為執掌英偉達超過三十年的黃仁勛，不可避免的遇到了一個歷史難題：誰是黃仁勛的接班人？

賣鏟子的英偉達

英偉達股價和市值爆炸的最大原因，就是它剛剛交了一份堪稱“炸裂”的成績單。

英偉達最新一季度財報顯示，英偉達營收達到260.4億美元，同比暴增262%，連續20個季度超預期；凈利潤達到148億美元，比上年同期猛翻了6倍多。

賣260億賺148億，這個成績就連蘋果公司也望塵莫及。

面對如此傲人的成績，黃仁勛在財報電話會議上絲毫不謙虛的表示：我們的客戶名單“長的嚇人”，真的是字面意義上的每一天都在看到訂單需求在增長。

英偉達的業務分為四個主要板塊：數據中心、游戲、專業可視化和汽車業務。其中，數據中心業務是英偉達最核心的業務，也就是我們俗稱的AI芯片業務。

從去年“AI元年”開始，英偉達的AI芯片開始成為市場上的硬通貨，供不應求。

如果把AI時代比作1850年美國淘金熱，那么英偉達無疑是那個賣鏟子的人。

不論是OpenAI、谷歌、微軟、Meta、蘋果，只要你想做AI產品，就離不開英偉達的AI芯片。

英偉達首席財務官科萊特·克雷斯（Colette Kress）表示，數據中心業務的增長主要得益于Hopper架構GPU（例如 H100）的出貨量增加。與去年相比，計算收入增長了5倍多，網絡收入增長了3倍多。

當然，市面上并不只有英偉達一家在做AI芯片，除了老對手英特爾、AMD的競爭，還有新興的Cerebras、軟銀Arm也加入AI芯片大戰之中。

面對其他友商的競爭，黃仁勛很淡定的表示：“英偉達會每一年更新一代產品，而如果你想等我的下一個產品，那么你就丟失了訓練的時間和先發優勢。”

“只有我們全面掌握所有的數據，我們建造了一切，每一個環節。我們是親手建造了一切而不只是有好看的PPT。只有我們能規模化的優化這一切。”

正如黃仁勛所說，在未來一到兩年的時間里，站在AI世界核心位置的，依然是賣鏟子的英偉達。

天下豈有三十年太子乎？

30多年前，當黃仁勛創辦英偉達時，誰又能想到這家公司可能會成為美國第一互聯網公司呢？

在五月初，TiECon2024年度大會，黃仁勛就被詢問過是否準備退休。

他直言不諱地表示：“除了擔任英偉達CEO，我找不到其他更適合我做的事情。我熱愛這份工作，更享受與一群優秀的人共事的過程。”

甚至在2023年3月的英偉達GTC大會，黃仁勛的發言更為“狂野”。

“正如你所見，我非常熱情且精力充沛。我的同事們都很優秀，他們激勵著我，讓我覺得我們可以一起干一番大事，也讓我對我們所做之事和所產生的影響充滿信心。”黃仁勛說，“我認為我正在為公司做出貢獻，為大家創造了一個適宜創新的環境。我不知道這樣的狀態還能持續多久，或許我會再堅持30到40年，那之后我可能會‘變成’機器人。”

血肉苦弱，機械飛升，只能說這個酷愛穿皮衣的男人，擁有一顆“賽博格”的心。

但是，“天下豈有三十年太子乎？”這句《雍正王朝》的影視金句，放在職場也是通用。

目前英偉達的高層架構中，僅有兩位任職達到30年，大多數高管的任期平均在15-20年。

上面有一位“計劃堅持30到40年”的CEO壓著，自然就斷絕了高管們晉升空間，只能被迫選擇原地打轉，或者跳槽走人。

在2019年，知名英偉達技術大牛、圖形技術專家湯姆·彼得森（Tom Peterson）就選擇了跳槽英特爾。

據了解，湯姆·彼得森在英偉達任職時間長達15年，不僅擔任了NVIDIA技術營銷總監這一要職，同時也是GeForce團隊的關鍵成員。曾參加過G-Sync等聞名技術的研制，名下專利超越50項。

待機時間過長的CEO，和缺乏升職空間的工作崗位，這恐怕就是英偉達的高層現狀。

美股七巨頭的“繼承者們”

在美股市場，互聯網新秀層出不窮，但大浪淘沙之后，始終獨占鰲頭的僅有7家互聯網巨頭。

分別是：Alphabet（谷歌）、亞馬遜、蘋果、Meta、微軟、英偉達和特斯拉。7家公司的總市值，高達近20萬億美元，撐起了美股的半壁江山。

在“美股七巨頭”之中，僅有黃仁勛一人從始至終，其他六位都已經換過多套領導班子。

據網絡信息統計：蘋果CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）在2011年接替喬布斯；谷歌CEO桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）在2019年任職；微軟CEO薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）在2014年任職；亞馬遜創始人杰夫·貝索斯（Jeff Bezos）在2021年宣布接班人安迪·賈西（Andy Jassy）。

就連比黃仁勛小8歲的埃隆·馬斯克（Elon Musk），也有了離任的念頭，在2023年向特斯拉董事會提交了繼任者名單。

滿打滿算，在全世界范圍內的互聯網公司，黃仁勛已經成為任期第二長的CEO。

比他還“持久”的企業家，僅有甲骨文CEO拉里-埃里森（Larry Ellison），從1977年到2014年，擔任了長達37年的CEO。

迪士尼傳奇CEO羅伯特·艾格（Robert A. "Bob" Iger），曾在自傳《一生的旅程》中分享過自己對于權力的看法：

“在太長時間里擁有太大的權力，并不是件好事。不知不覺中，你自己的聲音變得越來越大，壓過了屋里的其他人。在聽取你的意見之前，人們往往對自己的意見緘口不提，這種情況漸漸成了常態。人們不敢將他們的想法告訴你，他們害怕持不同意見，也害怕起沖突。”

哪怕掌權人是謙虛而友善，不喜歡“福報”和“兄弟”，來自權利本身的“負面影響”，依然會出現。

對當下的英偉達來說，找到一個和黃仁勛同樣出色的繼任者，似乎是個任重而道遠的事情。