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博爾捷沖刺港交所上市:核心業(yè)務(wù)毛利率僅3%,收入嚴(yán)重依賴大客戶

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博爾捷沖刺港交所上市:核心業(yè)務(wù)毛利率僅3%,收入嚴(yán)重依賴大客戶

港股上市,會(huì)是博爾捷的出路嗎?

文|貝多財(cái)經(jīng)

5月27日,BridgeHR Tech Group Inc.(下稱“博爾捷”)在港交所提交上市申請(qǐng),華泰國(guó)際為其獨(dú)家保薦人。

據(jù)招股書介紹,成立于2013年的博爾捷將SaaS運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)服務(wù)及為選定客戶定制的自適應(yīng)商業(yè)模式有機(jī)結(jié)合,為客戶提供一系列解決方案,幫助客戶簡(jiǎn)化非傳統(tǒng)勞動(dòng)力管理方面的業(yè)務(wù)流程。

就行業(yè)規(guī)模及市場(chǎng)地位而言,博爾捷是中國(guó)非傳統(tǒng)用工市場(chǎng)的先行者,在細(xì)分賽道中已占搶占行業(yè)高地,發(fā)展前景可謂一片光明。但與此同時(shí),該公司也存在過(guò)度依賴單一客戶、主營(yíng)業(yè)務(wù)盈利空間承壓等阻礙其持續(xù)經(jīng)營(yíng)的隱憂。

港股上市,會(huì)是博爾捷的出路嗎?

一、營(yíng)收利潤(rùn)維穩(wěn),聚焦非傳統(tǒng)勞動(dòng)力

中國(guó)的用工關(guān)系主要分為兩類,即傳統(tǒng)用工關(guān)系和非傳統(tǒng)用工關(guān)系。其中非傳統(tǒng)勞動(dòng)者具備高度的靈活性、多元化特征,為企業(yè)提供動(dòng)態(tài)及可擴(kuò)展的解決方案,以滿足工作量多變的行業(yè),或無(wú)長(zhǎng)期承諾的短期項(xiàng)目需求。

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展下勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)與思維方式的轉(zhuǎn)變,以及虛擬辦公、遠(yuǎn)程辦公的出現(xiàn),非傳統(tǒng)用工關(guān)系逐漸成為主流,擁有細(xì)分技能和專長(zhǎng)的零工及靈活就業(yè)者擁有了自主生產(chǎn)的工具,在選擇工作場(chǎng)所和分配工作時(shí)間方面享有自由。

灼識(shí)咨詢資料顯示,按服務(wù)總價(jià)值計(jì),中國(guó)非傳統(tǒng)用工市場(chǎng)由2017年的2834億元增長(zhǎng)至2022年的7290億元,復(fù)合年增長(zhǎng)率為20.8%。預(yù)計(jì)未來(lái)將以18.9%的復(fù)合年增長(zhǎng)率進(jìn)一步增長(zhǎng)至2027年的1.73萬(wàn)億元,展現(xiàn)出巨大的增長(zhǎng)潛力。

由于即時(shí)配送行業(yè)及其他即時(shí)服務(wù)行業(yè)訂單的增長(zhǎng),且市場(chǎng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)、信息技術(shù)、直播、知識(shí)共享及其他服務(wù)的需求不斷增加,即時(shí)服務(wù)行業(yè)和知識(shí)服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模都將進(jìn)一步提升,非傳統(tǒng)用工市場(chǎng)持續(xù)滲透。

而非傳統(tǒng)用工平臺(tái)提供一站式解決方案,廣泛覆蓋用工管理流程,構(gòu)成了中國(guó)非傳統(tǒng)用工市場(chǎng)的新興領(lǐng)域。根據(jù)同一資料來(lái)源,按服務(wù)總價(jià)值計(jì),2022年非傳統(tǒng)用工平臺(tái)占據(jù)了中國(guó)非傳統(tǒng)用工市場(chǎng)8.6%的比例。

博爾捷,正是非傳統(tǒng)用工平臺(tái)的搭建者。該公司致力于非傳統(tǒng)勞動(dòng)力管理,洞察非傳統(tǒng)用工關(guān)系下主要行業(yè)參與者的痛點(diǎn)。通過(guò)解決主要行業(yè)參與者于整個(gè)行業(yè)價(jià)值鏈中的各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景下產(chǎn)生的不同需求,實(shí)現(xiàn)多元化變現(xiàn)并為其賦能。

2021年、2022年和2023年,博爾捷分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入9.87億元、10.22億元和9.48億元。其中2023年的收入相較2022年下滑約7.3%,且非傳統(tǒng)勞動(dòng)力管理、人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理兩大模塊的收入均有所降低。

報(bào)告期內(nèi),博爾捷的凈利潤(rùn)分別為4811.6萬(wàn)元、5144.9萬(wàn)元和3192.7萬(wàn)元,2023年亦出現(xiàn)下滑。而在非香港財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則下,該公司的經(jīng)調(diào)整凈利潤(rùn)分別為2905.4萬(wàn)元、3389.4萬(wàn)元和3395.5萬(wàn)元,整體呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

二、自主搭建平臺(tái),賦能垂類用工模式

博爾捷目前運(yùn)營(yíng)著三個(gè)自主開發(fā)的平臺(tái),即iBridge、SHOUDAOZI.COM和ONTech。該公司還為部分客戶提供基于數(shù)據(jù)的SaaS解決方案,以滿足其個(gè)性化的數(shù)據(jù)同步需求,并通過(guò)避免交換系統(tǒng)的需求來(lái)提升用戶體驗(yàn)。

博爾捷打造的PaaS基礎(chǔ)設(shè)施,能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及創(chuàng)新奠定堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),向客戶提供iPaaS、aPaaS、數(shù)據(jù)魔方等多種SaaS解決方案,還能以相對(duì)較低的成本適配不同垂直行業(yè)的各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景及用工模式。

目前,博爾捷的收入主要來(lái)自非傳統(tǒng)勞動(dòng)力管理解決方案,包括交易型SaaS解決方案、復(fù)合用工管理系統(tǒng),以及定制化服務(wù)。按照2022年服務(wù)總價(jià)值衡量,博爾捷在非傳統(tǒng)用工平臺(tái)領(lǐng)域排名第一,所占市場(chǎng)份額為13.2%。

2021年、2022年和2023年,博爾捷來(lái)自非傳統(tǒng)勞動(dòng)力管理解決方案的收入分別為9.33億元、9.68億元和9.04億元,分別占總收入的94.5%、94.7%和95.3%。且該公司預(yù)計(jì),此類解決方案的未來(lái)價(jià)格趨勢(shì)將保持相對(duì)穩(wěn)定。

此外,博爾捷還連通中國(guó)地方政府部門,為其擁有的人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供綜合管理解決方案,并獲得年度運(yùn)營(yíng)服務(wù)費(fèi)。報(bào)告期內(nèi)該項(xiàng)服務(wù)分別實(shí)現(xiàn)收入5421.5萬(wàn)元、5461.5萬(wàn)元和4430.5萬(wàn)元,占總收入的比例維持在5%左右。

報(bào)告期內(nèi),博爾捷分別經(jīng)營(yíng)及管理20個(gè)、20個(gè)和16個(gè)產(chǎn)業(yè)園。根據(jù)灼識(shí)咨詢報(bào)告,截至2022年末,按在管人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)量計(jì),該公司是中國(guó)最大的人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)商,市場(chǎng)份額為3.9%。

三、高收入低毛利,單一客戶依賴顯著

在博爾捷的各項(xiàng)細(xì)分業(yè)務(wù)中,尤以標(biāo)準(zhǔn)配送服務(wù)的收入最為可觀,2021年、2022年和2023年的營(yíng)業(yè)收入分別為7.84億元、8.13億元和8.09億元,分別占該公司總收入的79.4%、79.6%和85.3%。

據(jù)招股書介紹,博爾捷的標(biāo)準(zhǔn)配送服務(wù)即承擔(dān)客戶發(fā)布的配送任務(wù),建立、營(yíng)運(yùn)及管理配送騎手站點(diǎn),并招募配送騎手以執(zhí)行有關(guān)任務(wù),以此向客戶收取標(biāo)準(zhǔn)配送服務(wù)費(fèi)。

而博爾捷標(biāo)準(zhǔn)配送服務(wù)面向的客戶,僅有合作方“客戶A”,該名客戶在中國(guó)即時(shí)消費(fèi)服務(wù)行業(yè)占據(jù)領(lǐng)先地位。除了標(biāo)準(zhǔn)配送服務(wù)外,博爾捷亦通過(guò)向客戶A提供自營(yíng)本地服務(wù)獲利,該項(xiàng)收入分別占總收入的9.7%、9.2%和1.0%。

而與高額的收入相對(duì)的是,博爾捷標(biāo)準(zhǔn)配送服務(wù)的毛利水平卻寥寥無(wú)幾。報(bào)告期內(nèi),博爾捷通過(guò)該項(xiàng)服務(wù)獲得的毛利潤(rùn)分別為2065.9萬(wàn)元、2697.7萬(wàn)元和2570.5萬(wàn)元,毛利率僅為2.6%,3.3%和3.2%。

博爾捷標(biāo)準(zhǔn)配送服務(wù)的毛利率較低,主要是因?yàn)闃I(yè)務(wù)性質(zhì)及成本結(jié)構(gòu)不同所致,其在向客戶A提供服務(wù)的同時(shí),需要承擔(dān)巨額的配送騎手傭金。也正因如此,該公司的整體毛利率僅在12%左右的較低水平波動(dòng)。

除此之外,博爾捷還存在大客戶單一依賴的問(wèn)題。報(bào)告期內(nèi),該公司來(lái)自五大客戶的收入分別占總收入的91.9%、91.9%和91.0%,其中來(lái)自最大客戶的收入占比高達(dá)89.1%、88.7%和86.3%。

雖然博爾捷在招股書中解釋稱,除了與客戶A的合作,該公司亦從其他業(yè)務(wù)中獲得收入,這已減輕并將持續(xù)減輕其對(duì)客戶A的依賴風(fēng)險(xiǎn)。但就目前而言,博爾捷對(duì)單一行業(yè)及合作方的依賴仍十分明顯,亟待探尋新興垂直領(lǐng)域的商機(jī)。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

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博爾捷沖刺港交所上市:核心業(yè)務(wù)毛利率僅3%,收入嚴(yán)重依賴大客戶

港股上市,會(huì)是博爾捷的出路嗎?

文|貝多財(cái)經(jīng)

5月27日,BridgeHR Tech Group Inc.(下稱“博爾捷”)在港交所提交上市申請(qǐng),華泰國(guó)際為其獨(dú)家保薦人。

據(jù)招股書介紹,成立于2013年的博爾捷將SaaS運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)服務(wù)及為選定客戶定制的自適應(yīng)商業(yè)模式有機(jī)結(jié)合,為客戶提供一系列解決方案,幫助客戶簡(jiǎn)化非傳統(tǒng)勞動(dòng)力管理方面的業(yè)務(wù)流程。

就行業(yè)規(guī)模及市場(chǎng)地位而言,博爾捷是中國(guó)非傳統(tǒng)用工市場(chǎng)的先行者,在細(xì)分賽道中已占搶占行業(yè)高地,發(fā)展前景可謂一片光明。但與此同時(shí),該公司也存在過(guò)度依賴單一客戶、主營(yíng)業(yè)務(wù)盈利空間承壓等阻礙其持續(xù)經(jīng)營(yíng)的隱憂。

港股上市,會(huì)是博爾捷的出路嗎?

一、營(yíng)收利潤(rùn)維穩(wěn),聚焦非傳統(tǒng)勞動(dòng)力

中國(guó)的用工關(guān)系主要分為兩類,即傳統(tǒng)用工關(guān)系和非傳統(tǒng)用工關(guān)系。其中非傳統(tǒng)勞動(dòng)者具備高度的靈活性、多元化特征,為企業(yè)提供動(dòng)態(tài)及可擴(kuò)展的解決方案,以滿足工作量多變的行業(yè),或無(wú)長(zhǎng)期承諾的短期項(xiàng)目需求。

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展下勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)與思維方式的轉(zhuǎn)變,以及虛擬辦公、遠(yuǎn)程辦公的出現(xiàn),非傳統(tǒng)用工關(guān)系逐漸成為主流,擁有細(xì)分技能和專長(zhǎng)的零工及靈活就業(yè)者擁有了自主生產(chǎn)的工具,在選擇工作場(chǎng)所和分配工作時(shí)間方面享有自由。

灼識(shí)咨詢資料顯示,按服務(wù)總價(jià)值計(jì),中國(guó)非傳統(tǒng)用工市場(chǎng)由2017年的2834億元增長(zhǎng)至2022年的7290億元,復(fù)合年增長(zhǎng)率為20.8%。預(yù)計(jì)未來(lái)將以18.9%的復(fù)合年增長(zhǎng)率進(jìn)一步增長(zhǎng)至2027年的1.73萬(wàn)億元,展現(xiàn)出巨大的增長(zhǎng)潛力。

由于即時(shí)配送行業(yè)及其他即時(shí)服務(wù)行業(yè)訂單的增長(zhǎng),且市場(chǎng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)、信息技術(shù)、直播、知識(shí)共享及其他服務(wù)的需求不斷增加,即時(shí)服務(wù)行業(yè)和知識(shí)服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模都將進(jìn)一步提升,非傳統(tǒng)用工市場(chǎng)持續(xù)滲透。

而非傳統(tǒng)用工平臺(tái)提供一站式解決方案,廣泛覆蓋用工管理流程,構(gòu)成了中國(guó)非傳統(tǒng)用工市場(chǎng)的新興領(lǐng)域。根據(jù)同一資料來(lái)源,按服務(wù)總價(jià)值計(jì),2022年非傳統(tǒng)用工平臺(tái)占據(jù)了中國(guó)非傳統(tǒng)用工市場(chǎng)8.6%的比例。

博爾捷,正是非傳統(tǒng)用工平臺(tái)的搭建者。該公司致力于非傳統(tǒng)勞動(dòng)力管理,洞察非傳統(tǒng)用工關(guān)系下主要行業(yè)參與者的痛點(diǎn)。通過(guò)解決主要行業(yè)參與者于整個(gè)行業(yè)價(jià)值鏈中的各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景下產(chǎn)生的不同需求,實(shí)現(xiàn)多元化變現(xiàn)并為其賦能。

2021年、2022年和2023年,博爾捷分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入9.87億元、10.22億元和9.48億元。其中2023年的收入相較2022年下滑約7.3%,且非傳統(tǒng)勞動(dòng)力管理、人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理兩大模塊的收入均有所降低。

報(bào)告期內(nèi),博爾捷的凈利潤(rùn)分別為4811.6萬(wàn)元、5144.9萬(wàn)元和3192.7萬(wàn)元,2023年亦出現(xiàn)下滑。而在非香港財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則下,該公司的經(jīng)調(diào)整凈利潤(rùn)分別為2905.4萬(wàn)元、3389.4萬(wàn)元和3395.5萬(wàn)元,整體呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

二、自主搭建平臺(tái),賦能垂類用工模式

博爾捷目前運(yùn)營(yíng)著三個(gè)自主開發(fā)的平臺(tái),即iBridge、SHOUDAOZI.COM和ONTech。該公司還為部分客戶提供基于數(shù)據(jù)的SaaS解決方案,以滿足其個(gè)性化的數(shù)據(jù)同步需求,并通過(guò)避免交換系統(tǒng)的需求來(lái)提升用戶體驗(yàn)。

博爾捷打造的PaaS基礎(chǔ)設(shè)施,能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及創(chuàng)新奠定堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),向客戶提供iPaaS、aPaaS、數(shù)據(jù)魔方等多種SaaS解決方案,還能以相對(duì)較低的成本適配不同垂直行業(yè)的各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景及用工模式。

目前,博爾捷的收入主要來(lái)自非傳統(tǒng)勞動(dòng)力管理解決方案,包括交易型SaaS解決方案、復(fù)合用工管理系統(tǒng),以及定制化服務(wù)。按照2022年服務(wù)總價(jià)值衡量,博爾捷在非傳統(tǒng)用工平臺(tái)領(lǐng)域排名第一,所占市場(chǎng)份額為13.2%。

2021年、2022年和2023年,博爾捷來(lái)自非傳統(tǒng)勞動(dòng)力管理解決方案的收入分別為9.33億元、9.68億元和9.04億元,分別占總收入的94.5%、94.7%和95.3%。且該公司預(yù)計(jì),此類解決方案的未來(lái)價(jià)格趨勢(shì)將保持相對(duì)穩(wěn)定。

此外,博爾捷還連通中國(guó)地方政府部門,為其擁有的人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供綜合管理解決方案,并獲得年度運(yùn)營(yíng)服務(wù)費(fèi)。報(bào)告期內(nèi)該項(xiàng)服務(wù)分別實(shí)現(xiàn)收入5421.5萬(wàn)元、5461.5萬(wàn)元和4430.5萬(wàn)元,占總收入的比例維持在5%左右。

報(bào)告期內(nèi),博爾捷分別經(jīng)營(yíng)及管理20個(gè)、20個(gè)和16個(gè)產(chǎn)業(yè)園。根據(jù)灼識(shí)咨詢報(bào)告,截至2022年末,按在管人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)量計(jì),該公司是中國(guó)最大的人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)商,市場(chǎng)份額為3.9%。

三、高收入低毛利,單一客戶依賴顯著

在博爾捷的各項(xiàng)細(xì)分業(yè)務(wù)中,尤以標(biāo)準(zhǔn)配送服務(wù)的收入最為可觀,2021年、2022年和2023年的營(yíng)業(yè)收入分別為7.84億元、8.13億元和8.09億元,分別占該公司總收入的79.4%、79.6%和85.3%。

據(jù)招股書介紹,博爾捷的標(biāo)準(zhǔn)配送服務(wù)即承擔(dān)客戶發(fā)布的配送任務(wù),建立、營(yíng)運(yùn)及管理配送騎手站點(diǎn),并招募配送騎手以執(zhí)行有關(guān)任務(wù),以此向客戶收取標(biāo)準(zhǔn)配送服務(wù)費(fèi)。

而博爾捷標(biāo)準(zhǔn)配送服務(wù)面向的客戶,僅有合作方“客戶A”,該名客戶在中國(guó)即時(shí)消費(fèi)服務(wù)行業(yè)占據(jù)領(lǐng)先地位。除了標(biāo)準(zhǔn)配送服務(wù)外,博爾捷亦通過(guò)向客戶A提供自營(yíng)本地服務(wù)獲利,該項(xiàng)收入分別占總收入的9.7%、9.2%和1.0%。

而與高額的收入相對(duì)的是,博爾捷標(biāo)準(zhǔn)配送服務(wù)的毛利水平卻寥寥無(wú)幾。報(bào)告期內(nèi),博爾捷通過(guò)該項(xiàng)服務(wù)獲得的毛利潤(rùn)分別為2065.9萬(wàn)元、2697.7萬(wàn)元和2570.5萬(wàn)元,毛利率僅為2.6%,3.3%和3.2%。

博爾捷標(biāo)準(zhǔn)配送服務(wù)的毛利率較低,主要是因?yàn)闃I(yè)務(wù)性質(zhì)及成本結(jié)構(gòu)不同所致,其在向客戶A提供服務(wù)的同時(shí),需要承擔(dān)巨額的配送騎手傭金。也正因如此,該公司的整體毛利率僅在12%左右的較低水平波動(dòng)。

除此之外,博爾捷還存在大客戶單一依賴的問(wèn)題。報(bào)告期內(nèi),該公司來(lái)自五大客戶的收入分別占總收入的91.9%、91.9%和91.0%,其中來(lái)自最大客戶的收入占比高達(dá)89.1%、88.7%和86.3%。

雖然博爾捷在招股書中解釋稱,除了與客戶A的合作,該公司亦從其他業(yè)務(wù)中獲得收入,這已減輕并將持續(xù)減輕其對(duì)客戶A的依賴風(fēng)險(xiǎn)。但就目前而言,博爾捷對(duì)單一行業(yè)及合作方的依賴仍十分明顯,亟待探尋新興垂直領(lǐng)域的商機(jī)。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。
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