文/吳治邦
近日,勁嘉股份(002191.SZ)實控人、董事長喬魯予又遭遇了立案調查并留置,這次是巴中市恩陽區監察委員會。不過,公司在披露上述立案留置信息的同時,還披露稱,公司擁有完善的治理結構及內部控制機制,公司按照《公司法》《深圳證券交易所股票上市規則》《上市公司治理準則》及《公司章程》等法律法規和相關制度規范運作。截至本公告披露日,公司控制權未發生變化,公司董事會運作正常,日常經營管理由高管團隊負責,公司及下屬子公司生產經營穩步推進。
回溯過往信息顯示,這已經是勁嘉股份實控人、董事長喬魯予在三年內的三次留置調查,前兩次對喬魯予留置立案調查的機構為為于都縣監察委員會、上猶縣監察委員會。不過,針對喬魯予被立案留置的影響方面,公司均披露了與此次類似的措辭。如在于都縣監察委員會的立案調查中,公司就聲稱“公司財務及生產經營管理情況正常,公司管理層將加強管理,確保公司的穩定和業務正常進行”。
從市場信息來看,大概是對被留置調查一事已經充分消化。不過,在喬魯予第一次被立案留置時,勁嘉股份出現三跌停,市場用買賣行為給出了后續的判斷,公司股價至今仍停留在低位。
財務數據顯示,勁嘉股份近一兩年的業績也出現大幅度的波動,2021年凈利潤分別為10.2億元,而到了2022年凈利潤下滑至1.97億元。即使刨除商譽減值的影響,公司盈利能力的波動也讓人咋舌。勁嘉股份2023年前三季度的凈利潤同樣較去年同期減少39.25%。需要指出的是喬魯予還缺席了部分公司部分董事會。在董事長、創始人無法正常履職的情況下,公司盈利能力的波動是否與此有關?
公開信息顯示,喬魯予為勁嘉股份創始人,長期擔任著公司的董事長一職,公司一直被視作是煙標龍頭,與國內80%的省中煙公司長期保持戰略合作關系,約占全國煙標總量12%。不過,隨著近年來煙草系統的反腐風暴來襲,部分企業的盈利能力受到直接的沖擊。據多家媒體報道,喬魯予遭立案留置與煙草系統反腐密切相關。
既然圍繞著喬魯予遭立案留置猜測紛紛,并且矛頭直指公司的主營業務,公司凈利潤的波動也印證了外界對公司發展的擔憂,公司為何輕言業務可以穩步推進?從正常的邏輯來說,創始人無法正常履職,首先影響的是公司的決策效率,團隊的凝聚力也會有一定的影響。再次,公司與國內80%的省中煙公司長期保持戰略合作關系,而董事長卻被卷入至煙草反腐風暴,自然會造成部分客戶的疑慮,直接沖擊營收。上述兩點只是普通人直接可以感知的,靈魂人物在過去幾年多次出現無法正常履職,換做一般的企業,甚至會導致直接癱瘓。
正如上述所提及的那樣,勁嘉股份針對董事長被立案留置一事顯然應當給出更詳盡的信披,如大致的涉案信息、涉案的影響、公司應對措施,如此重大的事件不應當用例行式信披一紙帶過。
值得關注的是,近段時間,不只是勁嘉股份董事長遭立案留置,天宜上佳(688033.SH)、華是科技(301218.SZ)、思科瑞(688053.SH)、國光電氣(688776.SH)等公司均披露了公司董事長或總經理被留置的信息,投資者也對未來給出了悲觀的預期,上述公司的股價無一另外在短時間內出現大跌走勢。不過,這些公司均異口同聲指出“公司生產經營及管理情況正常”或“各項工作穩步推進”,對公司經營的影響被輕描淡寫的描述。
根據《中華人民共和國監察法》,被調查人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務違法或者職務犯罪,監察機關已經掌握其部分違法犯罪事實及證據,仍有重要問題需要進一步調查,并有特定情形之一的,經監察機關依法審批,可以將其留置在特定場所,而立案留置是限制被調查人的人身自由的一項嚴厲措施。從法律規定及留置措施的適用來看,上文提及的公司董事長或總經理顯然是涉及了較為嚴重的違法犯罪行為,甚至可能會判處有期徒期,其后果的嚴重性不言而喻。
作為一家上市公司而言,應當公正、及時、準確的向外界披露信息,勁嘉股份等公司顯然未能完全做到這一點。相反,這些公司似乎患上了“害怕壞消息綜合征”,公司的信披有點自欺欺人的意味。個人認為,面對此種信息,公司的信披應該慎言“穩步發展”、“穩步推進”,否則這是對全體投資者的不負責任。