桂林三金（002275.SZ）2024年3月15日發布消息稱，2024年3月15日桂林三金接受中郵保險等機構調研，桂林三金董秘：李春；桂林三金證代：朱燁參與接待，并回答了調研機構提出的問題。

調研機構詳情如下：

中郵保險；幸福人壽資管2人。

調研主要內容：

1、公司一線品種的銷售占比有多大，還有多大的增長空間？

目前公司一線品種西瓜霜系列、三金片系列，占比接近銷售收入的八成，目前正在進行產品的二次開發如推出新的劑型、增加適應癥、聯合用藥等，我們認為公司產品在對應的口腔咽喉、泌尿系統市場的銷量還是有提升潛力的，我們現在OTC占比很大，下一步爭取擴大在醫院端的銷量，謝謝。

2、基藥目錄公司做了哪些工作，何時推出？

國家基本藥物目錄調整工作由國家相關部門主導，通過一系列的工作后形成目錄。國家基藥目錄調整工作并無企業申報階段，因此基藥目錄調整期間我司并未開展申報等相關工作，也無法確定公司產品能否進入到目錄內。基藥目錄公布時間由國家相關部門根據調整工作開展情況公布，目前國家暫未宣布新版基藥目錄公布時間。謝謝。

3、上海那邊白帆生物目前情況怎樣？

近來因為整個大經濟環境不景氣，生物醫藥也處于遇冷時期，白帆手里面雖然還有一定數量的訂單，但是要落地還需要一定時間，原來一年半可以完成的訂單，現在大概延長到2-3年完成，我們會最大限度的控制成本、費用，對人員進行優化，盡量減少虧損。目前也還在積極尋求合作伙伴。謝謝。

4、會延續之前的分紅政策嗎？

公司一直以來致力于為廣大投資者創造良好、穩定地投資回報，上市以來持續實施現金分紅政策，同時公司充分考慮了公司的經營實際情況和可持續發展能力，經營性現金流量一直保持穩定，有充足的現金保證公司的日常運營及發展。除非有特殊的資金需求，一般情況下公司的分紅政策不會變，謝謝。

5、員工持股計劃還會繼續推出嗎？

主要是看這一期員工持股計劃的效果，這一期的員工持股我們的考核機制有自己的特點，并且在逐步完善過程中，如果這期效果不錯，會考慮啟動第二期，但是這個要根據當時的具體情況來定，績效，KPI考核還需要不斷完善。

公司也不僅僅只有員工持股計劃這個激勵手段，還會通過調整薪酬等其他方法來達到激勵的效果，謝謝。

6、原材料的上漲對公司的影響有多大？

原材料的上漲對中藥企業來說影響還是比較大的，相對來說我們會好一些，因為我們的兩大產品三金片、西瓜霜的原材料總體上可控，三金片的五味藥材不是大眾藥材，其他中成藥使用得很少，供應商也和我們有多年的合作，價格上我們基本可以把控，西瓜霜的原材料原料霜是我們自己生產的，成本上也可以控制。謝謝。