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交銀理財榮獲2023【優致雇主評選】年度財富管理行業優致雇主

12月13日,上海報業集團l界面新聞在上海中心舉辦了2023【優致雇主評選】頒獎典禮。交銀理財憑借創新的企業文化和管理模式以及可持續發展理念,榮膺2023【優致雇主評選】年度財富管理行業優致雇主。

12月13日,上海報業集團l界面新聞在上海中心舉辦了2023【優致雇主評選】頒獎典禮,隆重公布本年度上榜企業。圍繞尋找和評選最佳雇主這一責任旨歸,以獨立客觀立場,通過專業科學的調查和評估體系,洞察求職者的需求變化,同時為求職者發現“好雇主”提供有效參考,實現雇主與雇員的“雙贏”,各行各業的優秀企業均踴躍參加。交銀理財憑借創新的企業文化和管理模式以及可持續發展理念,榮膺2023【優致雇主評選】年度財富管理行業優致雇主。

作為國內首批成立的銀行理財公司,交銀理財始終堅持科學的人才培養方案、完善的職業發展與全面的福利體系,努力推動優秀人才的培養與保留。交銀理財人才培養看重前瞻性、系統性和實戰性,注重理念傳導和實踐運用相結合,集中培訓和輪崗實踐相結合。在職業發展方面,交銀理財完善全面培養、輪崗實踐的體系,為員工提供“管理+專業”雙通道的職業發展路徑。此外,交銀理財也關注員工的工作場所舒適,醫務室、健身房、咖啡吧等應有盡有,為員工辦暖心事、貼心事。正是企業與員工的雙向奔赴,不斷推動交銀理財卓越產品的產生與交付。

關于【優致雇主評選】:

上海報業集團l界面新聞連續三年發起【優致雇主評選】,意在尋找和評選最佳雇主,旨在以獨立客觀立場,通過專業科學的調查和評估體系,發現企業管理和人力資源管理的行業趨勢,洞察求職者的需求變化,為企業制定雇主品牌戰略提供數據支持,傳播適配新經濟環境下企業人力資源價值觀,同時為求職者發現“好雇主”提供有效參考,實現雇主與雇員的“雙贏”。

評選參與垂詢,歡迎聯系【優致雇主評選】組委會:

官方郵箱地址:huodong@jiemian.com

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。

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交銀理財榮獲2023【優致雇主評選】年度財富管理行業優致雇主

12月13日,上海報業集團l界面新聞在上海中心舉辦了2023【優致雇主評選】頒獎典禮。交銀理財憑借創新的企業文化和管理模式以及可持續發展理念,榮膺2023【優致雇主評選】年度財富管理行業優致雇主。

12月13日,上海報業集團l界面新聞在上海中心舉辦了2023【優致雇主評選】頒獎典禮,隆重公布本年度上榜企業。圍繞尋找和評選最佳雇主這一責任旨歸,以獨立客觀立場,通過專業科學的調查和評估體系,洞察求職者的需求變化,同時為求職者發現“好雇主”提供有效參考,實現雇主與雇員的“雙贏”,各行各業的優秀企業均踴躍參加。交銀理財憑借創新的企業文化和管理模式以及可持續發展理念,榮膺2023【優致雇主評選】年度財富管理行業優致雇主。

作為國內首批成立的銀行理財公司,交銀理財始終堅持科學的人才培養方案、完善的職業發展與全面的福利體系,努力推動優秀人才的培養與保留。交銀理財人才培養看重前瞻性、系統性和實戰性,注重理念傳導和實踐運用相結合,集中培訓和輪崗實踐相結合。在職業發展方面,交銀理財完善全面培養、輪崗實踐的體系,為員工提供“管理+專業”雙通道的職業發展路徑。此外,交銀理財也關注員工的工作場所舒適,醫務室、健身房、咖啡吧等應有盡有,為員工辦暖心事、貼心事。正是企業與員工的雙向奔赴,不斷推動交銀理財卓越產品的產生與交付。

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上海報業集團l界面新聞連續三年發起【優致雇主評選】,意在尋找和評選最佳雇主,旨在以獨立客觀立場,通過專業科學的調查和評估體系,發現企業管理和人力資源管理的行業趨勢,洞察求職者的需求變化,為企業制定雇主品牌戰略提供數據支持,傳播適配新經濟環境下企業人力資源價值觀,同時為求職者發現“好雇主”提供有效參考,實現雇主與雇員的“雙贏”。

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