界面新聞「年度超級CEO」系列榜單，關注各行業中帶領企業穩步向強，不斷取得財務成長，為長短期股東帶來回報，并兼顧個人聲譽的優秀管理者。「年度超級CEO」系列榜單與「年度職業經理人」榜單共同構成界面新聞對公司高管的評價體系。
福佑卡車創始人兼CEO單丹丹女士登陸界面新聞「2023年度女性CEO榜單」。
單丹丹女士是福佑卡車創始人、CEO，作為物流行業為數不多的女性創業者，致力于運用科技驅動傳統物流轉型升級。她帶領團隊深耕國內公路運輸事業，首次引入AI技術到整車運輸交易市場，將整個貨運交易鏈條數字化、標準化重構，打造出國內最大的全鏈路數字化貨運履約平臺，解決了傳統公路貨運交易鏈條冗長低效、價格機制不透明、服務標準缺失等問題，開創了行業唯一實現全鏈條提質增效的數字貨運模式，在業內贏得了良好口碑和聲譽。近年來，她先后獲得《中國企業家》“中國最具影響力的30位商界女性”、福布斯中國“2018商界25位潛力女性”、高盛（Goldman Sachs）“2019亞洲最具顛覆力創業家”、安永2021年度企業家獎、《財富》“2022年中國最具影響力的商界女性”、36氪“SHE POWER·2023影響力女性”等榮譽。
關于福佑卡車
福佑卡車成立于2015年3月，是國內最大的全鏈路數字化貨運履約平臺。圍繞以數字化推動中國公路貨運降本增效的使命，平臺依托大數據和AI技術為核心構建智能物流系統，深度介入從詢價、發貨到交付、結算的貨運交易全流程，將整個交易鏈條數字化、標準化重構，用數據和技術打造深度履約能力，為客戶提供端到端一站式解決方案，實現整車貨運全流程的效率躍遷和成本優化。
秉承技術賦能的理念，福佑卡車率先將AI技術商用于整車運輸交易市場，并聯合頭部大模型廠商打造國內首個數字貨運大模型。公司獨立研發的“福佑大腦”智能中臺是公司核心基礎設施，擁有智能分單、智能定價和智能服務三大系統，是業內唯一能夠實現長途整車貨運秒級定價的平臺。在“福佑大腦”智能中臺護航下，車輛空駛率由行業均值45%大幅降至6.6%，大幅提高了車輛運輸效率，降低了異常發生率和物流承運成本。
福佑卡車的核心產品和關鍵技術均來源內部創新與自主研發。圖靈智能報價系統、“福佑大腦”智能中臺等創新成果先后榮獲中物聯科技進步獎，并在意圖預測、智能客服多輪會話管理、運力調節調度等多個領域取得發明專利，形成具有自主知識產權的核心技術體系。2023年與南京大學成立了智慧物流校企聯合研究中心，實現產學研一體化，共同開展關鍵技術研發、科技成果轉化、高端人才匯聚以及智慧應用方案落地。
福佑卡車自2019年起開始探索自動駕駛在干線運輸場景的商業化落地。2021年獲得北京市首批商用車自動駕駛測試牌照，2022年被授予優質自動駕駛終端場景運營商，并著手構建自動駕駛貨運網絡。2023年先后與東風商用車、千掛科技、Kargo、友道智途等自動駕駛科技公司及商用車主機廠達成合作，將東風智能重卡、千掛科技智能重卡等接入平臺運營，預計2023年自動駕駛運營里程將超百萬公里。
圍繞可持續發展理念，福佑卡車致力于打造綠色低碳貨運平臺，通過數字化賦能、引入新能源運力等方式助力行業脫碳。2022年發布行業首批溫室氣體減排報告，實現年度溫室氣體減排90.8萬噸，預計“十四五”減排821.12萬噸。因在踐行低碳運輸方面的成就表現，先后入選界面新聞“2021年ESG先鋒60”、每日經濟新聞“清馨2022綠色實踐先鋒”、財聯社“2022年度ESG先鋒”、華爾街見聞“首屆ESG年度創新實驗榜”、新華網“2023企業ESG杰出環境實踐案例”、21世紀“活力·ESG環境友好案例”。
成立8年來，福佑卡車獲得了來自中銀集團投資有限公司、經緯中國、京東物流、君聯資本、鐘鼎創投、普洛斯等知名機構的投資。目前平臺已接入超過150萬名貨車司機，業務覆蓋國內31個省、直轄市和自治區，服務范圍涵蓋快遞快運、消費、制造等領域，主要客戶包括德邦快遞、京東物流、順豐速運、菜鳥等頭部快運企業，晶科能源、寶豐能源等新能源企業，雪花啤酒、元氣森林等大型快消企業，以及廣大中小型貨主企業。
憑借高成長性、出色的科技創新能力以及引領公路貨運數字化新趨勢，福佑卡車獲得國內外權威機構的一致認可，被認定為AAAAA級網絡貨運平臺、國家高新技術企業。2021年-2023年連續入選胡潤《全球獨角獸榜》、長城戰略咨詢《中國獨角獸企業報告》，先后獲評“2020福布斯中國高增長企業”、“2020年波士頓咨詢（BCG）新興市場科技百強挑戰者”、“2022年《財富》中國最具社會影響力創業公司”。
關于界面新聞2023年度女性CEO
「年度女性CEO榜單」是界面新聞2023「年度超級CEO」系列榜單的子榜單之一，該榜單行業里里表現卓越，帶領企業把握發展機遇，乘勢而上的女性CEO。
此評選中，CEO為首席執行官、總裁、總經理、行業等職位的統一稱呼。界面新聞的研究面向主營業務在中國大陸地區的各行業女性CEO。界面新聞超級CEO榜單通過企業申報、桌面調研、企業走訪、數據模型等環節編制榜單。評選維度主要包括：企業規模（25%）、財務表現(40%)、股東回報（20%）、個人聲譽（15%）四個維度。通過模型估算，形成入圍名單及終榜名單。統計過程中已將外幣轉化為人民幣計算，數據呈現時進行了四舍五入的運算。
