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“奔甬而來,金融有約”第二屆寧波金融業(yè)招才引智推進(jìn)會(huì)成功舉行

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“奔甬而來,金融有約”第二屆寧波金融業(yè)招才引智推進(jìn)會(huì)成功舉行

10月26日,由中共寧波市委人才辦、市人力社保局、市地方金融監(jiān)管局、市金融業(yè)聯(lián)合會(huì)共同主辦的“奔甬而來 金融有約”第二屆寧波金融業(yè)招才引智推進(jìn)會(huì)成功舉行。

2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年,也是加快建設(shè)人才發(fā)展“一城三地”的攻堅(jiān)之年。為助力金融業(yè)人才招引及供需精準(zhǔn)配對(duì),推動(dòng)寧波市金融人才與金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“雙向協(xié)同”,作為2023中國(guó)浙江·寧波人才科技周主體活動(dòng)之一,10月26日,由中共寧波市委人才辦、市人力社保局、市地方金融監(jiān)管局、市金融業(yè)聯(lián)合會(huì)共同主辦的“奔甬而來 金融有約”第二屆寧波金融業(yè)招才引智推進(jìn)會(huì)成功舉行。

寧波市委組織部副部長(zhǎng)、市委人才辦常務(wù)副主任張瑞麗在會(huì)上致辭,市人力社保局黨組成員、副局長(zhǎng)徐承志作寧波人才發(fā)展環(huán)境推介,寧波市地方金融監(jiān)督管理局黨組成員、副局長(zhǎng)虞禮勇對(duì)寧波市金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行介紹。82家金融機(jī)構(gòu)、6家高校學(xué)生代表以及眾多金融專家、行業(yè)精英匯聚一堂,共同見證金融人才與金融行業(yè)在寧波的“雙向奔赴”。

作為全球重要港口城市,長(zhǎng)三角南翼經(jīng)濟(jì)中心,繁盛的商貿(mào)業(yè)促使寧波金融業(yè)不斷發(fā)展,黨的十八大以來,寧波金融產(chǎn)業(yè)體系不斷健全,金融市場(chǎng)規(guī)模穩(wěn)步壯大,金融生態(tài)基本盤健康平穩(wěn),激情活力持續(xù)迸發(fā)。

統(tǒng)計(jì)顯示,截至2023年6月末,全市共有各類持牌金融機(jī)構(gòu)174家(包括銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)68家,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)58家,證券、期貨機(jī)構(gòu)48家),總部金融門類齊全,現(xiàn)有寧波銀行、通商銀行、東海航運(yùn)保險(xiǎn)、甬興證券、永誠(chéng)保險(xiǎn)資管公司等法人金融機(jī)構(gòu)36家,地方金融組織232家。現(xiàn)有境內(nèi)外上市公司139家,A股上市公司數(shù)量和市值均居全國(guó)前十。

當(dāng)前,寧波全市上下深度融入國(guó)家人才戰(zhàn)略布局,堅(jiān)持把人才作為第一資源,對(duì)標(biāo)世界一流打造甬江科創(chuàng)區(qū),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人才聚集平臺(tái),傾心引才、真心愛才、悉心育才、精心用才,打響“寧波五優(yōu)、人才無憂”服務(wù)品牌。

去年以來,寧波全面升級(jí)人才政策,構(gòu)建起“通則+專項(xiàng)+定制”全方位人才政策體系,用一座城的禮遇溫暖每一位青年人才。在寧波就業(yè),有機(jī)會(huì)享受最高6000元的就業(yè)補(bǔ)貼,本科碩士連續(xù)3年每年1萬元的租房補(bǔ)貼和最高8萬元購(gòu)房補(bǔ)貼,博士15萬元安家補(bǔ)助和最高20萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。寧波有382家博士后工作站,可享受最高60萬元在站生活補(bǔ)貼和最高60萬元留甬補(bǔ)助。今年8月市委組織部、市人社局等8個(gè)部門和國(guó)企聯(lián)合推出了面向青年大學(xué)生涵蓋交通出行、租房?jī)?yōu)待、社群社交、文旅體驗(yàn)、體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)培訓(xùn)等的六項(xiàng)暖心服務(wù)舉措。

據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,寧波10萬金融從業(yè)人員中,本科及以上學(xué)歷占比76.2%,研究生及以上學(xué)歷占比10.8%,一大批海內(nèi)外優(yōu)秀人才正與寧波“雙向奔赴、雙向成就”。

本次推介會(huì)由寧波睿豐智投企業(yè)管理咨詢有限公司承辦,主題會(huì)議分專家分享、成長(zhǎng)故事和圓桌會(huì)議三階段展開,全方位、多角度介紹寧波金融業(yè)態(tài)、金融人才發(fā)展現(xiàn)狀及金融人才需求等。國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所副所長(zhǎng)陳道富、中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授劉昕分別發(fā)表了題為《中國(guó)金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與寧波金融的機(jī)會(huì)》《數(shù)字化時(shí)代的職業(yè)選擇與發(fā)展問題——以金融為例》的主題演講,共同探討新時(shí)代金融人才引育留用的新路徑。

此外,線上線下并行的“招聘集市”成為本次推介會(huì)最大亮點(diǎn)。分會(huì)場(chǎng)上,來自44家機(jī)構(gòu)的50余名招聘官求賢若渴,向廣大金融行業(yè)精英拋出橄欖枝;同樣的,線上45家機(jī)構(gòu)在線直播推介就業(yè)崗位亦吸引了眾多求職者,活動(dòng)當(dāng)日觀看量達(dá)60余萬人次。本次“招聘集市”需求人數(shù)2000余人,截至筆者發(fā)稿,共通過線上、線下收到簡(jiǎn)歷2萬余份,初步達(dá)成求職意向1800余人。

另據(jù)悉,2023中國(guó)浙江·寧波人才科技周將于10月31日開幕。屆時(shí)將舉辦精準(zhǔn)攬才、高端研討、產(chǎn)智融合、大賽選才、開放互動(dòng)等5類專題、40項(xiàng)主體活動(dòng),詳情可關(guān)注“寧波人才”官方微信公眾號(hào)。

來源:推廣

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“奔甬而來,金融有約”第二屆寧波金融業(yè)招才引智推進(jìn)會(huì)成功舉行

10月26日,由中共寧波市委人才辦、市人力社保局、市地方金融監(jiān)管局、市金融業(yè)聯(lián)合會(huì)共同主辦的“奔甬而來 金融有約”第二屆寧波金融業(yè)招才引智推進(jìn)會(huì)成功舉行。

2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年,也是加快建設(shè)人才發(fā)展“一城三地”的攻堅(jiān)之年。為助力金融業(yè)人才招引及供需精準(zhǔn)配對(duì),推動(dòng)寧波市金融人才與金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“雙向協(xié)同”,作為2023中國(guó)浙江·寧波人才科技周主體活動(dòng)之一,10月26日,由中共寧波市委人才辦、市人力社保局、市地方金融監(jiān)管局、市金融業(yè)聯(lián)合會(huì)共同主辦的“奔甬而來 金融有約”第二屆寧波金融業(yè)招才引智推進(jìn)會(huì)成功舉行。

寧波市委組織部副部長(zhǎng)、市委人才辦常務(wù)副主任張瑞麗在會(huì)上致辭,市人力社保局黨組成員、副局長(zhǎng)徐承志作寧波人才發(fā)展環(huán)境推介,寧波市地方金融監(jiān)督管理局黨組成員、副局長(zhǎng)虞禮勇對(duì)寧波市金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行介紹。82家金融機(jī)構(gòu)、6家高校學(xué)生代表以及眾多金融專家、行業(yè)精英匯聚一堂,共同見證金融人才與金融行業(yè)在寧波的“雙向奔赴”。

作為全球重要港口城市,長(zhǎng)三角南翼經(jīng)濟(jì)中心,繁盛的商貿(mào)業(yè)促使寧波金融業(yè)不斷發(fā)展,黨的十八大以來,寧波金融產(chǎn)業(yè)體系不斷健全,金融市場(chǎng)規(guī)模穩(wěn)步壯大,金融生態(tài)基本盤健康平穩(wěn),激情活力持續(xù)迸發(fā)。

統(tǒng)計(jì)顯示,截至2023年6月末,全市共有各類持牌金融機(jī)構(gòu)174家(包括銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)68家,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)58家,證券、期貨機(jī)構(gòu)48家),總部金融門類齊全,現(xiàn)有寧波銀行、通商銀行、東海航運(yùn)保險(xiǎn)、甬興證券、永誠(chéng)保險(xiǎn)資管公司等法人金融機(jī)構(gòu)36家,地方金融組織232家。現(xiàn)有境內(nèi)外上市公司139家,A股上市公司數(shù)量和市值均居全國(guó)前十。

當(dāng)前,寧波全市上下深度融入國(guó)家人才戰(zhàn)略布局,堅(jiān)持把人才作為第一資源,對(duì)標(biāo)世界一流打造甬江科創(chuàng)區(qū),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人才聚集平臺(tái),傾心引才、真心愛才、悉心育才、精心用才,打響“寧波五優(yōu)、人才無憂”服務(wù)品牌。

去年以來,寧波全面升級(jí)人才政策,構(gòu)建起“通則+專項(xiàng)+定制”全方位人才政策體系,用一座城的禮遇溫暖每一位青年人才。在寧波就業(yè),有機(jī)會(huì)享受最高6000元的就業(yè)補(bǔ)貼,本科碩士連續(xù)3年每年1萬元的租房補(bǔ)貼和最高8萬元購(gòu)房補(bǔ)貼,博士15萬元安家補(bǔ)助和最高20萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。寧波有382家博士后工作站,可享受最高60萬元在站生活補(bǔ)貼和最高60萬元留甬補(bǔ)助。今年8月市委組織部、市人社局等8個(gè)部門和國(guó)企聯(lián)合推出了面向青年大學(xué)生涵蓋交通出行、租房?jī)?yōu)待、社群社交、文旅體驗(yàn)、體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)培訓(xùn)等的六項(xiàng)暖心服務(wù)舉措。

據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,寧波10萬金融從業(yè)人員中,本科及以上學(xué)歷占比76.2%,研究生及以上學(xué)歷占比10.8%,一大批海內(nèi)外優(yōu)秀人才正與寧波“雙向奔赴、雙向成就”。

本次推介會(huì)由寧波睿豐智投企業(yè)管理咨詢有限公司承辦,主題會(huì)議分專家分享、成長(zhǎng)故事和圓桌會(huì)議三階段展開,全方位、多角度介紹寧波金融業(yè)態(tài)、金融人才發(fā)展現(xiàn)狀及金融人才需求等。國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所副所長(zhǎng)陳道富、中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授劉昕分別發(fā)表了題為《中國(guó)金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與寧波金融的機(jī)會(huì)》《數(shù)字化時(shí)代的職業(yè)選擇與發(fā)展問題——以金融為例》的主題演講,共同探討新時(shí)代金融人才引育留用的新路徑。

此外,線上線下并行的“招聘集市”成為本次推介會(huì)最大亮點(diǎn)。分會(huì)場(chǎng)上,來自44家機(jī)構(gòu)的50余名招聘官求賢若渴,向廣大金融行業(yè)精英拋出橄欖枝;同樣的,線上45家機(jī)構(gòu)在線直播推介就業(yè)崗位亦吸引了眾多求職者,活動(dòng)當(dāng)日觀看量達(dá)60余萬人次。本次“招聘集市”需求人數(shù)2000余人,截至筆者發(fā)稿,共通過線上、線下收到簡(jiǎn)歷2萬余份,初步達(dá)成求職意向1800余人。

另據(jù)悉,2023中國(guó)浙江·寧波人才科技周將于10月31日開幕。屆時(shí)將舉辦精準(zhǔn)攬才、高端研討、產(chǎn)智融合、大賽選才、開放互動(dòng)等5類專題、40項(xiàng)主體活動(dòng),詳情可關(guān)注“寧波人才”官方微信公眾號(hào)。

來源:推廣

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