“一汽-大眾在成都龍泉驛發展的近15年時間里，我們深切感受到了區委、區政府的誠意和效率。正是因為龍泉驛區優質的營商環境、五星的政務服務，才讓一汽-大眾在這里幸福扎根、發展壯大?！?月19日，在首屆“2023企業家幸福感營商對話暨制造業立市蘇州論壇”上，一汽-大眾成都分公司黨委書記、捷達品牌&成都分公司總經理張鐵斌頗為感慨地說。

當天，新華社《瞭望東方周刊》主辦的“2023企業家幸福感營商對話暨制造業立市蘇州論壇”在蘇州太倉舉辦。活動中，發布了2023年度“企業家幸福感最強市（區）”調查推選結果，成都市龍泉驛區獲評“企業家幸福感最強區”。

據了解，本次論壇是在“中國最具幸福感城市調查推選活動”開展的基礎上舉辦的，通過設立企業家幸福感指數模型，以大數據采集和網絡問卷等方式，調查城市中的企業家幸福感，推選“企業家幸福感最強市（區）”，旨在為地方政府持續優化營商環境，增強城市吸引力提供重要依據和參考。

“在連續十幾年的幸福感城市調查中我們發現，作為中國經濟快速發展、市場繁榮、實力提升的重要推動者，企業家在城市中的感受度已成為衡量城市幸福感，特別是城市營商環境等軟實力優質與否的重要指標?！被顒又鬓k方相關負責人介紹道。

值得一提的是，龍泉驛區去年獲得了“中國最具幸福感城區”稱號，今年又獲評“企業家幸福感最強區”榮譽，幸福感已成為這個城市最具含金量的招牌之一。

在成都龍泉驛，企業家為什么能有滿滿的幸福感？離不開這里良好的發展環境、營商環境、生活環境。近年來，龍泉驛區委、區政府和企業“驛路同行”，不斷提升企業家的幸福感、歸屬感，讓企業進得來、留得住、發展得好。

高質量發展，創業有熱度

今年夏天，舉世矚目的第31屆世界大學生夏季運動會在成都舉行。12天里，來自113個國家和地區的6500名運動員歡聚成都，成就了一場國際標準、中國風格、巴蜀特色、青春風采的體育盛會。

龍泉驛是成都大運會當之無愧的“主戰場”。這里不僅是開幕式舉辦地，游泳、體操、排球等重要賽事承載地，也是大運村、主媒體中心、世界大運公園所在地。

透過龍泉驛，全世界的人們看到了中國式現代化的萬千氣象。通過大運會，龍泉驛站上了全球聚焦的舞臺，強勢“出圈”。

發展有基礎，未來有機遇，是龍泉驛最生動的寫照。

作為國家級經濟技術開發區、中國西部重要的汽車產業基地，2022年，龍泉驛區實現地區生產總值1545.7億元，經濟總量連續10年位居四川省縣域經濟首位，更是連續多年入選全國綜合實力百強區、全國投資潛力百強區、全國科技創新百強區、全國綠色發展百強區等榜單。

當前，龍泉驛區正奮力搶抓成渝地區雙城經濟圈建設機遇，全面建設踐行新發展理念的公園城市示范區，推動產業“建圈強鏈”，充分釋放“大運效應”，著力建設成渝制造業高地和現代化中心城區，已成為成都市乃至中國西部地區最具投資潛力的熱土。

高效率服務，辦事有速度

“不到一個小時就辦好了，效率真的太高了！”中鐵四局集團物資工貿有限公司成都分公司負責人感受到了企業開辦的“龍泉驛速度”。在開辦過程中，龍泉驛區行政審批局為其提供一對一全程幫辦服務，實行開辦企業“一件事一次辦”，1小時內完成了從受理、審核、制證到稅務登記、社保登記、印章刻制等企業開辦全流程。

在龍泉驛，企業能夠切身感受到高效率、優服務，這得益于不斷優化的營商環境。龍泉驛區委、區政府始終把自己當作企業的“金牌店小二”，拿出最大的誠意、最優的團隊、最好的服務，為企業家打造放心投資、沉心經營、舒心收獲的沃土。今年，龍泉驛區推出了營商環境特色品牌——“驛站辦”，設置“靠前引商”“以產聚商”“提速安商”“有為親商”四大驛站，為企業提供全生命周期的精準服務。

真金白銀的支持，真情實意的服務，真抓實干的作風，換來了企業發展的獲得感。

近年來，面對挑戰，龍泉驛區梳理匯編國家、省、市穩住經濟大盤一攬子政策“工具包”，制定出臺保就業穩增長“20條”、助企紓困解難“12條”、科創“10條”等區級政策。僅2022年，就支持各類市場主體爭取國家省市區“退減免緩補獎”政策資金67億元，惠及市場主體超11萬戶次。

在政務服務方面，龍泉驛區打造“至簡審批”和“空氣型”政務服務，實現1266個政務服務事項“一網通辦”，積極推行信用承諾制、“證照分離”改革，企業開辦最快1小時辦結。建立健全“1345”助企紓困穩增長工作體系，實施區領導分片包干聯系、行業主管部門點對點服務、街鎮協同發力的網格化全方位政企交流機制。依托成都12345“親清在線”平臺，建立專班、專員、專席、專報、專網“五專”企業訴求辦理機制。今年以來，受理企業訴求596件，按期辦結率100%。

創新“共享員工”工作模式，著力解決企業用工難、用工荒等問題；開發促進供需對接的云數字園區，吸引400余家規上企業入駐；為企業量身定制“專精特新貸”“股改貸”“驛享貸”等金融產品、服務，今年已幫助企業融資超50億元；拓寬政企、校企、企企交流渠道，舉辦“親清茶室”系列活動，常態化開展穩崗拓崗座談會；精準推送各級人才政策，積極組織各類人才項目推薦和申報，協調解決企業高管人才購房、子女入學等問題……一系列舉措，更是為企業解決了實實在在的難題，帶來了看得見摸得著的收獲。

高品質生活，幸福有溫度

登龍泉山看日出、望雪山、住民宿，到青龍湖公園露營，在東安湖公園運動，來驛馬河公園散步，去天府綠道騎行……公園城市的多元場景、豐富體驗，浸潤著龍泉驛市民的日常生活。

在山水人城和諧相融的城市里，幸福感可見、可感、可及，這與高質量發展、高效能治理、高品質生活密不可分。

近年來，龍泉驛區依托全球最大的龍泉山城市森林公園，打造沿山休閑產業帶，統籌推進東安湖、青龍湖、驛馬河等城市公園串珠成鏈，有機植入功能設施、多元業態、特色場景、文化元素，讓“一半山水一半城”的優美城市形態全面呈現，空氣質量優良率常年達到國家一級標準。

以大運會為契機，龍泉驛區建成了世界大運公園、東安湖公園、錦繡天府等重大項目，圖書館、大劇院、文化藝術中心等城市美學空間。到東安湖體育公園看演唱會，在蔚然花海參與仙人掌音樂節，去梵木創藝區邂逅每年多達200場的各類藝術展演，已成為成都最時尚、最潮流的生活方式。

而在市民身邊，幸福感更觸手可及。打造21個“龍泉人家”社區綜合體，完善“15分鐘公共服務圈”，加快推進智慧城市和“微網實格”建設，大力實施教育增量提質、醫療提檔升級行動，一系列舉措，讓老百姓對美好生活的新期待不斷變成現實。

幸福感·企業說

“企業家幸福感最強市（區）”的調查推選，來自于企業家們的反饋。企業的幸福感是否充盈，他們最有發言權。

作為第一家入駐龍泉驛區、落地發展近15年的整車企業，一汽-大眾成都分公司的負責人和廣大職工，對在龍泉驛生活和發展的幸福感，有著深切的體會。一汽-大眾成都分公司黨委書記、捷達品牌&成都分公司總經理張鐵斌認為，企業家的幸福感來源于政企雙方擼起袖子的加油實干。

2009年，一汽-大眾公司布局西南，在龍泉驛區注冊成立了一汽-大眾成都分公司，開啟了與龍泉驛區的“雙向奔赴”。近15年的時間里，在區委、區政府和一汽-大眾等駐區企業的共同努力下，龍泉驛區汽車產業從無到有、從小到大，成為了在國際汽車大舞臺上擁有一席之地的汽車城。

輝煌的成就背后，滿是創業的艱辛與不易。在攜手共進的征程中，張鐵斌等一汽-大眾人時刻感受著龍泉驛區委、區政府的誠意和效率。

數千名員工的住宿成為難題，政府便出資修建了十余幢電梯公寓，并命名為“職工之家”；牽線企業和學校，建立產教聯盟，定向為企業培養藍領工人；原有配電設施不能滿足動能需求，政府主動承建了一座110kv的專用變電站；現有道路不能滿足零部件準時化供貨需求，政府便在成龍大道和世紀大道、長春路兩個交叉口修建了兩條下穿隧道，成為連接整車廠和零部件物流園區的“黃金隧道”；當一汽-大眾西工廠擴能時，政府很快在東西工廠之間的東風渠上修建了連通橋，這些橋后來被企業稱為“連心橋”……張鐵斌說，這樣的例子不勝枚舉，無不體現著龍泉驛區的承諾：“企業的事兒無小事兒，再小的事兒都是區委、區政府的大事！”

在龍泉驛，一汽-大眾成都分公司創造了單一工廠年產70萬輛的“產量奇跡”，刷新了56秒下線一臺整車的“龍泉驛速度”，迄今已累計實現整車生產600萬輛、產值超5000億、稅收超500億，帶動了大眾發動機、大眾平臺、富維等近百家配套企業落戶龍泉驛區。張鐵斌認為，這些成績的取得，離不開龍泉驛區建圈強鏈的堅定舉措為、務實善治的積極作為、產城融合的發展思路，“正是由于龍泉驛區優質的營商環境，2019年，當捷達從一款車型蝶變為一個品牌時，一汽-大眾毫不猶豫將新生的捷達品牌落戶龍泉驛區。2021年，再次將一汽-大眾數字化研發中心也落戶龍泉驛。”

目前，捷達品牌正積極擁抱電動化和智能化轉型。張鐵斌也表示，面向未來，一汽-大眾成都分公司將繼續深耕龍泉驛，加大在蓉投資，深化政企合作。雙方將合力把捷達打造為“四川智造”的國際化品牌，努力為產業發展做出更大貢獻。